職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通
2.負(fù)責(zé)客戶的接待.為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)
福利待遇組成:
1.優(yōu)越薪酬:底薪2000-5000+提成+獎勵+各種下午茶(綜合收入8000-15000元)
2.成交現(xiàn)金獎:5000-10000元+每年3次以上的國內(nèi)外環(huán)球旅游
3.帶看獎100+新人開單獎100+業(yè)績獎500+爆單獎500+連續(xù)爆單獎2000+優(yōu)秀員工獎3000-8000.每月獎勵至少5000以上
4.專業(yè)培訓(xùn).每月每人開單率100%.只要你肯學(xué).入職一年的伙伴年收入在10萬以上
男女不限.年齡18歲以上
工作地點:桂林七星區(qū)彰泰V+國際中心
辦公環(huán)境:甲級寫字樓.工作輕松.無需外出發(fā)單舉牌.不用電銷.不用出差.不用應(yīng)酬.獨立電腦辦公
工作時間:上午9:00-12:00.下午14:00-18:00.雙休
聯(lián)系:***** 微信同號
(特別說明)桂林高新萬達(dá)+桂林會展中心+恒大廣場+臨桂匯金時代+臨桂金茂中心+金澤花園+萬象城 任你選擇!
每月10號發(fā)工資

公司簡介

2020年版金慕企業(yè)文化簡介

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金慕聯(lián)行

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金慕成立于2016年,以讓人們的生活變得美好而簡單高效為使命!多板塊互通聯(lián)動經(jīng)營為發(fā)展方向,堅持“可持續(xù)、多元化、重服務(wù)、重產(chǎn)品”的經(jīng)營理念,不斷開拓房產(chǎn)市場,從南寧到桂林到貴港,其他城市區(qū)域公司持續(xù)擴(kuò)張中;并進(jìn)軍多元化發(fā)展從房地產(chǎn)到汽車養(yǎng)護(hù)服務(wù)、再到文化傳媒等行業(yè)領(lǐng)域,以奮斗者為本、堅持誠信、力行變革、注重效率。

金慕已于2019年11月突破了千人自營銷售團(tuán)隊,致力成為廣西企業(yè)中的驕傲,讓每一位金慕人都能認(rèn)真工作、快樂生活。

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置業(yè)事業(yè)部簡介

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金慕置業(yè)成立于2016年,專注于房地產(chǎn)一手樓盤銷售代理,竭力服務(wù)品牌房企,先后與龍光、天譽、金科、陽光城、旭輝、新希望、保利、融創(chuàng)、大唐、萬達(dá)、聯(lián)發(fā)、彰泰、金源、奧園、中海等達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。提供”快銷、聚焦、專業(yè)、共贏”的一手樓盤營銷策略,合作期間均超額完成銷售任務(wù),以專業(yè)服務(wù),換滿意微笑,讓人們的生活變得美好而簡單高效。

金慕置業(yè)于2019年11月突破了千人自營銷售團(tuán)隊,服務(wù)點已覆蓋南寧、桂林、貴港各城區(qū),其他城市區(qū)域公司持續(xù)擴(kuò)張中,是一家專業(yè)的大型房地產(chǎn)服務(wù)交易公司。金慕,致力于為每一位客戶挑選到稱心如意的家!

