職位描述
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建設(shè)和打造團(tuán)購團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)購專員的招聘、培養(yǎng)、激勵(lì)和管理工作;負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),協(xié)同拜訪、跟進(jìn)指導(dǎo)和溝通; 2、負(fù)責(zé)收集和整理目標(biāo)客戶的團(tuán)購信息,制定拜訪路線,深度挖掘客戶需求,并根據(jù)公司政策制定合理的團(tuán)購方案; 3、做好團(tuán)購客戶的開發(fā)與維護(hù),保證與客戶保持長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)所有團(tuán)購客戶的產(chǎn)品貨款清點(diǎn)及收款工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、22-35歲,1米58以上,形象氣質(zhì)佳,反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的新和力,具備商務(wù)禮義知識(shí); 3、有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,熟悉酒水行業(yè)的運(yùn)作模式,有酒水團(tuán)購經(jīng)驗(yàn)兩年以上,有一定的人脈關(guān)系和社會(huì)網(wǎng)絡(luò)者可放寬,有電信、移動(dòng)、聯(lián)通、酒店等行業(yè)任大客戶主管、銷售主管等相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先; 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及良好的執(zhí)行力,具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,能承受較大的工作壓力。 待遇4000-6000元/月起底薪+提成+開車補(bǔ)助+餐卡+系統(tǒng)培訓(xùn)+五險(xiǎn)+廣大的晉升空間
公司簡(jiǎn)介
廣西丹泉集團(tuán)實(shí)業(yè)有限公司成立于2003年7月,下轄廣西丹泉酒業(yè)有限公司、廣西丹泉酒業(yè)營銷公司、南丹縣吉朗礦冶公司、南丹縣吉朗銦業(yè)公司、南丹縣吉朗房地產(chǎn)開發(fā)公司、廣西善上投資公司、廣西丹文化旅游投資公司等7家全資子公司,業(yè)務(wù)涉及白酒生產(chǎn)銷售、有色金屬采選冶、房地產(chǎn)開發(fā)、金融投資及旅游開發(fā)等五大領(lǐng)域。企業(yè)資產(chǎn)53億元,其中:有色金屬19億元,酒業(yè)23億元,房地產(chǎn)3億元,投資貿(mào)易和金融5億元,旅游3億元?,F(xiàn)有員工近3000人,各類高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才500多人。集團(tuán)公司自成立以來,始終堅(jiān)持“以人為本,多元并舉,整體推進(jìn),和諧發(fā)展”的方針,經(jīng)過11年多的艱苦創(chuàng)業(yè),取得了令人矚目的成績(jī),先后榮獲“廣西50強(qiáng)優(yōu)秀企業(yè)”、“廣西非公有制強(qiáng)優(yōu)企業(yè)”、“廣西和諧企業(yè)”等100多項(xiàng)殊榮,成為八桂大地上的明星企業(yè)。
目前,公司的五大領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出了強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭,酒業(yè)板塊作為公司的龍頭產(chǎn)業(yè),鎖定“廣西第一,全國十強(qiáng)”發(fā)展目標(biāo),目前具備年產(chǎn)醬香型白酒1.5萬噸、濃香型白酒5000噸、米香型白酒4萬噸生產(chǎn)能力,“丹泉”商標(biāo)被認(rèn)定為中國馳名商標(biāo),丹泉酒被評(píng)為中國名酒典型酒,產(chǎn)品銷售覆蓋廣西109個(gè)縣市(區(qū))和區(qū)外5個(gè)省區(qū),2014實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值28.82億元,實(shí)現(xiàn)銷售收入12億元,上繳稅金6000多萬元;有色板塊作為骨干產(chǎn)業(yè),已形成年產(chǎn)5萬噸鋅焙砂、10萬噸電解鋅、4萬噸次氧化鋅、50噸粗銦、100噸精銦、10萬噸硫酸能力,2014年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值14.3億元,上繳稅金5500萬元;房地產(chǎn)板塊穩(wěn)步發(fā)展,已經(jīng)開發(fā)各類商品房30多萬平米,所建設(shè)的樓盤多次被市人民政府評(píng)為“優(yōu)秀樓盤”,成為當(dāng)?shù)氐木饭こ?,目前公司正在開發(fā)和儲(chǔ)備待開發(fā)的房地產(chǎn)重大項(xiàng)目6個(gè),擁有儲(chǔ)備土地110余畝;此外金融投資業(yè)務(wù)有序開展,成效明顯;旅游作為公司新板塊,將發(fā)揮南丹交通便利、氣候清爽的優(yōu)勢(shì),以丹泉酒業(yè)生態(tài)釀酒基地為核心,圍繞白褲瑤文化、土司文化、煉丹文化、丹泉酒文化等文化資源以及豐富的自然資源,建設(shè)國家5A級(jí)旅游景區(qū)。目前洞天酒海(世界最大恒溫天然藏酒洞)項(xiàng)目已建成并試運(yùn)營,每月接待區(qū)內(nèi)外游客3萬多人。2015—2016年,還將配套建成酒文化廣場(chǎng)、酒文化博覽館、酒工藝體驗(yàn)中心、游客接待中心、丹泉旗艦店、丹泉五星級(jí)休閑度假酒店等項(xiàng)目,力爭(zhēng)三年建成國家5A級(jí)景區(qū),成為全國第一個(gè)白酒和工業(yè)旅游的5A級(jí)景區(qū)。
