職位描述

一、工作簡(jiǎn)介:
1、能全面負(fù)責(zé)、組織開(kāi)展項(xiàng)目前策、銷(xiāo)售推廣的各項(xiàng)管理工作,對(duì)銷(xiāo)售進(jìn)行指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目品牌的建設(shè)、推廣與維護(hù);
3、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定銷(xiāo)售目標(biāo)及計(jì)劃,并予以追蹤控制,在確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)的同時(shí),監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)推廣的成本費(fèi)用;
二、職位要求:
1、35歲以下,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)等營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷, 3年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉明源ERP操作系統(tǒng);
2、具有較全面的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)知識(shí)結(jié)構(gòu)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的市場(chǎng)調(diào)研分析與策劃能力、較強(qiáng)的戰(zhàn)略分析及定位能力,較強(qiáng)的個(gè)案研究、城市經(jīng)濟(jì)研究和地產(chǎn)開(kāi)發(fā)研究的相關(guān)能力,有過(guò)大型房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn),豐富的案場(chǎng)銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,精通住宅、別墅、寫(xiě)字樓、高檔酒店等各類(lèi)物業(yè)的銷(xiāo)售,累計(jì)銷(xiāo)售面積超過(guò)50萬(wàn)平米;
3、有較強(qiáng)的自主創(chuàng)新能力和市場(chǎng)把握能力,具備工程管理、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)等多方面工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理能力,具有出色的溝通能力和突出的領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,能帶領(lǐng)小組完成相關(guān)調(diào)研、策劃及各階段相關(guān)報(bào)告;
5、精通房地產(chǎn)案場(chǎng)銷(xiāo)售管理,熟練掌握各種政策法規(guī),在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;
6、熟練使用辦公軟件。 

公司簡(jiǎn)介

桂林市廣運(yùn)實(shí)業(yè)投資有限責(zé)任公司

桂林市廣運(yùn)實(shí)業(yè)投資有限責(zé)任公司、桂林廣匯實(shí)業(yè)投資有限責(zé)任公司是新疆廣匯集團(tuán)的下屬全資子公司。

桂新疆廣匯實(shí)業(yè)投資集團(tuán)創(chuàng)建于1989年,經(jīng)過(guò)22年創(chuàng)業(yè)發(fā)展,已經(jīng)成為集“能源開(kāi)發(fā)、汽車(chē)服務(wù)、房產(chǎn)置業(yè)”三大產(chǎn)業(yè)為一體的跨國(guó)企業(yè)集團(tuán),總資產(chǎn)565億元、員工達(dá)5萬(wàn)名;是全國(guó)最大的路基液化天然氣運(yùn)營(yíng)商、全國(guó)最大的汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)運(yùn)營(yíng)商,連續(xù)10年躋身“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”,2011年位列“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”第127位,“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”第8位。

作為廣匯集團(tuán)在桂林投資發(fā)展和運(yùn)營(yíng)服務(wù)平臺(tái),桂林廣匯自2005年參加廣西“百企入桂”活動(dòng),積極參與桂林市社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)以來(lái),在桂林區(qū)域累計(jì)完成投資超過(guò)55億元。形成以“能源開(kāi)發(fā)、汽車(chē)服務(wù)、房產(chǎn)置業(yè)”三大產(chǎn)業(yè)為核心的發(fā)展格局。擁有桂林廣匯、桂林廣運(yùn)、廣匯低溫、廣匯泵業(yè)、廣匯燃?xì)?、廣匯汽車(chē)配件6家成員企業(yè),近600名員工。多年來(lái),桂林廣匯以強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感積極推動(dòng)桂林市經(jīng)濟(jì)發(fā)展,積極參與公益事業(yè),先后獲得桂林市優(yōu)秀社會(huì)主義建設(shè)者、疊彩區(qū)經(jīng)濟(jì)工作特等獎(jiǎng)、桂林市十大納稅進(jìn)步企業(yè)、廣西五·一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、桂林市十佳誠(chéng)信單位等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

桂林廣匯房產(chǎn)置業(yè)板塊集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、物業(yè)服務(wù)為一體。經(jīng)過(guò)5年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展,成功進(jìn)入桂林市房地產(chǎn)企業(yè)排行榜前三甲,在桂林已累計(jì)開(kāi)發(fā)完成房地產(chǎn)面積達(dá)40余萬(wàn)平米。先后開(kāi)發(fā)投資建成美居商貿(mào)城(沃爾瑪項(xiàng)目)、湖光山色高檔住宅項(xiàng)目、廣匯桂林郡高檔住宅項(xiàng)目和臨桂廣匯工業(yè)園項(xiàng)目、代建桂鋼職工安置項(xiàng)目;配合舊城改造。日前,正在開(kāi)發(fā)建設(shè)水泵廠(chǎng)地塊工程和城北濱江區(qū)城中村綜合改造項(xiàng)目。該項(xiàng)目作為桂林市2010年第七屆“東盟博覽會(huì)”招商引資項(xiàng)目,2011年列入桂林市第一批重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目序列。項(xiàng)目總規(guī)劃占地面積1800畝,總投資約50億元左右,總建筑面積約300萬(wàn)平方米。按統(tǒng)一規(guī)劃、分步實(shí)施、分期建設(shè)、滾動(dòng)發(fā)展模式,高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量打造高品質(zhì)城市綜合體。