金慕以多元化經(jīng)營為發(fā)展方向,全力打造“金慕”品牌。

上班地點

工作地址: 桂林秀峰區(qū)翠竹路75號鼎富大廈A座9樓金慕置業(yè) 查看上班路線

可能感興趣的職位

臨桂正式工
4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)
臨桂招聘正式工 買五險一金,大學(xué)式工廠環(huán)境,公寓式宿舍,包住有餐補,工廠硬件設(shè)施完美,號稱桂林最美工廠 年齡要求:男女不限 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4500-6000元, 有餐補180元/月,包住水電平攤; 2.每月20號發(fā)上月工資。 3.基本薪資:1990元/月,計入加班基數(shù): 4.全勤津貼:100元/月,計入加班基數(shù); 5.伙食補貼:180元/月,每月充入飯卡。 二,津貼福利: 1.夜班補貼:20元/晚; 2.廠齡補貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次; 4.季度獎勵:400-1000元,依據(jù)績效考核成績而定;3.星級補貼:40元/星級,轉(zhuǎn)正后按季度評定,最高8星級; 三、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心。 四、工作時間:兩班倒,周休一天。
2024-11-04
文主管
主管
國企正式工
4200-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
1.主要做手機組裝包裝檢測物流等 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4200-6000。底薪2090+180餐補+加班費(工作日8小時以外1.5倍18/時,周末全天雙倍24/時),夜班補貼20/晚,五險一金。 2.免費住宿,伙食補貼:180元/月,每月充入飯卡。 3.每月20號發(fā)上月工資。 二,津貼福利: 1.夜班補貼:20元/晚; 2.廠齡補貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次; 4.季度獎勵:400-1000元,依據(jù)績效考核成績而定;3.星級補貼:40元/星級,轉(zhuǎn)正后按季度評定,最高8星級; 三、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心。 四、工作時間:兩班倒,周休一天。
2024-11-04
夏經(jīng)理
人事專員
桂林-靈川縣 18-60歲
桂林市匯海萊裝飾材料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
主要任務(wù): 按公司要求進(jìn)行集成墻板的原材料混料; 基本要求: 30-60歲、男性(需要一點力氣,20、50斤一袋,最重50斤),把原材料倒在機器中,做10分鐘,休息50分鐘,踏實做事; 時間和休息: 中午12點到晚12點,計件,上班時間也可以根據(jù)供料情況靈活調(diào)整。 薪酬: 月薪5000元/月以上,按產(chǎn)量計薪,有人教; 福利: 提供宿舍(水電費實際費用,住宿費30元/月);包員工餐;電動車充電免費; 地點:百度或騰訊地圖直接導(dǎo)航“桂林竹纖維墻板源頭廠家匯海萊”
2024-11-04
黃女士
人事行政專員
列車售貨員
3500-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
高中以上 18-31歲
1. 工作時間:每天工作10小時左右,無夜班,無工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的禮物,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿制服,佩戴標(biāo)志) .1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。3、負(fù)責(zé)旅客用餐、售賣特色食品。面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試。1、男女不限,退伍軍人優(yōu)先2、學(xué)歷及年齡:中專及以上學(xué)歷,年齡17周歲-35周歲。(形象好可適當(dāng)放寬)3、凈身高155cm以上4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。5、有良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)列車工作的特點.6、遵紀(jì)守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀(jì)、無不良嗜好。薪酬福利:新人實習(xí)為期1-3個月,薪資結(jié)構(gòu) 出乘日工資+提成,平均綜合工資4000-8000,上不封頂,單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等各項獎勵,設(shè)有節(jié)假日福利,必要提供必要提供免費旅游,組織團(tuán)建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。
2024-11-03
邵經(jīng)理
人士經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
中專以上
2年以上
20-40歲
1、對數(shù)字營銷業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理,并編寫數(shù)字營銷經(jīng)營計劃和總結(jié)報告 2、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的目標(biāo)預(yù)估、目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)分解及目標(biāo)達(dá)成 3、與企劃部協(xié)作,制定數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的推廣策略及費用預(yù)算 4、分析網(wǎng)絡(luò)平臺效益,擇優(yōu)選擇網(wǎng)絡(luò)平臺 5、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷團(tuán)隊成員的目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度的過程監(jiān)控,并實施績效考核 6、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷團(tuán)隊各成員工作量評估及工作效果評估,及時優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與工作流程 7、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷過程及結(jié)果指標(biāo)的管控及數(shù)據(jù)分析(依據(jù) DMS/G助手各項關(guān)鍵指標(biāo)),制定并實施改善計劃 8、監(jiān)督數(shù)字營銷團(tuán)隊成員的流程執(zhí)行規(guī)范,協(xié)助提升吉利汽車的客戶滿意度 9、協(xié)助展廳經(jīng)理,維護(hù)展廳環(huán)境。 10、收集、分析團(tuán)隊成員能力弱項,協(xié)同種子講師進(jìn)行業(yè)務(wù)知識與工作技巧的提升培訓(xùn) 11、與企劃部聯(lián)動,撰寫日常促銷文案,開展網(wǎng)絡(luò)集客、團(tuán)購活動的策劃與執(zhí)行工作 12、負(fù)責(zé)線上客戶投訴及抱怨留言的回復(fù)、應(yīng)對、安撫工作 13、負(fù)責(zé)對接廠商其它數(shù)字營銷工作的開展
2024-11-02
黎經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
做好公司網(wǎng)簽備案工作
2024-11-01
周女士
車縫
5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)
有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,薪資***
2024-10-30
王慶威
桂林-靈川縣 2年以上
30-45歲
1、主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售部訂單的對接,客戶下單后對接生產(chǎn)部安排生產(chǎn),跟進(jìn),出貨。 2、對車間日常人員的出勤管理,生產(chǎn)部日常對外事務(wù)的管理和銜接。 3、負(fù)責(zé)對接公司財務(wù),對接生產(chǎn)部日常管理人員考勤,安排生產(chǎn)相關(guān)工作。 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時任務(wù)。
2024-10-25
黎桂秀
人事
地接專員
3000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
桂林市佳林房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司渠道客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供房產(chǎn)類業(yè)務(wù)咨詢服務(wù); 2、與渠道客戶業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;為客戶業(yè)主提供專業(yè)性的意見,提供良好的售后服務(wù)。 任職資格: 1.有無經(jīng)驗均可,肯學(xué)肯干,勤奮好學(xué) 2.有較強的服務(wù)意識和工作主動性,責(zé)任心強; 3.能承受一定的工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高職位高薪水; 4.肯學(xué)肯干敢于拼搏的社會有志之士、應(yīng)屆畢業(yè)生一視同仁,皆有系統(tǒng)性免費培訓(xùn)及老帶新一對一教學(xué)。 薪資待遇:底薪1500+提成+1500保密補助+免費帯薪培訓(xùn)+各種補助(出差補助、餐補、住宿補助、招待補助、、、)+節(jié)假日福利+團(tuán)隊拓展+國內(nèi)外旅游;收入上不封頂,多勞多得。 上班時間:早上8:30~12:00,下午13:30~18:00,月休4天(可連休) 1.男女不限,學(xué)歷不限,年齡20-40。有駕照優(yōu)先、 2.對房地產(chǎn)行業(yè)有興趣,具有團(tuán)隊精神,有強烈的賺钅錢欲望 3.有駕照優(yōu)先 職位招聘2-6人
2024-10-24
唐女士
儲備主管
10000-20000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);22歲以上。 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2024-10-23
祝經(jīng)理
經(jīng)理
廣西桂林金慕置業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂林金慕置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)/房地產(chǎn)/中介
成立時間 5年(2019年4月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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