職位描述

職位要求:
1、有5-10年景觀設計工作經(jīng)驗,有參與主持重大項目的經(jīng)驗者優(yōu)先。有較強的管理能力。
2、有優(yōu)秀的商務溝通能力,負責與甲方、施工方、上級三方對接,保證方案能按時按質(zhì)量執(zhí)行。
3、有組織能力,有技術處理能力,熟悉規(guī)劃建筑設計相關規(guī)范,能審查方案圖紙、施工圖,保證出圖符合相關要求。
4、有時間節(jié)點管理能力,能與總經(jīng)理及時對接,并將設計任務落實到具體的人員,安排員工每日具體工作,并監(jiān)督檢查工作質(zhì)量與進度。推動項目按時進行。
待遇:5K—8K+項目提成+足夠的上升通道(有機會成為合伙人)

公司簡介

我們是一個聚集了業(yè)內(nèi)精英,實力雄厚并極具創(chuàng)新意識的優(yōu)秀團隊,追求在設計和服務的品質(zhì)上取勝,為業(yè)主提供創(chuàng)意豐富的、新穎的設計構(gòu)思,著力打造高品質(zhì)的、參與性的、多功能的環(huán)境空間、使地塊具有真正意義上的景觀深度,提倡“ 以人為本”的設計理念;結(jié)合現(xiàn)實情況,從景觀建筑成本的控制,現(xiàn)場的設計監(jiān)理上,為業(yè)主提供滿意的服務。堅持服務到底的工作態(tài)度,為全國各地區(qū)政府與房地產(chǎn)商提供項目規(guī)劃、設計、管理指導,并協(xié)助景觀工程施工、燈光音響設計等領域的服務。為拓展公司業(yè)務,給業(yè)主提供更全面、更優(yōu)質(zhì)的服務.

主要承擔商業(yè)、居住區(qū)、辦公區(qū)、風景旅游區(qū)、多媒體藝術、城市家具等相關行業(yè)的規(guī)劃、園林及室內(nèi)設計任務。從前期概念構(gòu)思、創(chuàng)意表現(xiàn)、方案設計、擴初設計、施工圖設計、后期施工指導整套園林景觀設計服務,通過這種無界限的合作方式,已達到對項目更為全面的把握與設計。

我們將恪守“原創(chuàng)深思,追求“極致”的質(zhì)量方針,做有思想的景觀設計,為創(chuàng)造一個適宜生活、居住、發(fā)展的綠色生態(tài)景觀環(huán)境而努力工作。

