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七天內(nèi)不能重復(fù)投遞
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職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
待遇:
7、試用期兩個月,
8、公司提供免費中餐。
9、試用期合格后公司幫購買五險。
上班時間:
上午:8:00--12:30 下午:13:30--17:30 每周六天工作制。
地址:桂林市疊彩區(qū)東二環(huán)路
公司簡介
桂林市奧潤特門控科技有限公司是一家從事研發(fā),生產(chǎn),銷售等業(yè)務(wù)的公司,成立于2003年02月27日,公司坐落在廣西,詳細(xì)地址為:臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)樂和工業(yè)園(桂林恒大齒輪廠內(nèi))企業(yè)的經(jīng)營范圍為:研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、安裝鋁合金門窗、電動門窗、旋轉(zhuǎn)門、金屬防護(hù)門窗、門窗控制設(shè)備及金屬制品
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銷售助理3000-5000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 20-30歲廣西瑞視文化傳媒有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位說明 銷售助理(企業(yè)采編)是公司內(nèi)部及外部信息采集、整理、編輯與溝通的關(guān)鍵角色。該崗位不僅需要對行業(yè)信息進(jìn)行深入了解和整理,還需要通過電話溝通與企業(yè)家、合作伙伴進(jìn)行有效交流,確保信息的準(zhǔn)確性和時效性。 二、主要職責(zé) 1.搜集和跟蹤行業(yè)動態(tài),定期整理并編輯行業(yè)報告,為內(nèi)部團(tuán)隊和外部合作伙伴提供有價值的信息。 2.通過電話或其他通訊工具聯(lián)系企業(yè)家,進(jìn)行采訪,并整理采訪內(nèi)容,形成有價值的文稿。 3.編寫、優(yōu)化和發(fā)布合作伙伴的宣傳資料、產(chǎn)品介紹和案例故事,確保文案的質(zhì)量和吸引力。 4.協(xié)助策劃和推廣合作伙伴的品牌形象,通過各種渠道提升企業(yè)知名度。 5.負(fù)責(zé)合作伙伴網(wǎng)站、社交媒體等傳播平臺的內(nèi)容更新和維護(hù),確保信息的及時性和準(zhǔn)確性。 三、崗位要求 1.學(xué)歷背景:要求高中及以上學(xué)歷。 2.語言能力:普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠清晰、準(zhǔn)確地與客戶進(jìn)行溝通。 3.技能要求:熟練掌握基礎(chǔ)Office辦公軟件,以高效地進(jìn)行日常工作和數(shù)據(jù)分析。 4.職業(yè)素質(zhì):具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠積極面對工作中的挑戰(zhàn)和調(diào)整,展現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作精神。 5.創(chuàng)新能力:對文化傳媒行業(yè)有濃厚興趣,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。 四、特別說明 1.非銷售崗,零銷售壓力。 2.公司提供完善的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會,支持員工快速成長。 3.室內(nèi)辦公,無需外出。4.上班時間:8小時制,上午8點-下午6點半,午休2小時。凌煥人事行政
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展廳經(jīng)理(吉利店)4000-10000元桂林-秀峰區(qū) 中專以上 3年以上 25-40歲桂林華路通汽車銷售有限公司汽車及零配件1、帶領(lǐng)展廳銷售團(tuán)隊完成公司分配的銷售任務(wù) 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定公司的展廳銷售策略 3、監(jiān)管銷售目標(biāo)完成進(jìn)度,督促銷售顧問完成業(yè)績指標(biāo) 4、監(jiān)控銷售顧問流程的規(guī)范執(zhí)行,協(xié)助提升吉利汽車客戶滿意度及品牌形象 5、協(xié)助銷售總監(jiān)制定團(tuán)隊績效,監(jiān)督、指導(dǎo)、考核團(tuán)隊成員的各項工作 6、協(xié)助銷售顧問處理客戶異議,配合客戶關(guān)系部及時妥善處理客戶投訴 7、分析團(tuán)隊成員各項能力指標(biāo),定期開展團(tuán)隊能力提升指導(dǎo)工作 8、負(fù)責(zé)對線下客戶資源進(jìn)行統(tǒng)計、分析,制定線下銷售方案,向銷售總監(jiān)匯報各項指標(biāo)的完成情況 9、負(fù)責(zé)交車計劃的制定及協(xié)調(diào)執(zhí)行 10、監(jiān)控銷售顧問客戶跟進(jìn)、成交、維護(hù)工作,并定期進(jìn)行總結(jié)改善 11、負(fù)責(zé)展廳及展車的6S管理,實時監(jiān)控并維護(hù)展廳銷售環(huán)境 12、負(fù)責(zé)展廳銷售輔助(試乘試駕、代辦上牌、車輛調(diào)撥等)工作的協(xié)調(diào)與管理 13、負(fù)責(zé)本店BOC檢查弱項的整改計劃制定與實施黎經(jīng)理
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銷售內(nèi)勤3000-4000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 大專以上 1年以上桂林日清食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、負(fù)責(zé)公司銷售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類、整理建檔和保管工作 2、制作和管理訂單及各類報表,根據(jù)處理流程,核對、接收銷售訂單 3、收集、整理和歸納市場行情信息、產(chǎn)品知識和客戶運營資料,提出分析報告戴小姐人資經(jīng)理
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銷售助理3000-5000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 19-33歲廣西瑞視文化傳媒有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位說明 銷售助理(企業(yè)采編)是公司內(nèi)部及外部信息采集、整理、編輯與溝通的關(guān)鍵角色。該崗位不僅需要對行業(yè)信息進(jìn)行深入了解和整理,還需要通過電話溝通與企業(yè)家、合作伙伴進(jìn)行有效交流,確保信息的準(zhǔn)確性和時效性。 二、主要職責(zé) 1.搜集和跟蹤行業(yè)動態(tài),定期整理并編輯行業(yè)報告,為內(nèi)部團(tuán)隊和外部合作伙伴提供有價值的信息。 2.通過電話或其他通訊工具聯(lián)系企業(yè)家,進(jìn)行采訪,并整理采訪內(nèi)容,形成有價值的文稿。 3.編寫、優(yōu)化和發(fā)布合作伙伴的宣傳資料、產(chǎn)品介紹和案例故事,確保文案的質(zhì)量和吸引力。 4.協(xié)助策劃和推廣合作伙伴的品牌形象,通過各種渠道提升企業(yè)知名度。 5.負(fù)責(zé)合作伙伴網(wǎng)站、社交媒體等傳播平臺的內(nèi)容更新和維護(hù),確保信息的及時性和準(zhǔn)確性。 