桂林廣匯現(xiàn)因經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,面向社會(huì)廣泛招聘,歡迎您選擇廣匯、加盟廣匯、成為“廣匯人”,我們將不遺余力地為每一個(gè)“廣匯人”的職業(yè)生涯提供一個(gè)豐富精彩、富有挑戰(zhàn)、科學(xué)永續(xù)的發(fā)展環(huán)境和價(jià)值平臺(tái)。

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可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
廣西博唯信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銷(xiāo)售,用戶(hù)維護(hù)等。 2. 維護(hù)公司大客戶(hù)。 3. 調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷(xiāo)售策略,并組織實(shí)施 4.組建、輔導(dǎo)及管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),控制部門(mén)回款,達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo) 5. 了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 6. 把握公司的營(yíng)銷(xiāo)政策,提高市場(chǎng)占有率 7. 開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶(hù),維護(hù)管理客戶(hù),建立良好的客戶(hù)關(guān)系
2024-11-02
博唯
HR
桂林-秀峰區(qū)
大專(zhuān)以上
5年以上
1、調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷(xiāo)售策略,并組織實(shí)施; 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),控制部門(mén)回款,達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格; 4、把握公司的營(yíng)銷(xiāo)政策,提高市場(chǎng)占有率; 5、開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶(hù),維護(hù)管理客戶(hù),建立良好的客戶(hù)關(guān)系; 6、有高端酒類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)5年以上,了解酒類(lèi)知識(shí); 7、有政府關(guān)系優(yōu)先。
2024-11-02
周小姐
辦公室主任
桂林-靈川縣
本科以上
5年以上
25-45歲
1.負(fù)責(zé)營(yíng)地和山莊的日常運(yùn)營(yíng)和管理:包括但不僅限于員工調(diào)度、安排維護(hù)和維修以及園內(nèi)清潔和有序(包含:飛行營(yíng)地、餐廳餐飲、住宿等); 2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定和達(dá)成; 3.建立和完善內(nèi)部管理體系,提高員工工作效率和質(zhì)量; 4.負(fù)責(zé)及時(shí)響應(yīng)顧客投訴,并確保問(wèn)題得到解決,以提高顧客滿(mǎn)意度; 5.負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)地和山莊內(nèi)外部客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)及開(kāi)發(fā)工作; 6.全面掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,合理配置資源,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策依據(jù); 7.負(fù)責(zé)營(yíng)地和山莊安全管理和應(yīng)急處理工作,確保營(yíng)地和山莊消防和安保無(wú)事故; 8.協(xié)助上級(jí)開(kāi)展其他管理工作; 9.其他公司安排的業(yè)務(wù)工作; 10.工作時(shí)間:9:30-19:00(中午1個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間); 崗位要求: 1.男女不限,年齡30-45歲; 2.責(zé)任心強(qiáng);工作熱情、積極主動(dòng); 3.具備良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.能夠處理突發(fā)狀況,保證營(yíng)地和山莊運(yùn)營(yíng)的順暢; 5.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和解決問(wèn)題的能力; 6.能夠有效管理團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員; 7.具有山莊或酒店團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2024-11-02
周女士
人力資源
桂林-靈川縣-八里物流園
大專(zhuān)以上
5年以上
30-45歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營(yíng)銷(xiāo)職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實(shí)施。 2.組織制訂年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并分解部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo),組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),組織落實(shí),完成銷(xiāo)售指標(biāo)。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷(xiāo)售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價(jià)格定位策略,并組織實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級(jí)與下級(jí)的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。 5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門(mén)每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo),要求正常目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。 6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷(xiāo)售過(guò)程中的異常情況,并第一時(shí)間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶(hù)的管理工作,定期拜訪(fǎng)大客戶(hù),對(duì)客戶(hù)提出的意見(jiàn)組織整改。 8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門(mén)成員組織每日例會(huì)、周總結(jié)、公司安排的各種工作會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。 10.負(fù)責(zé)帶動(dòng)、激勵(lì)部門(mén)成員進(jìn)行每月PK。 11.負(fù)責(zé)組織客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查,及時(shí)監(jiān)督客戶(hù)投訴問(wèn)題的處理。 12.督導(dǎo)客戶(hù)訂單在公司的實(shí)施,監(jiān)督客戶(hù)服務(wù)工作,督導(dǎo)建立和健全客戶(hù)資料,并存檔好。 13.負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求,組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、行業(yè)信息。 14.負(fù)責(zé)VIP客戶(hù)服務(wù),鋪助代理落地方案的執(zhí)行,幫助代理商實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)、為本代理地區(qū)第一品牌,創(chuàng)造財(cái)富。 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 2.具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí),應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力 3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過(guò)涂料行業(yè)優(yōu)先
