職位描述
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工安全管理，嚴(yán)格按施要求開展各項(xiàng)安全管理工作；
2.負(fù)責(zé)組織召開現(xiàn)場安全生產(chǎn)會議，負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全檢查，確保檢查記錄及臺賬齊全；
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場各分包勞務(wù)人員的安全檢查管理督促考核工作；負(fù)責(zé)作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)和特種作業(yè)人員資格審查。參與編制危險性較大的分部、分項(xiàng)工程專項(xiàng)施工方案。參與施工安全技術(shù)交底。
任職資格
1.大專以上學(xué)歷，土木相關(guān)專業(yè)，5年以上現(xiàn)場安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，持安全員C證者優(yōu)先；
2.責(zé)任心強(qiáng)，能夠服從公司各項(xiàng)工作安排；
3.能熟練運(yùn)用0ffice辦公軟件、CAD軟件優(yōu)先；
4.有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
公司簡介
浙江城建建設(shè)集團(tuán)有限公司始建于1981年，2005年組建為集團(tuán)公司，是國家住建部批準(zhǔn)的建筑工程施工總承包特級資質(zhì)與建筑工程設(shè)計行業(yè)甲級資質(zhì)企業(yè)。同時具有市政工程施工總承包，裝飾裝修、地基基礎(chǔ)、機(jī)電安裝專項(xiàng)承包等資質(zhì)，并經(jīng)國家商務(wù)部批準(zhǔn)具有國際工程承包經(jīng)營資格。集團(tuán)總資產(chǎn)超50億元，年承接業(yè)務(wù)額近200億元，年產(chǎn)值100億元，其中海外年產(chǎn)值逾30億元。
企業(yè)目標(biāo)
構(gòu)建專注于建筑業(yè)發(fā)展，具有國際競爭力的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)
核心價值
在追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面幸福的同時，為人類社會的進(jìn)步和發(fā)展作出貢獻(xiàn)
企業(yè)理念
人本、誠信、和諧、創(chuàng)新
企業(yè)使命
凝固音樂，見證歷史，彰顯建筑恒久價值
上班地點(diǎn)
工作地址：
桂林市秀峰區(qū)大龍灣 查看上班路線
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臨桂正式工4500-6000元桂林-臨桂區(qū)廣西正合人力資源有限公司人力資源臨桂招聘正式工 買五險一金，大學(xué)式工廠環(huán)境，公寓式宿舍，包住有餐補(bǔ)，工廠硬件設(shè)施完美，號稱桂林最美工廠 年齡要求：男女不限 一、薪酬福利： 1. 綜合月薪：4500-6000元， 有餐補(bǔ)180元/月，包住水電平攤； 2.每月20號發(fā)上月工資。 3.基本薪資:1990元/月，計入加班基數(shù): 4.全勤津貼:100元/月，計入加班基數(shù); 5.伙食補(bǔ)貼:180元/月，每月充入飯卡。 二，津貼福利: 1.夜班補(bǔ)貼:20元/晚; 2.廠齡補(bǔ)貼:0-200元，入職滿半年50元/月，每半年增加一次; 4.季度獎勵:400-1000元，依據(jù)績效考核成績而定;3.星級補(bǔ)貼:40元/星級,轉(zhuǎn)正后按季度評定，最高8星級; 三、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠，環(huán)境舒適，6人間公寓式宿舍，有衣柜電腦桌，空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，健身房，員工活動中心。 四、工作時間：兩班倒，周休一天。2024-11-06
文主管主管 -
國企正式工4200-5500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)1.主要做手機(jī)組裝包裝檢測物流等 一、薪酬福利： 1. 綜合月薪：4200-6000。底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)（工作日8小時以外1.5倍18/時，周末全天雙倍24/時），夜班補(bǔ)貼20/晚，五險一金。 2.免費(fèi)住宿，伙食補(bǔ)貼:180元/月，每月充入飯卡。 3.每月20號發(fā)上月工資。 二，津貼福利: 1.夜班補(bǔ)貼:20元/晚; 2.廠齡補(bǔ)貼:0-200元，入職滿半年50元/月，每半年增加一次; 4.季度獎勵:400-1000元，依據(jù)績效考核成績而定;3.星級補(bǔ)貼:40元/星級,轉(zhuǎn)正后按季度評定，最高8星級; 三、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠，環(huán)境舒適，6人間公寓式宿舍，有衣柜電腦桌，空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，健身房，員工活動中心。 四、工作時間：兩班倒，周休一天。2024-11-06
夏經(jīng)理人事專員 -
網(wǎng)銷經(jīng)理3500-7000元桂林-秀峰區(qū) 中專以上 2年以上 20-40歲桂林華路通汽車銷售有限公司汽車及零配件1、對數(shù)字營銷業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理，并編寫數(shù)字營銷經(jīng)營計劃和總結(jié)報告 2、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的目標(biāo)預(yù)估、目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)分解及目標(biāo)達(dá)成 3、與企劃部協(xié)作，制定數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的推廣策略及費(fèi)用預(yù)算 4、分析網(wǎng)絡(luò)平臺效益，擇優(yōu)選擇網(wǎng)絡(luò)平臺 5、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷團(tuán)隊(duì)成員的目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度的過程監(jiān)控，并實(shí)施績效考核 6、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷團(tuán)隊(duì)各成員工作量評估及工作效果評估，及時優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與工作流程 7、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷過程及結(jié)果指標(biāo)的管控及數(shù)據(jù)分析（依據(jù) DMS/G助手各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)），制定并實(shí)施改善計劃 8、監(jiān)督數(shù)字營銷團(tuán)隊(duì)成員的流程執(zhí)行規(guī)范，協(xié)助提升吉利汽車的客戶滿意度 9、協(xié)助展廳經(jīng)理，維護(hù)展廳環(huán)境。 