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職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)行政部全面管理工作；
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系和公司公共資源的使用；
3、負(fù)責(zé)完善和建立公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；
4、負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議的籌備、通知、記錄、總結(jié)，大型活動(dòng)的策劃、實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)公司印章的管理；
6、負(fù)責(zé)公司車輛及用油的管理；
7、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作；
8、負(fù)責(zé)公司節(jié)假日禮品的采購(gòu)、分發(fā)工作；
9、負(fù)責(zé)體系認(rèn)證和公司重大項(xiàng)目的申報(bào)工作；
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性的工作。

任職資格：
25-45歲，專科以上學(xué)歷，熟練使用電腦辦公軟件，具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的寫作能力及口頭表達(dá)能力；具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；持C1以上駕駛證并能熟練駕駛小汽車。
待遇：試用合格后工資待遇：4000-6000元/月。
上班時(shí)間：上午8-12時(shí)，下午14-18時(shí)（周末大小休，即一周雙休，一周單休）。
工作地點(diǎn)：柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)和潤(rùn)路中小企業(yè)二基地5號(hào)樓。

公司簡(jiǎn)介

    “廣西志光辦公家具有限公司”是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的現(xiàn)代辦公家具、酒店家具制造企業(yè)。始創(chuàng)于1995年，是廣西規(guī)模最大的家具公司，“廣西志光辦公家具”現(xiàn)已成為國(guó)內(nèi)家具行業(yè)較有影響力的知名品牌。
   基于高度的社會(huì)責(zé)任心，廣西志光一直致力于環(huán)保辦公家具產(chǎn)品的研究，高度關(guān)注甲醛等對(duì)人體的危害，目前選用的板材甲醛含量執(zhí)行美國(guó)CARB P2級(jí)全球最嚴(yán)格的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，并通過(guò)了中國(guó)環(huán)保產(chǎn)品認(rèn)證、中國(guó)環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證。為了確保我們提供的產(chǎn)品及服務(wù)始終如一，我們引入了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系，并成功導(dǎo)入先進(jìn)的ERP企業(yè)管理系統(tǒng)。
    公司擁有兩大生產(chǎn)基地，分別位于廣西“柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)”以及廣西“象州縣石龍工業(yè)集中區(qū)”，共占地300余畝，員工近千人。引進(jìn)德國(guó)、意大利、日本等國(guó)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備及制造工藝。產(chǎn)品主要有實(shí)木班臺(tái)系列、會(huì)議臺(tái)系列、職員桌系列、屏風(fēng)系列、沙發(fā)系列、座椅系列、酒店家具等系列產(chǎn)品，尤其是出口美國(guó)市場(chǎng)的SONOMA及NAPA系列智能組合辦公家具，深受國(guó)內(nèi)外用戶歡迎。公司堅(jiān)持走內(nèi)外銷并舉的市場(chǎng)策略，穩(wěn)扎廣西，輻射全國(guó)，走向世界。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 辦公室主任
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城

桂林市明峰裝飾設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1.負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)務(wù)工作，檢查落實(shí)公司安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)跟進(jìn)、反饋，保證各項(xiàng)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的擬定、核對(duì)、簽收及管理。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程的跟進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)公司的日常接待安排。 5.能接受南寧、柳州、梧州廣西區(qū)內(nèi)出差。 6.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7.性格開(kāi)朗，有責(zé)任心，細(xì)致，能承受一定的工作壓力。 8.有駕照，開(kāi)車熟練。

1小時(shí)內(nèi)

林珈汐

經(jīng)理; 辦公室主任
3000-4000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

負(fù)責(zé)公司的行政、人事、招聘等工作

1小時(shí)內(nèi)

黃小姐

文員; 辦公室主任/行政專員
6500元

桂林-灌陽(yáng)縣
大專以上
2年以上

灌陽(yáng)地德新材料科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1. 有良好的公文寫作、語(yǔ)言表達(dá)能力，具有出色的人際溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力。2.有組織重要會(huì)議、大型活動(dòng)和外聯(lián)工作的經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉人力資源管理工作，在薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)等方面有豐富的工作經(jīng) 工資：6500以上學(xué)歷要求：全日制大專及以上有意者也可電話聯(lián)系！

1小時(shí)內(nèi)

代女士

人事; 辦公室主任
4000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上
2年以上
27-45歲

莎濃羊奶

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作，負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度和工作流程； 2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施，協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系； 3、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成，協(xié)調(diào)各部門及員工關(guān)系，加強(qiáng)部門間的溝通和協(xié)作； 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書； 5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 6、負(fù)責(zé)組織策劃公司各項(xiàng)大小會(huì)議； 7、負(fù)責(zé)管理后勤及行政工作，包括辦公用品及生活用品的管理； 8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1小時(shí)前