福利待遇:繳納五險(xiǎn)、單休、國家法定假日、年度培訓(xùn)、拓展、旅游等。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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國企正式工4200-5500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)1.主要做手機(jī)組裝包裝檢測(cè)物流等 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4200-6000。底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)(工作日8小時(shí)以外1.5倍18/時(shí),周末全天雙倍24/時(shí)),夜班補(bǔ)貼20/晚,五險(xiǎn)一金。 2.免費(fèi)住宿,伙食補(bǔ)貼:180元/月,每月充入飯卡。 3.每月20號(hào)發(fā)上月工資。 二,津貼福利: 1.夜班補(bǔ)貼:20元/晚; 2.廠齡補(bǔ)貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次; 4.季度獎(jiǎng)勵(lì):400-1000元,依據(jù)績(jī)效考核成績(jī)而定;3.星級(jí)補(bǔ)貼:40元/星級(jí),轉(zhuǎn)正后按季度評(píng)定,最高8星級(jí); 三、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動(dòng)中心。 四、工作時(shí)間:兩班倒,周休一天。2024-10-30夏經(jīng)理人事專員
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列車售貨員3500-8000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 高中以上 18-31歲廣西南旅商貿(mào)有限公司中介服務(wù)1. 工作時(shí)間:每天工作10小時(shí)左右,無夜班,無工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的禮物,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿制服,佩戴標(biāo)志) .1、協(xié)助組長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。3、負(fù)責(zé)旅客用餐、售賣特色食品。面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試。1、男女不限,退伍軍人優(yōu)先2、學(xué)歷及年齡:中專及以上學(xué)歷,年齡17周歲-35周歲。(形象好可適當(dāng)放寬)3、凈身高155cm以上4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動(dòng)作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。5、有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí),有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)列車工作的特點(diǎn).6、遵紀(jì)守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀(jì)、無不良嗜好。薪酬福利:新人實(shí)習(xí)為期1-3個(gè)月,薪資結(jié)構(gòu) 出乘日工資+提成,平均綜合工資4000-8000,上不封頂,單位提供保險(xiǎn);每月頒發(fā)月度獎(jiǎng)、員工優(yōu)秀獎(jiǎng)等各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),設(shè)有節(jié)假日福利,必要提供必要提供免費(fèi)旅游,組織團(tuán)建聚餐等,年底組織公司年會(huì),單位提供公寓住宿。2024-10-30邵經(jīng)理人士經(jīng)理
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臨桂正式工4500-6000元桂林-臨桂區(qū)廣西正合人力資源有限公司人力資源臨桂招聘正式工 買五險(xiǎn)一金,大學(xué)式工廠環(huán)境,公寓式宿舍,包住有餐補(bǔ),工廠硬件設(shè)施完美,號(hào)稱桂林最美工廠 年齡要求:男女不限 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4500-6000元, 有餐補(bǔ)180元/月,包住水電平攤; 2.每月20號(hào)發(fā)上月工資。 3.基本薪資:1990元/月,計(jì)入加班基數(shù): 4.全勤津貼:100元/月,計(jì)入加班基數(shù); 5.伙食補(bǔ)貼:180元/月,每月充入飯卡。 二,津貼福利: 1.夜班補(bǔ)貼:20元/晚; 2.廠齡補(bǔ)貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次; 4.季度獎(jiǎng)勵(lì):400-1000元,依據(jù)績(jī)效考核成績(jī)而定;3.星級(jí)補(bǔ)貼:40元/星級(jí),轉(zhuǎn)正后按季度評(píng)定,最高8星級(jí); 三、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動(dòng)中心。 四、工作時(shí)間:兩班倒,周休一天。2024-10-30文主管主管
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網(wǎng)銷經(jīng)理3500-7000元桂林-秀峰區(qū) 中專以上 2年以上 20-40歲桂林華路通汽車銷售有限公司汽車及零配件1、對(duì)數(shù)字營銷業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理,并編寫數(shù)字營銷經(jīng)營計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告 2、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的目標(biāo)預(yù)估、目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)分解及目標(biāo)達(dá)成 3、與企劃部協(xié)作,制定數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的推廣策略及費(fèi)用預(yù)算 4、分析網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)效益,擇優(yōu)選擇網(wǎng)絡(luò)平臺(tái) 5、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷團(tuán)隊(duì)成員的目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度的過程監(jiān)控,并實(shí)施績(jī)效考核 6、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷團(tuán)隊(duì)各成員工作量評(píng)估及工作效果評(píng)估,及時(shí)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與工作流程 7、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷過程及結(jié)果指標(biāo)的管控及數(shù)據(jù)分析(依據(jù) DMS/G助手各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)),制定并實(shí)施改善計(jì)劃 8、監(jiān)督數(shù)字營銷團(tuán)隊(duì)成員的流程執(zhí)行規(guī)范,協(xié)助提升吉利汽車的客戶滿意度 9、協(xié)助展廳經(jīng)理,維護(hù)展廳環(huán)境。 