職位描述

1、負責(zé)制定并實施公司所轄園區(qū)的招商、運營管理方案,研究、制定和實施園區(qū)的年度經(jīng)營計劃,并確保園區(qū)年度運營指標及運營效益;
2、建立健全園區(qū)服務(wù)團隊的管理機制,包括內(nèi)部人員架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程和各項規(guī)章制度,并及時進行結(jié)構(gòu)和流程的優(yōu)化調(diào)整;
3、管理并指導(dǎo)招商團隊,拓展招商渠道,維護客戶資源,完成招商任務(wù);
4、建立和保持與政府部門、行業(yè)協(xié)會及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提高品牌價值;
5、打造產(chǎn)業(yè)園品牌,進行產(chǎn)業(yè)園宣傳推廣、資源整合,搭建增值服務(wù)體系,進行金融資本運作等等;
6、負責(zé)招商運營人員隊伍建設(shè),做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

公司簡介

桂林寒都雞舍餐飲管理有限公司成立于2018年,注冊資金1000萬元,公司隸屬于“螃蟹醫(yī)生集團”旗下,集團公司把寒都雞舍作為國內(nèi)首家大健康醫(yī)療膳食項目+O2O模式運營的電商平臺獨立運營精心打造,公司位于桂林市七星區(qū)金雞路掛子山科技園,環(huán)境優(yōu)美交通便利,公司以主打產(chǎn)品高寒富鐵雞加以醫(yī)療膳食的概念,以食品安全為本,分別從線上、線下共同打入市場。同時將公園式主題餐廳與互聯(lián)網(wǎng)電商營銷有效的結(jié)合,并大力吸納人才,助力0成本創(chuàng)業(yè)。

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桂林-靈川縣
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1、調(diào)研、分析古村現(xiàn)場業(yè)務(wù),以滿足古村核心訴求為目標,從實際業(yè)務(wù)場景出發(fā),設(shè)計整體產(chǎn)品策略,規(guī)劃產(chǎn)品方向和迭代計劃; 2、結(jié)合實時變化,對古村產(chǎn)品進行挖掘,通過策劃方案的內(nèi)容營銷等方式,達成符合市場需求的轉(zhuǎn)化變現(xiàn); 3、負責(zé)古村營銷各板塊工作的統(tǒng)籌管理。 要求:有豐富文旅或景區(qū)運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 有豐富的想象力和自驅(qū)力; 有出色的策劃能力,團隊管理能力。
2024-10-28
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桂林-七星區(qū)
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上班地點:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場6樓(青禾美邦對面) 人數(shù):1人 優(yōu)先錄?。鹤鲞^旅行社抖音運營的同行做過優(yōu)先 主要職責(zé): 1.負責(zé)抖音賬號的整體運營策略規(guī)劃與實施; 2.制定并執(zhí)行內(nèi)容創(chuàng)作計劃,提升粉絲互動率和賬號影響力; 3.分析數(shù)據(jù),根據(jù)用戶行為調(diào)整運營策略; 4.指導(dǎo)團隊進行短視頻的創(chuàng)意策劃、拍攝及后期制作; 5. 直播活動的策劃與執(zhí)行,包括腳本撰寫和主播培訓(xùn); 6.提升GMV和轉(zhuǎn)化率,推動商業(yè)變現(xiàn)。 年薪:50萬+
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龍丹莉
集團人力資源總監(jiān)
桂林市寒都雞舍餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市寒都雞舍餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲
成立時間 6年(2018年3月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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