熊先生

經(jīng)理; 行政主管
3500-6000元

桂林-靈川縣-八里物流園
大專以上
2年以上
25-45歲

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)起草和完善行政后勤管理各項(xiàng)規(guī)章制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等工作開(kāi)展； 3、負(fù)責(zé)公司后勤所有保障工作開(kāi)展，如：?jiǎn)T工食堂管理、綠化保潔工作管理； 4、負(fù)責(zé)在公司做到承上啟下作用 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作； 6、負(fù)責(zé)辦公用品管理及辦理入職手續(xù)、人事檔案管理、保管； 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。二、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練操作辦公軟件，具有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 4、具有一定的寫作能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力；

2小時(shí)前

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人; 人力行政主管
5000-6000元

桂林-靈川縣
大專以上
3年以上

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務(wù)對(duì)接、證照辦理、固定資產(chǎn)管理等; 2、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)、接待、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)公司行政辦公費(fèi)用如水電費(fèi)、辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)、生活配套設(shè)施的管理; 4、負(fù)責(zé)公司人資管理，包括招聘、入離職、勞動(dòng)合同、培訓(xùn)、績(jī)效、人事檔案等管理； 4、負(fù)責(zé)公司車輛的管理及調(diào)度; 5、負(fù)責(zé)公司檔案文件的管理; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求: 1、男女不限,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有酒店、商業(yè)、文旅項(xiàng)目人力行政同等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 4、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力。

3小時(shí)前

鄧婷

經(jīng)理; 銷售部門經(jīng)理
6000-12000元

桂林-七星區(qū)-盛景中心 25-35歲

慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷售日、周、月銷售計(jì)劃； 2、積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧； 4、充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo)。 5、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格： 1、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力； 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 3、具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)； 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神； 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先【福利待遇】：（1）上班時(shí)間：9：00-18：00，中午2小時(shí)休息時(shí)間，法定節(jié)假日正常休息；（2）福利待遇優(yōu)：無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+年終分紅+豐厚獎(jiǎng)金+國(guó)內(nèi)外旅游；（3）獎(jiǎng)金提成高：團(tuán)隊(duì)提成高、豐厚獎(jiǎng)金拿到你手軟，就怕你沒(méi)處花； (4)、部門活動(dòng)：公司為各部門調(diào)配有專項(xiàng)團(tuán)建費(fèi)用，K歌、聚餐等等月月有驚喜 (5)、公司大家庭：情人節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)···逢節(jié)必過(guò)，還有不定期的省內(nèi)旅游、踏春燒烤、戶外拓展，活動(dòng) 停不下來(lái)！

2024-11-04

王女士

hr; 36 行政主管（偏餐廳）
5000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
本科以上
3年以上
24-50歲

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

非盈利機(jī)構(gòu)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)來(lái)訪的公司管理層、合作伙伴及客戶的就餐接待服務(wù)需求的對(duì)接及安排 2.新增對(duì)外接待業(yè)務(wù)：負(fù)責(zé)對(duì)外合作的培訓(xùn)、團(tuán)建、會(huì)展服務(wù)中的餐飲接待服務(wù)需求的對(duì)接和統(tǒng)籌實(shí)施； 3.組織實(shí)施提升服務(wù)相關(guān)技能的培訓(xùn)，提高餐廳及相關(guān)人員的專業(yè)技能 4.行政班（若有接待活動(dòng)會(huì)另行安排時(shí)間）崗位要求： 1.有3年以上酒店管理/高檔餐飲管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.英語(yǔ)等級(jí)四級(jí)以上；有文案撰寫能力 3.熟練的英語(yǔ)交流水平，擅長(zhǎng)粵語(yǔ)者更佳 4.性格外向，善于表達(dá)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)好，有責(zé)任心注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

2024-10-31

戴先生

HR; 辦公室主任
4000-6000元

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 3年以上
35-45歲

桂林市世豐貿(mào)易商行

批發(fā)/零售

1、起草公司各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。； 2、全面負(fù)責(zé)人力資源工作，招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。 3、協(xié)調(diào)溝通部門之間工作。 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)關(guān)系、社保、工資測(cè)算等工作并辦理有關(guān)手續(xù) 5、起草公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度，工作流程以及相關(guān)政策 6、年齡45歲以下，形象良好，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正； 7、3年以上人事部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，精通辦公室行政、人事工作流程； 3、熟悉各類公文的寫作，優(yōu)秀的文字組織和表達(dá)能力、，

2024-10-31

林主任

辦公室主任; 綜合辦公室主任
5000-10000元

桂林-象山區(qū)

桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作、接待應(yīng)酬工作 2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜 4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；任職資格： 1、2年以上人力資源、行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力； 3、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。 4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 5、有相關(guān)法務(wù)經(jīng)驗(yàn) 7、身高1.6米以上，形象氣質(zhì)佳

2024-10-30

楊女士

HR