三、崗位要求 1.學(xué)歷背景:要求高中及以上學(xué)歷。 2.語言能力:普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠清晰、準(zhǔn)確地與客戶進(jìn)行溝通。 3.技能要求:熟練掌握基礎(chǔ)Office辦公軟件,以高效地進(jìn)行日常工作和數(shù)據(jù)分析。 4.職業(yè)素質(zhì):具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠積極面對工作中的挑戰(zhàn)和調(diào)整,展現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作精神。 5.創(chuàng)新能力:對文化傳媒行業(yè)有濃厚興趣,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。 四、特別說明 1.非銷售崗,零銷售壓力。 2.公司提供完善的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會,支持員工快速成長。 3.室內(nèi)辦公,無需外出。4.上班時間:8小時制,上午8點30分-下午6點30分,午休2小時。劉女士行政人事
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銷售助理2500-3500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 中專以上桂林瑞特試驗機(jī)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、靠譜,良好的語言溝通能力, 能熟練公司網(wǎng)站、產(chǎn)品推廣,能熟練運用畫圖軟件(Soliworks), 能 多渠道搜索意向明確的潛在客戶信息; 能協(xié)助銷售經(jīng)理,不斷收集、跟蹤、處理客戶反饋的信息。 會熟練應(yīng)用辦公軟件。 基本工資+助理提成馮先生
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銷售精英/主管10000-30000元·13薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 2年以上 25-50歲1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。黃經(jīng)理經(jīng)理
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銷售內(nèi)勤3000-5000元桂林-靈川縣桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細(xì)賬目,按時登記明細(xì)賬目; 2、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展銷售費用的會計核算、管理,如出差費用的結(jié)算、報銷,工資獎金的核算等工作。 3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息,及時與客戶對賬,回款; 4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜; 5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 2、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。 3、思維敏捷、接受能力強(qiáng),能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗。 4、熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件、對管家婆等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先。養(yǎng)泰
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銷售助理4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 大專以上 2年以上 25-35歲桂林萊茵生物科技股份有限公司制藥/生物工程崗位描述 1、銷售數(shù)據(jù)和訂單的錄入、歸檔、訂單的跟蹤,聯(lián)系客戶做好售前和售后服務(wù)工作; 2、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù),收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。 3、通過與客戶溝通了解客戶需求, 尋求銷售機(jī)會; 4、如工作能力出色,可做為后備銷售人員。 任職要求 1、食品、市場營銷等專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具有銷售工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強(qiáng),形象佳,具有食品行業(yè)銷售或外語特長者優(yōu)先考慮; 3、熟練操作辦公軟件,具有較好的公文寫作功底,如市場策劃文案和廣告文案者優(yōu)先考慮; 4、能適應(yīng)加班。王女士HR
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銷售助理3000-6000元桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園廣西柘合食品科技有限公司計算機(jī)硬件1:整理銷售合同; 2:電話拜訪、維系客戶; 3:跟工廠對接發(fā)貨事宜; 4:整理銷售部門事宜……姚侃
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銷售文員3000-4000元桂林-靈川縣 中專以上 1年以上 20-40歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材銷售文員/客服 【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)通過電話、微信等與客戶進(jìn)行溝通,解答客戶的咨詢問題,提供專業(yè)的銷售服務(wù); - 跟蹤客戶需求,挖掘潛在客戶,促進(jìn)銷售成交; - 及時處理客戶反饋的問題,提升客戶滿意度; - 完成銷售目標(biāo),達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。 【任職要求】 - 對銷售工作有熱情,具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識; - 熟練使用各種在線聊天工具,如微信、抖音等; - 具備一定的銷售技巧和談判能力; - 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力; - 有電商或在線銷售客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 薪資待遇: 底薪2500+銷售提成的10%(保底3000) 上班時間: 8:30-12:00、13:30-18:00蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人
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桂林相關(guān)熱門崗位
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行業(yè)招聘
- 桂林市奧潤特門控科技有限公司
- 所在行業(yè) 建材/金屬制品/五金
- 成立時間 21年(2003年2月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人