職位描述

崗位職責(zé):
工資保底4200元/月,(包吃住+男女不限+可預(yù)支工資)
—————【工資待遇】—————
1、長期工:工資4500-6000元/月左右,工資每個月10號準(zhǔn)時發(fā)放
—————【工作時間】—————
1、每天八小時,每周六天,加班與否隨個人意愿
2、平時每天加班不超過三個小時,每周至少休息一天
3、公司執(zhí)行白班夜班兩班制,(如不適應(yīng)夜班可申請長白班)
————【面試要求】—————
1、年齡:16-45歲,男女不限;
2、身體健康,無殘疾,無傳染性疾?。?br>3、會26個字母,有無經(jīng)驗均可;
————【招聘職位】—————
組裝、包裝、測試、檢測、安檢、文員等
————【福利待遇】—————
1、公司內(nèi)設(shè)健身房、舞蹈室、美妝室、銀行、郵局、超市、圖書館、網(wǎng)吧、
2、公司每個季度都會組織員工旅游(費用公司出)出國旅游。
3、公寓式住宿,洗衣機,空調(diào),獨立衛(wèi)生間獨立陽臺,4到6人間。
4、公司提供一日三餐,包吃包住,三菜一湯,公司食宿適合各地人員。
5、公司給轉(zhuǎn)正后員工全額承擔(dān)五險一金。
(有意向可直接【電話】咨詢趙主管,或加趙主管手機號為【好友】直接咨詢)
溫馨提示投遞簡歷過多,不能一一查看,有意者請直接致電趙主管(或點擊微聊)詳細咨詢

公司簡介

電子產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù);電子產(chǎn)品、機械設(shè)備、文具、日用品、攝影器材、體育用品、五金交電、家用電器、電腦及配件、金屬材料、電子元器件、通訊設(shè)備的批發(fā)、零售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)

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可能感興趣的職位

招生專員
4000-8000元·14薪
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)
大專以上 20-30歲
崗位描述 1、負責(zé)市場挖掘,市場分析,收集客戶信息; 2、針對學(xué)校、學(xué)生展開宣傳拓展,負責(zé)招生; 3、對市場工作有濃厚興趣的人員優(yōu)先; 4、全日制專科及其以上學(xué)歷人員優(yōu)先; 5、具有良好的團隊精神和創(chuàng)新意識,溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
1小時前
李富珍
人事經(jīng)理
在家辦公
1、收集、整理區(qū)域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息 2、接待進公司微信群的學(xué)員,通過主動溝通,分析學(xué)員潛在需求,制定學(xué)習(xí)計劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達成銷售目標(biāo)與任務(wù),跟進課程費用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4、協(xié)助助教與學(xué)員探討課程計劃 5、定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度,爭取學(xué)員續(xù)讀與轉(zhuǎn)介紹
1小時前
胡力坡
總經(jīng)理
招生顧問
3000-8000元
桂林-象山區(qū)-鐵西四里小區(qū)
市場/銷售/招生專員 1.負責(zé)開拓象山區(qū)市場,發(fā)展二級加盟商,搜集信息。 2.熱情接聽咨詢電話,配合咨詢師預(yù)約并接待來訪家長,根據(jù)綜合情況了解和測評結(jié)果,給家長和學(xué)生提供學(xué)科學(xué)習(xí)咨詢,并達成課程銷售; 3.確保按時完成學(xué)校下達的個人銷售任務(wù)和指標(biāo),以及完成團隊銷售任務(wù)和指標(biāo); 4.及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與家長保持經(jīng)常的溝通,建立良好的關(guān)系,以維護體驗中心的形象; 5.匯總個人市場、銷售等數(shù)據(jù),成各類相關(guān)報表的制作,以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時輸入; 6.監(jiān)督配合相對應(yīng)班主任的專業(yè)服務(wù)工作,以提高續(xù)費推薦比例; 7.完成體驗中心交待的其他任務(wù)。 1.具有良好的溝通能力及強烈的銷售意識。 2.具有進取心,抗壓能力強。 3.具有團隊合作精神。 4.具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力。 5.具有較強的執(zhí)行及分析能力。 6. 具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-10-23
王支瓊
校長
招生專員
2000-5000元
桂林-象山區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)課程的推廣工作,并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解; 2、為顧客設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系,并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程; 3、組織實施培訓(xùn),包括前期培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備,與講師溝通、培訓(xùn)現(xiàn)場的協(xié)助等; 4、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務(wù),維護潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫; 5、跟進課程費用的支付流程,與學(xué)生建立良好的關(guān)系,幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo); 6、定期參加會議和培訓(xùn),完成銷售日報,合同修改等其他工作; 7、通過線上線下渠道,收集市場信息,為市場策略的制定提供依據(jù); 8、執(zhí)行并監(jiān)督合作機構(gòu)相關(guān)任務(wù),定期回顧、分析執(zhí)行效果,開拓新的線上線下合作機會。
2024-10-20
王桂瓊
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際
大專以上
1年以上
崗位職責(zé): 1、分析市場數(shù)據(jù),挖掘客戶需求,反饋市場動態(tài),協(xié)助完成招生目標(biāo); 2、熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,通過電話或者平臺賬號(抖音、小紅書、視頻號等)發(fā)布招生信息,提供或接受客戶的課程咨詢,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程; 3、接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 4、及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 5、及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 6、學(xué)員數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入工作; 7、在開班工作中協(xié)助校長進行班級管理; 任職要求: 1、年齡20到40歲,專科以上學(xué)歷; 2、熟悉新媒體運營,有新媒體運營能力有限; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強;
2024-10-17
葉先生
人事經(jīng)理
寧波亞瑞康電子有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
寧波亞瑞康電子有限公司
所在行業(yè) 電子
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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