上班地點

可能感興趣的職位

園藝師
3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)
1、負責公司園區(qū)綠化工作的規(guī)劃設計; 2、負責植物花卉的培育和養(yǎng)護工作; 3、負責園藝專業(yè)知識及技能的培訓工作; 4、負責植物的修剪、施肥、防蟲害和育苗工作安排; 5、負責園藝組的日常工作安排。
2024-11-02
黃小姐
文員
桂林-疊彩區(qū)
中專以上
3年以上
25-45歲
1.負責現(xiàn)場施工管理,編制施工計劃,工程進度把控,并在工程完成后出具完工竣工圖。 2.合理規(guī)劃現(xiàn)場人員工作任務,進行現(xiàn)場班組管理。 3.兩年以上園林工程的建設、管理工作經(jīng)驗,有圖紙的識別與制圖能力,現(xiàn)場工程施工的技術指導能力; 4.熟悉常用苗木的品種及種植方法,能夠解決園林、養(yǎng)護工程中存在的問題,有一定園林植物配置的能力,有一定的植物配置美學基礎,能營造苗木景觀的氛圍; 5.有一定的水、電知識,動手能力較強 6.吃苦耐勞,能適應常駐工地。
2024-11-02
潘春秀
人事專員
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
5年以上
30-50歲
1、自然生態(tài)景區(qū)的景點設計 2、有園林景觀設計相關工作經(jīng)驗 3、懂得相關設計軟件
2024-11-02
潘春秀
人事專員
桂林-靈川縣
本科以上
3年以上
負責項目裝飾、園林設計管理、本專業(yè)項目材料設備選型定板,協(xié)助本專業(yè)設計供方庫的開發(fā)與管理,負責公司裝飾、園林設計相關產(chǎn)品標準化研究工作。 1、設計供方管理:推薦設計供方,參與裝飾設計供方招標選擇工作;參與裝飾設計合同評審與商務談判;對裝飾設計供方的履約情況、服務質(zhì)量等進行監(jiān)督、跟蹤與評價。 2、設計項目管理:參與項目前期概念規(guī)劃草案的設計,參與項目定位策劃,提出本專業(yè)的建議;參與概念設計、初步設計及施工圖設計管理;參與施工圖評審,負責本專業(yè)施工圖的交底工作;負責施工過程中的裝飾設計部分的深化設計。 3、設計控制管理:負責擬定本專業(yè)材料設備清單,協(xié)助本專業(yè)材料設備的選型定板;負責本專業(yè)材料供貨樣板的確認,必要時參與甲供材料設備進場驗收;推行限額設計方法,對超出目標成本的設計方案進行分析與調(diào)整修正。 4、設計變更管理:負責審核本專業(yè)設計變更,并協(xié)助組織可行性論證, 協(xié)調(diào)、跟蹤本專業(yè)變更在工程、銷售、報建等工作中的落實。 5、基本職能:根據(jù)部門統(tǒng)一安排,承擔相關專業(yè)能力建設的工作,參與部門創(chuàng)新課題的研發(fā)與學習;編制并執(zhí)行個人月度工作計劃,定期向主管領導匯報工作成果等。 任職資格: 1、大學本科及以上學歷,園林景觀設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè); 2、3年以上房地產(chǎn)室內(nèi)設計、景觀園林設計相關經(jīng)驗,有室內(nèi)、景觀設計與施工完整項目工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、專業(yè)知識及技能: 精通:園林景觀、室內(nèi)設計知識,國家及行業(yè)的標準及規(guī)范,本專業(yè)圖紙審查能力; 熟悉:行業(yè)室內(nèi)設計、園林景觀“四新”知識;與設計單位的工作對接方式; 了解:行業(yè)設計技術規(guī)范和標準發(fā)展動態(tài);熟悉房地產(chǎn)設計工作流程;。 4、具有較強的成本意識和溝通能力,具有團隊合作和敬業(yè)精神;工作嚴謹負責。
2024-11-02
鄧婷
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場
崗位職責: 1、可以獨立或是配合主創(chuàng)設計師一起完成景觀規(guī)劃設計項目; 2、在方案的基礎上具有優(yōu)化深入設計能力,即擴出施工圖可以完成; 3、銜接前期設計與后期施工圖之間的溝通。 任職資格: 1、建筑設計,城市規(guī)劃、風景園林,景觀規(guī)劃設計等相關專業(yè)本科及以上學歷,需要具有園林中級職稱。 2、3年以上風景園林,景觀規(guī)劃設計工作經(jīng)驗,能夠熟練運用專業(yè)繪圖軟件; 3、領悟能力強,并且能作好與后期施工的協(xié)調(diào)合作,能有效的控制工期和景觀實施效果; 4、在設計方面具有獨特風格,熟悉設計流程、熟悉植物的綠化配植及燈光搭配效果; 5、具備良好的溝通交流能力,以及團隊協(xié)助精神; 6、具有大型景觀項目規(guī)劃設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-01
錢小姐
園藝師
3500-5500元
桂林-雁山區(qū) 3年以上
28-55歲
1. 負責園區(qū)園林綠化工作,懂病蟲害處理 2. 有相關園藝工作3年以上經(jīng)驗 3. 園區(qū)綠植季節(jié)規(guī)劃
2024-10-30
謝經(jīng)理
廚師
桂林-七星區(qū)-長城花園
本科以上
相關專業(yè)畢業(yè) 有相應工作經(jīng)驗更好 待遇***。
2024-10-27
卞先生
BOSS
桂林-七星區(qū)-長城花園
職位要求: 1、熱愛園林、景觀專業(yè),熟悉園林、景觀相關規(guī)范標準,頭腦敏銳、思想靈活,有較好的創(chuàng)意策劃能力; 2、能吃苦耐勞,務實地參與項目考察、調(diào)研、匯報等工作; 3、明晰項目需求及設計任務,依據(jù)項目要求落實方案文本撰寫或制圖任務; 4、環(huán)境藝術、風景園林或相關專業(yè),有園林設計工作經(jīng)驗優(yōu)先。 5、務實敬業(yè),認真負責,誠實守信,具備良好的溝通和團隊合作精神; 6、有相關職稱證書/資格證書者優(yōu)先。
2024-10-22
蘇經(jīng)理
桂林市子木景觀規(guī)劃設計事務所招聘:公司標志 logo
桂林市子木景觀規(guī)劃設計事務所
所在行業(yè) 酒店/建筑
成立時間 11年(2013年8月18日)
企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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