職位描述
崗位職責(zé):1.充分了解產(chǎn)品。
2.產(chǎn)品要定好位,了解市場(chǎng)需求。
3.搜索客戶(hù)。
4.拜訪(fǎng)客戶(hù),建立合作關(guān)系。
5.滿(mǎn)足客戶(hù)需求,成交。
6.跟單,收貨款。
7.做好售后服務(wù)。
任職資格:有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間:8:30-17:30
公司簡(jiǎn)介
廣西易購(gòu)源商貿(mào)有限工公司成立于2006年,注冊(cè)資金1168萬(wàn)元,是一家集農(nóng)資產(chǎn)品、運(yùn)輸、車(chē)隊(duì)、物流、金融監(jiān)管、倉(cāng)儲(chǔ)、進(jìn)出口貿(mào)易、農(nóng)業(yè)基地產(chǎn)業(yè)化為一體的綜合性企業(yè),公司下設(shè):松土龍農(nóng)資分公司、中典物流分公司(吉邦貨運(yùn))、易購(gòu)源監(jiān)管分公司,零下六度蔬菜基地分公司,企業(yè)向集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)目標(biāo)發(fā)展。
公司自2012年8月起,重新調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路,整合資源,重點(diǎn)發(fā)展農(nóng)資行業(yè),以“適應(yīng)市場(chǎng),突破傳統(tǒng)”為公司宗旨,專(zhuān)心開(kāi)發(fā)出系列特色農(nóng)資產(chǎn)品,立足南寧周邊市場(chǎng)為根據(jù)地,圍繞水稻、甘蔗、玉米、花生、木薯、果樹(shù)、經(jīng)濟(jì)林、大田大宗種植作物為中心,以除草劑、殺蟲(chóng)劑為重點(diǎn),加上公司強(qiáng)大的宣傳經(jīng)營(yíng)模式,以及人性化的星級(jí)服務(wù),讓與公司合作的伙伴能輕松占有當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額,有效提升當(dāng)?shù)馗?jìng)爭(zhēng)力為公司己任,真正達(dá)到戰(zhàn)略合作,互贏(yíng)發(fā)展的目標(biāo)。
公司自成立以來(lái),一貫秉承產(chǎn)品質(zhì)量為公司的發(fā)展基礎(chǔ),整合了國(guó)內(nèi)外知明廠(chǎng)家資源,從產(chǎn)品品質(zhì)到產(chǎn)品結(jié)構(gòu),精益求精,精心挑選了一批適合廣西市場(chǎng)的產(chǎn)品資源,為開(kāi)發(fā),占領(lǐng)市場(chǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
公司非常珍惜客戶(hù)、農(nóng)戶(hù)的認(rèn)可,會(huì)更加注重自身綜合實(shí)力的提升,在產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、品質(zhì)的把關(guān)、服務(wù)質(zhì)量、市場(chǎng)的維護(hù)上將投入更大的人力、物力、財(cái)力、精力,以更好的企業(yè)精神面貌迎接更大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
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銷(xiāo)售員3500-4000元桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 初中以上 18-40歲桂林市秀峰區(qū)州仔門(mén)窗五金批發(fā)商行家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 2、懂電腦。熟悉線(xiàn)上產(chǎn)品推介和銷(xiāo)售 3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系 5、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù) 6、做好銷(xiāo)售記錄,保證銷(xiāo)售記錄與銷(xiāo)售物品相符與完整。熟悉銷(xiāo)售產(chǎn)品性能。 7、做好門(mén)面的陳列和清潔工作,共同完成門(mén)面的銷(xiāo)售指標(biāo)。 8、妥善保存電腦資料,不泄露銷(xiāo)售秘密。 9、負(fù)責(zé)欠款和回款登記,及時(shí)催款。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。1小時(shí)內(nèi)王姐人事
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觀(guān)音閣銷(xiāo)售3000-8000元桂林-疊彩區(qū) 20-35歲桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、負(fù)責(zé)門(mén)店顧客咨詢(xún),達(dá)成銷(xiāo)售 3、建立客戶(hù)溝通渠道,了解客戶(hù)要求,做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識(shí),熱愛(ài)健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 三福利待遇: 1.無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+銷(xiāo)售提成+獎(jiǎng)金,節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng) 2.帶薪培訓(xùn),老員工一對(duì)一帶教 四工作時(shí)間: 早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息;月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日休息1小時(shí)內(nèi)王主管人事主管
