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職位描述

公司負(fù)責(zé)桂林資源（梅溪）至興安高速公路BOT項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理和維修養(yǎng)護(hù)，運(yùn)營(yíng)期30年，即將開通，現(xiàn)面向社會(huì)公正公平公開招聘：
一、綜合管理崗位（黨群人事）1名：本科及以上，中共黨員，人力資源、中文等相關(guān)專業(yè)，2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以上。熱愛高速公路管理工作; 身體健康、品行端正，無(wú)不良嗜好，具有良好的心理素質(zhì)。
二、收費(fèi)管理崗位（機(jī)電）1名：本科及以上，計(jì)算機(jī)或機(jī)電相關(guān)專業(yè)，2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以上。熱愛高速公路管理工作; 身體健康、品行端正，無(wú)不良嗜好，具有良好的心理素質(zhì)。
三、收費(fèi)管理崗位（監(jiān)控稽查）1名：本科及以上，3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以上。熱愛高速公路管理工作; 身體健康、品行端正，無(wú)不良嗜好，具有良好的心理素質(zhì)。
四、收費(fèi)管理崗位（票證統(tǒng)計(jì)）1名：本科及以上，3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以上。熱愛高速公路管理工作; 身體健康、品行端正，無(wú)不良嗜好，具有良好的心理素質(zhì)。
五、收費(fèi)管理崗位（收費(fèi)）1名：本科及以上，3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以上。熱愛高速公路管理工作; 身體健康、品行端正，無(wú)不良嗜好，具有良好的心理素質(zhì)。
六、養(yǎng)護(hù)管理崗位（安全質(zhì)量環(huán)保）1名：本科及以上，工程相關(guān)專業(yè)，2年工程管理工作經(jīng)驗(yàn)以上。熱愛高速公路管理工作; 身體健康、品行端正，無(wú)不良嗜好，具有良好的心理素質(zhì)。
七、養(yǎng)護(hù)管理崗位（應(yīng)急救援）1名：本科及以上，3年高速公路運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)以上。熱愛高速公路管理工作; 身體健康、品行端正，無(wú)不良嗜好，具有良好的心理素質(zhì)。
八、養(yǎng)護(hù)管理崗位（房建綠化）1名：本科及以上，工程相關(guān)專業(yè)，3年以上工程管理或工程招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)。熱愛高速公路管理工作; 身體健康、品行端正，無(wú)不良嗜好，具有良好的心理素質(zhì)。
九、經(jīng)營(yíng)開發(fā)崗位1名：本科及以上，經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)，2年同職工作經(jīng)驗(yàn)以上。熱愛高速公路管理工作; 身體健康、品行端正，無(wú)不良嗜好，具有良好的心理素質(zhì)。
以上崗位要求男45歲以下，女40歲以下。
薪酬待遇：五險(xiǎn)一金，包吃，2人間免費(fèi)宿舍，被套、勞動(dòng)防護(hù)用品入職時(shí)免費(fèi)發(fā)放。崗位工資+績(jī)效工資（月度和年度）+各項(xiàng)津補(bǔ)貼，薪酬***。另有豐富多彩的文體、工會(huì)活動(dòng)、健康體檢等福利。
報(bào)名須填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》，同時(shí)提交畢業(yè)證（大專及以上人員需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢回執(zhí)單）、身份證（戶口本）、資格證書、近期2寸彩色免冠照片等壓縮成文件

公司簡(jiǎn)介

廣西高管供應(yīng)鏈管理有限公司.注冊(cè)資金1000萬(wàn)元.注冊(cè)地址:南寧市良慶區(qū)東風(fēng)北路22號(hào).于2015年11月30日在北部灣股權(quán)交易所掛牌.股權(quán)代碼:900553.公司主營(yíng)業(yè)務(wù)是推薦安排大中專實(shí)習(xí)生.社會(huì)青年到廣西各高速公路收費(fèi)站.服務(wù)區(qū)實(shí)習(xí).上崗.先后協(xié)助20多家高速公路公司完成了6000多名收費(fèi)員.服務(wù)員的招聘.培訓(xùn)任務(wù).同時(shí)為上汽集團(tuán).江蘇常州瑞聲集團(tuán).南京華寶通訊集團(tuán)等多家大型企業(yè)和蘇州多家銀行提供基層員工人力資源代理服務(wù).