2024-11-02
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
桂林-秀峰區(qū)
本科以上
3年以上
26-45歲
1、全面主持銷(xiāo)售部經(jīng)營(yíng)管理工作 2、制定銷(xiāo)售部的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度目標(biāo),根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度目標(biāo)按年度、季度、月度分解至銷(xiāo)售部各崗位,并監(jiān)控、督促各指標(biāo)達(dá)成 3、參與銷(xiāo)售部人員的招募、培訓(xùn)、績(jī)效考核工作,并負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作 4、根據(jù)銷(xiāo)售流程的標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行,提升客戶(hù)的購(gòu)車(chē)體驗(yàn)和客戶(hù)滿(mǎn)意度 5、統(tǒng)籌銷(xiāo)售資源的調(diào)撥與分配,并優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu) 6、主導(dǎo)參與銷(xiāo)售部各類(lèi)例會(huì),并負(fù)責(zé)跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào) 7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售政策的制定和市場(chǎng)活動(dòng)的協(xié)調(diào) 8、配合廠(chǎng)家各項(xiàng)檢查、指導(dǎo)工作,落實(shí)提出的各項(xiàng)商務(wù)政策
2024-11-02
黎經(jīng)理
桂林-七星區(qū) 1年以上
20-45歲
1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生檢查; 2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的客房服務(wù); 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-01
趙小姐
招聘
總監(jiān)
8000-16000元
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5年以上
1、行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)界口碑好。 2、具有5年行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)突出表現(xiàn)。 3、具有戰(zhàn)略部署能力,愿持續(xù)在業(yè)內(nèi)奮斗。 4、有大型地產(chǎn)公司重要崗位從事經(jīng)驗(yàn)或地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)銷(xiāo)售公司同級(jí)別工作經(jīng)歷。 福利及待遇 1、入職高精度專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)。 2、享受58同城全網(wǎng)通端口補(bǔ)助、公司房源系統(tǒng)免費(fèi)使用。 3、月休6天,法定節(jié)假日按規(guī)定放假、及發(fā)放各種節(jié)假日禮品、補(bǔ)貼等。 4、星級(jí)考核現(xiàn)金待遇補(bǔ)助。 5、積分會(huì)員模式,到達(dá)還有能多福利。
2024-11-01
陳女士
人事經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng)
大專(zhuān)以上
5年以上
桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷(xiāo)售策略,并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),控制部門(mén)回款,達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 4、把握公司的營(yíng)銷(xiāo)政策,提高市場(chǎng)占有率 5、開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶(hù),維護(hù)管理客戶(hù),建立良好的客戶(hù)關(guān)系 6、從事糧油管理銷(xiāo)售優(yōu)先
2024-10-26
許女士
人事
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
大專(zhuān)以上
3年以上
25-40歲
1、調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷(xiāo)售策略,并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定和調(diào)整項(xiàng)目相關(guān)指標(biāo) 4、把握公司的營(yíng)銷(xiāo)政策,提高市場(chǎng)占有率 5、開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶(hù),維護(hù)管理客戶(hù),建立良好的客戶(hù)關(guān)系 6、公司本地業(yè)務(wù)較多,需能聽(tīng)懂桂林本地方言
2024-10-25
周女士
人事總監(jiān)
桂林-興安縣
桂林壯美農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實(shí)施市場(chǎng)銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃及市場(chǎng)布局,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。 2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、考核及激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。 3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng),包括展會(huì)、促銷(xiāo)、廣告等,提高產(chǎn)品知名度和銷(xiāo)量。同時(shí),負(fù)責(zé)大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù),促成大額銷(xiāo)售合同的簽訂。 4、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。 6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售預(yù)算的制定與控制,監(jiān)控銷(xiāo)售成本,提高銷(xiāo)售利潤(rùn)率。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂 福利待遇:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、項(xiàng)目提成等諸多福利 任職要求: 1、有1年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)食品相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)趨勢(shì),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力。 3、出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和談判技巧,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服挑戰(zhàn),達(dá)成目標(biāo)。 4、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2024-10-24
唐先生
老板
桂林廣匯實(shí)業(yè)投資有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林廣匯實(shí)業(yè)投資有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 投資
成立時(shí)間 13年(2011年6月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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