10、收集、分析團(tuán)隊(duì)成員能力弱項(xiàng)，協(xié)同種子講師進(jìn)行業(yè)務(wù)知識與工作技巧的提升培訓(xùn) 11、與企劃部聯(lián)動，撰寫日常促銷文案，開展網(wǎng)絡(luò)集客、團(tuán)購活動的策劃與執(zhí)行工作 12、負(fù)責(zé)線上客戶投訴及抱怨留言的回復(fù)、應(yīng)對、安撫工作 13、負(fù)責(zé)對接廠商其它數(shù)字營銷工作的開展2024-11-06
黎經(jīng)理 -
薪酬績效主管15000-20000元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 10年以上 30-45歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源崗位職責(zé)： 1、協(xié)助建立公司的全面激勵體系，設(shè)計激勵方案（績效管理、薪酬福利、員工慰問等）并組織實(shí)施、跟蹤激勵效果、評估效果和改進(jìn)。 2、研究、建立符合公司實(shí)際需求的崗位全序列績效管理體系，并主導(dǎo)績效考核工作的組織開展、具體執(zhí)行、效果評估及優(yōu)化改革工作。 3、負(fù)責(zé)公司崗位全序列薪酬制度體系的完善、優(yōu)化、執(zhí)行工作，根據(jù)薪酬管理制度做好人力成本預(yù)決算工作。 4、督促和指導(dǎo)各部門日?？冃Э己恕⑿匠旮＠裙ぷ鞯拈_展。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專業(yè)。 2、10年以上績效、薪酬管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握績效管理、薪酬福利的方法和工具，具備企業(yè)結(jié)構(gòu)化轉(zhuǎn)型期績效體系搭建經(jīng)驗(yàn)，有成功實(shí)施案例及效果。 3、熟練使用office等辦公軟件，有一定的人力資源信息化能力，對數(shù)據(jù)較為敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)整合處理能力。 4、踏實(shí)穩(wěn)重、思路清晰，耐心細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較好的語言表達(dá)、文案策劃能力和組織協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作地點(diǎn)：天津2024-11-05
陳經(jīng)理招聘顧問 -
生產(chǎn)混料5000元5000-8000元桂林-靈川縣 18-60歲桂林市匯海萊裝飾材料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材主要任務(wù)： 按公司要求進(jìn)行集成墻板的原材料混料； 基本要求： 30-60歲、男性（需要一點(diǎn)力氣，20、50斤一袋，最重50斤），把原材料倒在機(jī)器中，做10分鐘，休息50分鐘，踏實(shí)做事； 時間和休息： 中午12點(diǎn)到晚12點(diǎn)，計件，上班時間也可以根據(jù)供料情況靈活調(diào)整。 薪酬： 月薪5000元/月以上，按產(chǎn)量計薪，有人教； 福利： 提供宿舍（水電費(fèi)實(shí)際費(fèi)用，住宿費(fèi)30元/月）；包員工餐；電動車充電免費(fèi)； 地點(diǎn)：百度或騰訊地圖直接導(dǎo)航“桂林竹纖維墻板源頭廠家匯海萊”2024-11-04
黃女士人事行政專員
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2024-11-01
周女士
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2024-10-30
王慶威
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車間辦公室主管3500-5000元桂林-靈川縣 2年以上 30-45歲廣西佳得利新材料制造有限公司制藥/生物工程1、主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售部訂單的對接，客戶下單后對接生產(chǎn)部安排生產(chǎn)，跟進(jìn)，出貨。 2、對車間日常人員的出勤管理，生產(chǎn)部日常對外事務(wù)的管理和銜接。 3、負(fù)責(zé)對接公司財務(wù)，對接生產(chǎn)部日常管理人員考勤，安排生產(chǎn)相關(guān)工作。 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時任務(wù)。2024-10-25
黎桂秀人事
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儲備主管10000-20000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；22歲以上。 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。2024-10-23
祝經(jīng)理經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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環(huán)保/儀器 50-100人 -
桂花、茉莉花、白蘭花等天然提取物的提取 -