10、收集、分析團(tuán)隊(duì)成員能力弱項(xiàng),協(xié)同種子講師進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)與工作技巧的提升培訓(xùn) 11、與企劃部聯(lián)動(dòng),撰寫日常促銷文案,開展網(wǎng)絡(luò)集客、團(tuán)購活動(dòng)的策劃與執(zhí)行工作 12、負(fù)責(zé)線上客戶投訴及抱怨留言的回復(fù)、應(yīng)對(duì)、安撫工作 13、負(fù)責(zé)對(duì)接廠商其它數(shù)字營銷工作的開展2024-10-30黎經(jīng)理
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2024-10-30王慶威
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廠里 車間主管3000-5000元桂林-臨桂區(qū)桂林市清波日化有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)車間日常管理與監(jiān)督,確保生產(chǎn)流程順暢 2. 組織實(shí)施車間培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工技能與知識(shí) 3. 協(xié)調(diào)解決車間內(nèi)部問題,優(yōu)化工作環(huán)境 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流 2. 能夠承擔(dān)工作壓力,保證任務(wù)按時(shí)完成 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境 崗位福利: 45歲以下,高中以上文憑,有管理經(jīng)驗(yàn),試用期一到三個(gè)月,3000元每月,轉(zhuǎn)正后每月4500元,買保險(xiǎn)。2024-10-27劉女士經(jīng)理
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車間辦公室主管3500-5000元桂林-靈川縣 2年以上 30-45歲廣西佳得利新材料制造有限公司制藥/生物工程1、主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售部訂單的對(duì)接,客戶下單后對(duì)接生產(chǎn)部安排生產(chǎn),跟進(jìn),出貨。 2、對(duì)車間日常人員的出勤管理,生產(chǎn)部日常對(duì)外事務(wù)的管理和銜接。 3、負(fù)責(zé)對(duì)接公司財(cái)務(wù),對(duì)接生產(chǎn)部日常管理人員考勤,安排生產(chǎn)相關(guān)工作。 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)任務(wù)。2024-10-25黎桂秀人事
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地接專員3000-8000元桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城桂林市佳林房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司渠道客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供房產(chǎn)類業(yè)務(wù)咨詢服務(wù); 2、與渠道客戶業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;為客戶業(yè)主提供專業(yè)性的意見,提供良好的售后服務(wù)。 任職資格: 1.有無經(jīng)驗(yàn)均可,肯學(xué)肯干,勤奮好學(xué) 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和工作主動(dòng)性,責(zé)任心強(qiáng); 3.能承受一定的工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高職位高薪水; 4.肯學(xué)肯干敢于拼搏的社會(huì)有志之士、應(yīng)屆畢業(yè)生一視同仁,皆有系統(tǒng)性免費(fèi)培訓(xùn)及老帶新一對(duì)一教學(xué)。 薪資待遇:底薪1500+提成+1500保密補(bǔ)助+免費(fèi)帯薪培訓(xùn)+各種補(bǔ)助(出差補(bǔ)助、餐補(bǔ)、住宿補(bǔ)助、招待補(bǔ)助、、、)+節(jié)假日福利+團(tuán)隊(duì)拓展+國內(nèi)外旅游;收入上不封頂,多勞多得。 上班時(shí)間:早上8:30~12:00,下午13:30~18:00,月休4天(可連休) 1.男女不限,學(xué)歷不限,年齡20-40。有駕照優(yōu)先、 2.對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有興趣,具有團(tuán)隊(duì)精神,有強(qiáng)烈的賺钅錢欲望 3.有駕照優(yōu)先 職位招聘2-6人2024-10-24唐女士
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2024-10-24周女士
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儲(chǔ)備主管10000-20000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司保險(xiǎn)1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);22歲以上。 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。2024-10-23祝經(jīng)理經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
- 廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時(shí)間 18年(2005年11月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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