職位描述

1、有較好團隊管理能力和組織協(xié)調能力,協(xié)助部門經理開展工作。
2、熱愛零售行業(yè),吃苦耐勞、工作責任心強。
3、主要工作職責范圍:服裝、食品類、居家生活類經營管理。
4、有相關工作經驗優(yōu)先。

公司簡介

梅西(國際)零售連鎖是摩爾瑪商業(yè)在業(yè)態(tài)改造、整合后,立足國內放眼全球的多業(yè)態(tài)高端零售品牌企業(yè)。旗下?lián)碛邪肺髂?Myshop-Mall) 、梅西生活廣場(Myshop-Lifestyle)、摩爾瑪特標超(MallMart)和摩瑪特便利(MallMart)等品牌的多業(yè)態(tài)商業(yè)零售連鎖店鋪。

梅西(國際)零售連鎖于2001年成立,在全體梅西人的努力下迅速發(fā)展,已成為西部零售業(yè)的代表。目前公司已走出西部開始逐鹿全國市場,已成功進駐安徽、廣西等省份。 公司一直以“致力于提高顧客生活水平”和“解決顧客未來需求”為經營目標。為滿足不同顧客群體的需要,公司經過多年的發(fā)展整合,建立了從高端精品百貨、綜合性生活廣場、標準化超市到社區(qū)便利店的多業(yè)態(tài)零售實體發(fā)展。公司能根據不同物業(yè)條件、商圈性質和顧客群體開設不同業(yè)態(tài)的零售店鋪,在對外市場拓展上具有多業(yè)態(tài)組合的優(yōu)勢。 公司建立了完善的連鎖化管理系統(tǒng),在總部與連鎖分店的管理上已全面實現(xiàn)科技信息化,以科技手段進行遠程連鎖化管理;同時建立了有效的內部控制制度,以科學嚴密的機制保證供應商和合作伙伴的經營安全。 梅西(國際)零售連鎖多年來的潛心經營獲得了廣大消費者的喜愛和利益相關各方的廣范好評。公司將始終堅持“有效益擴張”和“可持續(xù)發(fā)展”的基本方針,恪守誠信原則,走穩(wěn)健規(guī)范發(fā)展道路,立足長遠,追求永續(xù)經營,立志將公司塑造成一流的連鎖零售企業(yè),實現(xiàn)布局國內市場,進駐國際市場的戰(zhàn)略目標。