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銷(xiāo)售專(zhuān)員3800-4200元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 中專(zhuān)以上桂林浩瀚置業(yè)有限公司中介服務(wù)1. 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 2、 陪同客戶(hù)看房,促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪1500+提成50%-70%+獎(jiǎng)金+2%招人分紅 2、獎(jiǎng)金:首單獎(jiǎng)200-1000+銷(xiāo)冠獎(jiǎng)+房源王+鑰匙王+團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)冠獎(jiǎng) 3、培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+經(jīng)理一對(duì)一指導(dǎo) 4、晉升渠道:初級(jí)經(jīng)紀(jì)人--中級(jí)經(jīng)紀(jì)人--高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級(jí)經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級(jí)區(qū)域總監(jiān) 任職資格: 1、經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限,年齡在20—40周歲; 2、對(duì)房產(chǎn)行業(yè)有興趣,具有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望; 3、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 為什么要選擇浩瀚? 1、結(jié)傭快,傭金到,次月一次性發(fā); 2、十年直營(yíng)品牌,不收取平臺(tái)費(fèi)以及其他費(fèi)用; 3、免房源費(fèi):公司內(nèi)部房源免房源費(fèi); 4、無(wú)押金:公司提供平臺(tái)是讓你賺錢(qián)的,不是向你收錢(qián)的; 5、免端口費(fèi):達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),免端口費(fèi); 6、實(shí)戰(zhàn)店長(zhǎng):店長(zhǎng)是從基層晉升的,豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。每個(gè)員工都有機(jī)會(huì)成為管理層; 7、帶人享分紅:推薦新人,開(kāi)單享分紅,直至新人成為管理層。 我們找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有賺錢(qián)欲望的人;找敢于挑戰(zhàn)的人;我們找的就是你,只要你來(lái),我們提供平臺(tái),提供培訓(xùn),提供資源,讓你在最短時(shí)間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。 有志者,事竟成;苦心人,天不負(fù)。1小時(shí)內(nèi)韋女士人事經(jīng)理
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銷(xiāo)售顧問(wèn)4000-15000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng)桂林真龍國(guó)際汽車(chē)博覽園有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待來(lái)店(電)客戶(hù),洽談業(yè)務(wù)。按時(shí)完成PDA的錄入,填寫(xiě)《保有客戶(hù)管理卡》。 2、主動(dòng)開(kāi)展銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售任務(wù)。 3、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉產(chǎn)品知識(shí),熟練掌握業(yè)務(wù)流程及相關(guān)知識(shí)。 4、建立客戶(hù)檔案,對(duì)保有客戶(hù)定期進(jìn)行回訪(fǎng),保持與客戶(hù)的聯(lián)系;及時(shí)將購(gòu)車(chē)客戶(hù)資料轉(zhuǎn)交售后服務(wù)部。 5、定時(shí)向客戶(hù)宣傳新產(chǎn)品及商務(wù)政策。 6、負(fù)責(zé)汽車(chē)精品銷(xiāo)售,完成精品銷(xiāo)售任務(wù)。 7、負(fù)責(zé)汽車(chē)保險(xiǎn)的銷(xiāo)售,完成保險(xiǎn)的銷(xiāo)售任務(wù)。 8、負(fù)責(zé)會(huì)員卡的推銷(xiāo)。 9、負(fù)責(zé)展車(chē)、試乘試駕車(chē)5S。 10、負(fù)責(zé)二手車(chē)置換業(yè)務(wù)推薦。 11、負(fù)責(zé)大宗業(yè)務(wù)信息的反饋,代交車(chē)。 12、配合市場(chǎng)部廣宣活動(dòng)。 13、兼職抖音主播。 14、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項(xiàng)。 1.有駕照優(yōu)先 2.形象良好,有一定的親和力,溝通及表達(dá)能力強(qiáng) 3.為人穩(wěn)重、勤奮、能吃苦耐勞,有高度責(zé)任感和開(kāi)拓精神 4.工作勤奮,敬業(yè),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從管理 5.喜愛(ài)銷(xiāo)售工作并用于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先1小時(shí)內(nèi)謝先生人力資源總監(jiān)
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業(yè)務(wù)員5000-8000元桂林-疊彩區(qū)桂林市華正商貿(mào)有限公司批發(fā)/零售1、熟練掌握所銷(xiāo)售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì); 2、定期對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶(hù)進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶(hù)需要,了解客戶(hù)狀態(tài); 1、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,細(xì)心,耐心 2、有銷(xiāo)售和推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、要求25-32歲,新手可以由公司培養(yǎng) 4、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)開(kāi)車(chē) 5、接受出差3-5天時(shí)間,差旅費(fèi)公司實(shí)報(bào)銷(xiāo)(含出差油票) 6、公司購(gòu)買(mǎi)員工五險(xiǎn)1小時(shí)內(nèi)歐志斌總經(jīng)理