銷售及生產(chǎn)：裝飾材料、水溶性涂料、防水材料；室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計及施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項(xiàng)目:新材料技術(shù)研發(fā);新材料技術(shù)推廣服務(wù);新型建筑材料制造（不含危險化學(xué)品）;建筑材料銷售;輕質(zhì)建筑材料銷售;輕質(zhì)建筑材料制造;涂料銷售（不含危險化學(xué)品）;涂料制造（不含危險化學(xué)品）;建筑砌塊制造;建筑砌塊銷售;建筑防水卷材產(chǎn)品制造;建筑防水卷材產(chǎn)品銷售;建筑裝飾材料銷售;五金產(chǎn)品零售;五金產(chǎn)品研發(fā);化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）;化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）;日用百貨銷售;生態(tài)環(huán)境材料銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;專業(yè)設(shè)計服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目:建設(shè)工程施工;建設(shè)工程設(shè)計;住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目：地質(zhì)災(zāi)害治理工程設(shè)計；建設(shè)工程勘察；地質(zhì)災(zāi)害治理工程監(jiān)理；地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查；地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工；地質(zhì)災(zāi)害危險性評估；測繪服務(wù)；建設(shè)工程設(shè)計；人防工程設(shè)計；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計；國土空間規(guī)劃編制；工程造價咨詢業(yè)務(wù)；各類工程建設(shè)活動；檢驗(yàn)檢測服務(wù)；施工專業(yè)作業(yè)；建筑智能化工程施工；房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程總承包；水利工程建設(shè)監(jiān)理；建設(shè)工程質(zhì)量檢測；消防設(shè)施工程施工；建設(shè)工程監(jiān)理；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：地質(zhì)災(zāi)害治理服務(wù)；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計、監(jiān)理除外）；地質(zhì)勘查技術(shù)服務(wù)；工業(yè)工程設(shè)計服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；圖文設(shè)計制作；工業(yè)設(shè)計服務(wù)；承接總公司工程建設(shè)業(yè)務(wù)；軟件開發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；工程管理服務(wù)；地理遙感信息服務(wù)；新材料技術(shù)推廣服務(wù)；新材料技術(shù)研發(fā)；環(huán)保咨詢服務(wù)；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售；水土流失防治服務(wù)；水利相關(guān)咨詢服務(wù)；污水處理及其再生利用；水污染治理；環(huán)境保護(hù)監(jiān)測；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；招投標(biāo)代理服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；計算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備制造；計量服務(wù)；氣候可行性論證咨詢服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；電力行業(yè)高效節(jié)能技術(shù)研發(fā)；發(fā)電技術(shù)服務(wù)；節(jié)能管理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
建筑 10-30人 -
新材料研發(fā)；石英礦山開采；石英礦加工；石英礦沙銷售；建筑材料（不含河沙）生產(chǎn)與銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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承接：建筑工程、建筑安裝工程、建筑裝飾工程、幕墻工程、市政工程、水利工程、弱電工程、土方工程、園林綠化工程、園林景觀工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、室內(nèi)外裝飾裝修工程、照明工程、環(huán)保工程、樓宇智能化工程、水電安裝工程設(shè)計、施工；室內(nèi)外裝飾裝修設(shè)計；生產(chǎn)、設(shè)計、安裝、銷售：玻璃及玻璃制品、復(fù)合管材、建筑幕墻、金屬門窗、智能門窗（國家禁止、限制或淘汰項(xiàng)目除外，本市、縣產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目除外）；鋁合金陽光房屋設(shè)計、制作、安裝；機(jī)械設(shè)備、機(jī)電設(shè)備、制冷設(shè)備安裝；銷售：建材、裝飾材料、金屬材料、五金工具、管材、機(jī)械設(shè)備、辦公用品、家用電器、電腦及其配件、機(jī)電設(shè)備及其配件、塑料制品。 -
一般項(xiàng)目：國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;機(jī)械設(shè)備租賃;計算機(jī)系統(tǒng)服務(wù);軟件開發(fā);軟件銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;非居住房地產(chǎn)租賃;物業(yè)管理;普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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環(huán)保/建筑/市政 50-100人
- 浙江城建建設(shè)集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保/化學(xué)/建筑
- 成立時間 24年（1999年11月21日）
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