上班地點

可能感興趣的職位

銷售部門經理
6000-12000元
桂林-七星區(qū)-盛景中心 25-35歲
慧算賬(廣西)財務咨詢有限公司
互聯(lián)網/電子商務
崗位職責: 1、負責目標的制定及分解,帶領團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃; 2、積極開拓業(yè)務渠道,了解市場信息,及時反饋上級領導; 3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領導完成部門銷售目標。 5、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力; 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧,普通話標準流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質、合作意識及團隊精神; 5、58同城、趕集網等互聯(lián)網銷售經驗優(yōu)先 【福利待遇】:(1)上班時間:9:00-18:00,中午2小時休息時間,法定節(jié)假日正常休息; (2)福利待遇優(yōu):無責任底薪+高額提成+年終分紅+豐厚獎金+國內外旅游; (3)獎金提成高:團隊提成高、豐厚獎金拿到你手軟,就怕你沒處花; (4)、部門活動:公司為各部門調配有專項團建費用,K歌、 聚餐等等月月有驚喜 (5)、公司大家庭:情人節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)···逢 節(jié)必過,還有不定期的省內旅游、踏春燒烤、戶外 拓展,活動 停不下來!
1小時內
王女士
hr
辦公室主任
3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)
負責公司的行政、人事、招聘等工作
1小時內
黃小姐
文員
辦公室主任
4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上
2年以上
27-45歲
莎濃羊奶
批發(fā)/零售
1、負責辦公室行政、人事相關工作,負責組織起草、修改和完善人力資源和行政相關管理制度和工作流程; 2、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成,協(xié)調各部門及員工關系,加強部門間的溝通和協(xié)作; 4、負責組織編寫各部門職位說明書; 5、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 6、負責組織策劃公司各項大小會議; 7、負責管理后勤及行政工作,包括辦公用品及生活用品的管理; 8、公司領導交辦的其他工作。
1小時前
熊先生
經理
桂林-灌陽縣
大專以上
2年以上
1. 有良好的公文寫作、語言表達能力,具有出色的人際溝通協(xié)調能力和領導管理能力。2.有組織重要會議、大型活動和外聯(lián)工作的經驗。3、熟悉人力資源管理工作,在薪酬福利設計、績效考核、崗位培訓等方面有豐富的工作經 工資:6500以上 學歷要求:全日制大專及以上 有意者也可電話聯(lián)系!
1小時前
代女士
人事
辦公室主任
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
桂林市明峰裝飾設計有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1.負責公司行政內務工作,檢查落實公司安排的各項工作,及時跟進、反饋,保證各項環(huán)節(jié)的正常運行。 2.負責項目合同的擬定、核對、簽收及管理。 3.負責項目流程的跟進。 4.負責公司的日常接待安排。 5.能接受南寧、柳州、梧州廣西區(qū)內出差。 6.公司領導安排的其他工作。 7.性格開朗,有責任心,細致,能承受一定的工作壓力。 8.有駕照,開車熟練。
4小時前
林珈汐
經理
行政主管
4000-6000元
桂林-靈川縣-八里物流園
大專以上
2年以上
25-45歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
一、工作職責: 1、負責起草和完善行政后勤管理各項規(guī)章制度并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤; 2、負責協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等工作開展; 3、負責公司后勤所有保障工作開展,如:員工食堂管理、綠化保潔工作管理; 4、負責在公司做到承上啟下作用 5、負責公司內外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作; 6、負責辦公用品管理及辦理入職手續(xù)、人事檔案管理、保管; 7、上級領導交代的其他事務。 二、崗位要求: 1、大專以上學歷; 2、2年以上行政管理工作經驗; 3、熟練操作辦公軟件,具有較強的觀察力和應變能力; 4、具有一定的寫作能力、應變能力、學習能力、執(zhí)行力、協(xié)調能力、語言表達能力、溝通能力;
6小時前
蘇女士
人力資源負責人
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
崗位職責: 1、負責公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務對接、證照辦理、固定資產管理等; 2、負責公司會務、接待、內外部溝通協(xié)調; 3、負責公司行政辦公費用如水電費、辦公用品、耗材、固定資產、生活配套設施的管理; 4、負責公司人資管理,包括招聘、入離職、勞動合同、培訓、績效、人事檔案等管理; 4、負責公司車輛的管理及調度; 5、負責公司檔案文件的管理; 6、完成領導交辦的其他任務。 崗位要求: 1、男女不限,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷,有酒店、商業(yè)、文旅項目人力行政同等工作經驗者優(yōu)先; 2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強; 3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件; 4、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策; 5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。
8小時前
鄧婷
經理
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心
本科以上
3年以上
24-50歲
崗位職責: 1.負責來訪的公司管理層、合作伙伴及客戶的就餐接待服務需求的對接及安排 2.新增對外接待業(yè)務:負責對外合作的培訓、團建、會展服務中的餐飲接待服務需求的對接和統(tǒng)籌實施; 3.組織實施提升服務相關技能的培訓,提高餐廳及相關人員的專業(yè)技能 4.行政班(若有接待活動會另行安排時間) 崗位要求: 1.有3年以上酒店管理/高檔餐飲管理相關工作經驗 2.英語等級四級以上;有文案撰寫能力 3.熟練的英語交流水平,擅長粵語者更佳 4.性格外向,善于表達,團隊意識好,有責任心 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2024-10-31
戴先生
HR
辦公室主任
4000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 3年以上
35-45歲
1、起草公司各項規(guī)章制度,負責各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。; 2、全面負責人力資源工作,招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊。 3、協(xié)調溝通部門之間工作。 4、負責管理員工勞動關系、社保、工資測算等工作并辦理有關手續(xù) 5、起草公司有關人事、薪酬、考核、培訓等管理制度,工作流程以及相關政策 6、 年齡45歲以下,形象良好,為人誠實可靠、品行端正; 7、3年以上人事部門負責人工作經驗,精通辦公室行政、人事工作流程; 3、熟悉各類公文的寫作,優(yōu)秀的文字組織和表達能力、,
2024-10-31
林主任
辦公室主任
桂林-象山區(qū)
1、負責辦公室行政、人事相關工作、接待應酬工作 2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜 4、采購、管理公司固定資產與低值易耗品(非辦公用品和日常用品); 任職資格: 1、2年以上人力資源、行政經理工作經驗 2、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力; 3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 5、有相關法務經驗 7、身高1.6米以上,形象氣質佳
2024-10-30
楊女士
HR
四川梅西百貨有限責任公司招聘:公司標志 logo
四川梅西百貨有限責任公司
所在行業(yè) 超市/物業(yè)
成立時間 17年(2007年4月23日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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