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業(yè)務(wù)員3500-20000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專(zhuān)以上桂林澳群彩印有限公司印刷/包裝1、負(fù)責(zé)潛在客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和管理,擴(kuò)大公司市場(chǎng)影響; 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的拓展與維護(hù),理解客戶(hù)需求,滿(mǎn)足客戶(hù)的要求,建立良好的客戶(hù)關(guān)系; 3、合理運(yùn)用資源完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)與銷(xiāo)售計(jì)劃; 4、印刷業(yè)務(wù)拓展、客戶(hù)維護(hù)等; 5、能接受出差。 1、男女不限,高中以上學(xué)歷; 2、有客戶(hù)資源,有印刷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇從優(yōu); 3、有客戶(hù)服務(wù)意識(shí)及吃苦耐勞的精神,具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力; 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。1小時(shí)內(nèi)陳小姐人事專(zhuān)員
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業(yè)務(wù)員3000-10000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪桂林市金能達(dá)貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售負(fù)責(zé)客戶(hù)(主要為企事業(yè)單位)的開(kāi)發(fā)和維護(hù),受理和協(xié)助客戶(hù)處理訂單業(yè)務(wù),及售后服務(wù)等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話(huà)補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+5險(xiǎn) 薪酬4000元/月以上1小時(shí)內(nèi)張經(jīng)理人事主管
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保健銷(xiāo)售專(zhuān)員3000-8000元桂林-七星區(qū) 22-40歲桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一、 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求 2.善于維護(hù)客戶(hù)關(guān)系并做好回訪(fǎng)跟進(jìn)工作 3.熱愛(ài)健康事業(yè) 二、崗位要求 1.男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,可接受應(yīng)屆生 2.有親和力,待人熱情,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3.對(duì)待老人家有愛(ài)心、耐心、細(xì)心 三、福利待遇 1.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 2.無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+項(xiàng)目提成+獎(jiǎng)金,帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金等。 四、工作地點(diǎn):疊彩區(qū) 五、工作時(shí)間 1. 早上8:00-12:00 ,下午14:30-18:30,中午休息。 2.周日單休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息1小時(shí)內(nèi)王主管人事主管
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解放橋銷(xiāo)售3000-8000元桂林-七星區(qū) 20-35歲桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、負(fù)責(zé)門(mén)店顧客咨詢(xún),達(dá)成銷(xiāo)售 3、建立客戶(hù)溝通渠道,了解客戶(hù)要求,做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識(shí),熱愛(ài)健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 三福利待遇: 1.無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+銷(xiāo)售提成+獎(jiǎng)金,節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng) 2.帶薪培訓(xùn),老員工一對(duì)一帶教 四工作時(shí)間: 早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息;月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日休息1小時(shí)內(nèi)王主管人事主管
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業(yè)務(wù)代表(桂林)3500-8000元桂林-象山區(qū)-龍船坪小區(qū) 高中以上廣西素清合貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售崗位要求: 1、從事快消品或者酒類(lèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),售經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、身體健康,對(duì)工作富有激情; 4、有電動(dòng)車(chē)優(yōu)先。 工作簡(jiǎn)介: 1、根據(jù)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò); 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷(xiāo)工作,完成階段性目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費(fèi)者推廣活動(dòng)方案和終端生動(dòng)化建設(shè); 4、協(xié)助市場(chǎng)部年度目標(biāo)及階段性目標(biāo)的完成。 工作地:桂林1小時(shí)內(nèi)黃女士HR
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