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 國(guó)企正式工
4200-5500元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)

廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司

人力資源

1.主要做手機(jī)組裝包裝檢測(cè)物流等一、薪酬福利： 1. 綜合月薪：4200-6000。底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)（工作日8小時(shí)以外1.5倍18/時(shí)，周末全天雙倍24/時(shí)），夜班補(bǔ)貼20/晚，五險(xiǎn)一金。 2.免費(fèi)住宿，伙食補(bǔ)貼:180元/月，每月充入飯卡。 3.每月20號(hào)發(fā)上月工資。二，津貼福利: 1.夜班補(bǔ)貼:20元/晚; 2.廠齡補(bǔ)貼:0-200元，入職滿半年50元/月，每半年增加一次; 4.季度獎(jiǎng)勵(lì):400-1000元，依據(jù)績(jī)效考核成績(jī)而定;3.星級(jí)補(bǔ)貼:40元/星級(jí),轉(zhuǎn)正后按季度評(píng)定，最高8星級(jí); 三、工作環(huán)境優(yōu)越恒溫工廠，環(huán)境舒適，6人間公寓式宿舍，有衣柜電腦桌，空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，健身房，員工活動(dòng)中心。四、工作時(shí)間：兩班倒，周休一天。

1小時(shí)前

夏經(jīng)理

人事專員; 薪酬績(jī)效主管
15000-20000元

桂林-臨桂區(qū)
本科以上
10年以上
30-45歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助建立公司的全面激勵(lì)體系，設(shè)計(jì)激勵(lì)方案（績(jī)效管理、薪酬福利、員工慰問等）并組織實(shí)施、跟蹤激勵(lì)效果、評(píng)估效果和改進(jìn)。 2、研究、建立符合公司實(shí)際需求的崗位全序列績(jī)效管理體系，并主導(dǎo)績(jī)效考核工作的組織開展、具體執(zhí)行、效果評(píng)估及優(yōu)化改革工作。 3、負(fù)責(zé)公司崗位全序列薪酬制度體系的完善、優(yōu)化、執(zhí)行工作，根據(jù)薪酬管理制度做好人力成本預(yù)決算工作。 4、督促和指導(dǎo)各部門日常績(jī)效考核、薪酬福利等工作的開展。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專業(yè)。 2、10年以上績(jī)效、薪酬管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握績(jī)效管理、薪酬福利的方法和工具，具備企業(yè)結(jié)構(gòu)化轉(zhuǎn)型期績(jī)效體系搭建經(jīng)驗(yàn)，有成功實(shí)施案例及效果。 3、熟練使用office等辦公軟件，有一定的人力資源信息化能力，對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)整合處理能力。 4、踏實(shí)穩(wěn)重、思路清晰，耐心細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較好的語(yǔ)言表達(dá)、文案策劃能力和組織協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。工作地點(diǎn)：天津

2小時(shí)前

陳經(jīng)理

招聘顧問; 臨桂正式工
4500-6000元

桂林-臨桂區(qū)

廣西正合人力資源有限公司

人力資源

臨桂招聘正式工買五險(xiǎn)一金，大學(xué)式工廠環(huán)境，公寓式宿舍，包住有餐補(bǔ)，工廠硬件設(shè)施完美，號(hào)稱桂林最美工廠年齡要求：男女不限一、薪酬福利： 1. 綜合月薪：4500-6000元，有餐補(bǔ)180元/月，包住水電平攤； 2.每月20號(hào)發(fā)上月工資。 3.基本薪資:1990元/月，計(jì)入加班基數(shù): 4.全勤津貼:100元/月，計(jì)入加班基數(shù); 5.伙食補(bǔ)貼:180元/月，每月充入飯卡。二，津貼福利: 1.夜班補(bǔ)貼:20元/晚; 2.廠齡補(bǔ)貼:0-200元，入職滿半年50元/月，每半年增加一次; 4.季度獎(jiǎng)勵(lì):400-1000元，依據(jù)績(jī)效考核成績(jī)而定;3.星級(jí)補(bǔ)貼:40元/星級(jí),轉(zhuǎn)正后按季度評(píng)定，最高8星級(jí); 三、工作環(huán)境優(yōu)越恒溫工廠，環(huán)境舒適，6人間公寓式宿舍，有衣柜電腦桌，空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，健身房，員工活動(dòng)中心。四、工作時(shí)間：兩班倒，周休一天。

2024-11-04

文主管

主管; 生產(chǎn)混料5000元
5000-8000元

桂林-靈川縣 18-60歲

桂林市匯海萊裝飾材料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

主要任務(wù)：按公司要求進(jìn)行集成墻板的原材料混料；基本要求： 30-60歲、男性（需要一點(diǎn)力氣，20、50斤一袋，最重50斤），把原材料倒在機(jī)器中，做10分鐘，休息50分鐘，踏實(shí)做事；時(shí)間和休息：中午12點(diǎn)到晚12點(diǎn)，計(jì)件，上班時(shí)間也可以根據(jù)供料情況靈活調(diào)整。薪酬：月薪5000元/月以上，按產(chǎn)量計(jì)薪，有人教；福利：提供宿舍（水電費(fèi)實(shí)際費(fèi)用，住宿費(fèi)30元/月）；包員工餐；電動(dòng)車充電免費(fèi)；地點(diǎn)：百度或騰訊地圖直接導(dǎo)航“桂林竹纖維墻板源頭廠家匯海萊”

2024-11-04

黃女士

人事行政專員; 網(wǎng)銷經(jīng)理
3500-7000元

桂林-秀峰區(qū)
中專以上
2年以上
20-40歲

桂林華路通汽車銷售有限公司

汽車及零配件

1、對(duì)數(shù)字營(yíng)銷業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理，并編寫數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告 2、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷業(yè)務(wù)的目標(biāo)預(yù)估、目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)分解及目標(biāo)達(dá)成 3、與企劃部協(xié)作，制定數(shù)字營(yíng)銷業(yè)務(wù)的推廣策略及費(fèi)用預(yù)算 4、分析網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)效益，擇優(yōu)選擇網(wǎng)絡(luò)平臺(tái) 5、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)成員的目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度的過程監(jiān)控，并實(shí)施績(jī)效考核 6、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)各成員工作量評(píng)估及工作效果評(píng)估，及時(shí)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與工作流程 7、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷過程及結(jié)果指標(biāo)的管控及數(shù)據(jù)分析（依據(jù) DMS/G助手各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)），制定并實(shí)施改善計(jì)劃 8、監(jiān)督數(shù)字營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)成員的流程執(zhí)行規(guī)范，協(xié)助提升吉利汽車的客戶滿意度 9、協(xié)助展廳經(jīng)理，維護(hù)展廳環(huán)境。 10、收集、分析團(tuán)隊(duì)成員能力弱項(xiàng)，協(xié)同種子講師進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)與工作技巧的提升培訓(xùn) 11、與企劃部聯(lián)動(dòng)，撰寫日常促銷文案，開展網(wǎng)絡(luò)集客、團(tuán)購(gòu)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行工作 12、負(fù)責(zé)線上客戶投訴及抱怨留言的回復(fù)、應(yīng)對(duì)、安撫工作 13、負(fù)責(zé)對(duì)接廠商其它數(shù)字營(yíng)銷工作的開展

2024-11-02

黎經(jīng)理; 網(wǎng)簽專員
2000-3000元

桂林-靈川縣-八里街

桂林恒桂房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開發(fā)

做好公司網(wǎng)簽備案工作

2024-11-01

周女士; 車縫
5000-8000元

桂林-臨桂區(qū)

廣西康橋文化傳媒有限公司

廣告

有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，薪資***

2024-10-30

王慶威; 車間辦公室主管
3500-5000元

桂林-靈川縣 2年以上
30-45歲

廣西佳得利新材料制造有限公司

制藥/生物工程

1、主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售部訂單的對(duì)接，客戶下單后對(duì)接生產(chǎn)部安排生產(chǎn)，跟進(jìn)，出貨。 2、對(duì)車間日常人員的出勤管理，生產(chǎn)部日常對(duì)外事務(wù)的管理和銜接。 3、負(fù)責(zé)對(duì)接公司財(cái)務(wù)，對(duì)接生產(chǎn)部日常管理人員考勤，安排生產(chǎn)相關(guān)工作。 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)任務(wù)。

2024-10-25

黎桂秀

人事; 地接專員
3000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城

桂林市佳林房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司渠道客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供房產(chǎn)類業(yè)務(wù)咨詢服務(wù); 2、與渠道客戶業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;為客戶業(yè)主提供專業(yè)性的意見，提供良好的售后服務(wù)。任職資格： 1.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，肯學(xué)肯干，勤奮好學(xué) 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和工作主動(dòng)性，責(zé)任心強(qiáng); 3.能承受一定的工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高職位高薪水; 4.肯學(xué)肯干敢于拼搏的社會(huì)有志之士、應(yīng)屆畢業(yè)生一視同仁，皆有系統(tǒng)性免費(fèi)培訓(xùn)及老帶新一對(duì)一教學(xué)。薪資待遇：底薪1500+提成+1500保密補(bǔ)助+免費(fèi)帯薪培訓(xùn)+各種補(bǔ)助（出差補(bǔ)助、餐補(bǔ)、住宿補(bǔ)助、招待補(bǔ)助、、、）+節(jié)假日福利+團(tuán)隊(duì)拓展+國(guó)內(nèi)外旅游;收入上不封頂，多勞多得。上班時(shí)間：早上8:30～12:00，下午13:30～18:00，月休4天(可連休) 1.男女不限，學(xué)歷不限，年齡20-40。有駕照優(yōu)先、 2.對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有興趣，具有團(tuán)隊(duì)精神，有強(qiáng)烈的賺钅錢欲望 3.有駕照優(yōu)先職位招聘2-6人

2024-10-24

唐女士; 儲(chǔ)備主管
10000-20000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司

保險(xiǎn)

1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；22歲以上。 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

2024-10-23

祝經(jīng)理

經(jīng)理