職位描述

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)籌建和管理工作;制定銷售方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);負(fù)責(zé)開拓新的市場(chǎng)渠道和客戶資源,尋找多種贏利模式;負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬。
職位要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,?2年以上金融機(jī)構(gòu)理財(cái)產(chǎn)品銷售以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉信托、資管、私募及二級(jí)市場(chǎng)產(chǎn)品銷售;
3、銀行、證券、信托、獨(dú)立財(cái)富管理機(jī)構(gòu)從事理財(cái)或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有一定的團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn);
5、具有銀行、證券、保險(xiǎn)、基金等從業(yè)資格和理財(cái)師等資格證書者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

大唐財(cái)富投資管理有限公司成立于2011年,總部位于北京,注冊(cè)資本1億元。截至2018年底,大唐財(cái)富及其子公司在全國(guó)的業(yè)務(wù)部已超過80家,累計(jì)為33000個(gè)家庭提供財(cái)富管理咨詢服務(wù)。累計(jì)配置資產(chǎn)超4700億元。
財(cái)富和夢(mèng)想是人類歷史長(zhǎng)河中永恒的話題,
曾經(jīng)的盛唐文明讓中國(guó)成了世界財(cái)富的中心、夢(mèng)想的彼岸;
千百年之后,在中國(guó)崛起、財(cái)富東移的今天,
大唐財(cái)富為急劇增長(zhǎng)的高凈值人群提供全方位的財(cái)富管理服務(wù),
助力實(shí)現(xiàn)時(shí)隔千年的大唐夢(mèng)、中國(guó)夢(mèng)!
“ 讓理財(cái)更輕松,讓夢(mèng)想更自由”,是大唐財(cái)富的使命。
主要產(chǎn)品:大唐財(cái)富業(yè)務(wù)范圍涵蓋現(xiàn)金管理、固定收益類、權(quán)益類、家族信托等各類投資項(xiàng)目,具體包括:信托、資管、私募、PE、定增、并購等產(chǎn)品,多方面滿足高凈值客戶的投資需求。
公司優(yōu)勢(shì):強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的股東背景:大唐財(cái)富主要股東為大唐國(guó)際發(fā)電、中植企業(yè)集團(tuán);
專業(yè)強(qiáng)大的產(chǎn)品團(tuán)隊(duì):匯聚銀行、信托、基金、證券等金融各領(lǐng)域的專業(yè)人才,平均擁有15年以上的金融行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);90%畢業(yè)于北大、清華等國(guó)內(nèi)外名校,具有金融類碩士或博士學(xué)位、商學(xué)院MBA學(xué)位;
多元化的產(chǎn)品體系:全方位配置、全品類采集、全球化布局,構(gòu)建安全合規(guī)、以客戶為中心、全生命周期產(chǎn)品的產(chǎn)品體系;
行業(yè)領(lǐng)先的金融科技創(chuàng)新:通過IT、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算等金融科技手段提升公司綜合服務(wù)能力,實(shí)現(xiàn)技術(shù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、管理和服務(wù)升級(jí);
專業(yè)完善的培訓(xùn)體系:遵循專業(yè)、實(shí)用、落地的培訓(xùn)理念,搭建了理財(cái)師從新人到私人銀行家的全路徑、分階段的成長(zhǎng)體系,從專業(yè)知識(shí)、展業(yè)技能、綜合素養(yǎng)為理財(cái)師提供成長(zhǎng)助力。同時(shí),積極探索中國(guó)財(cái)富管理行業(yè)職業(yè)晉升綜合培養(yǎng)模式,為行業(yè)培養(yǎng)各層級(jí)管理人才?;诖筇曝?cái)富7年的財(cái)富管理經(jīng)驗(yàn)積淀,搭建了三層級(jí)投資者教育體系,幫助合格投資者、社會(huì)大眾,普及財(cái)富管理意識(shí),提升財(cái)富管理技能,受到社會(huì)大眾的高度認(rèn)可。勇?lián)鐣?huì)責(zé)任,為包括北大、新加坡南洋理工大學(xué)等知名院校在校生提供系統(tǒng)性中國(guó)財(cái)富管理課程。
富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:基本薪酬+業(yè)績(jī)提成+利潤(rùn)分享+各項(xiàng)獎(jiǎng)金;
廣闊的發(fā)展空間:管理序列、專家序列雙向發(fā)展,為員工搭建實(shí)現(xiàn)事業(yè)理想的舞臺(tái);
全面完善的福利:五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+年度體檢+生日關(guān)懷+節(jié)假日福利+帶薪休假+海外旅游;
其他激勵(lì)政策:股權(quán)激勵(lì)+員工忠誠(chéng)基金;
社會(huì)認(rèn)可:
榮獲亞太財(cái)富論壇暨2018年度金臻獎(jiǎng)“最佳財(cái)富管理機(jī)構(gòu)-最佳資產(chǎn)管理獎(jiǎng)”
榮獲《每日經(jīng)濟(jì)新聞》第九屆金鼎獎(jiǎng)“年度綜合實(shí)力財(cái)富管理機(jī)構(gòu)”
榮獲《今日財(cái)富》第四屆金象獎(jiǎng)“中國(guó)獨(dú)立財(cái)富管理2018年度卓越公司獎(jiǎng)”
榮獲《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》“2018卓越競(jìng)爭(zhēng)力財(cái)富管理先鋒”
榮獲《投資時(shí)報(bào)》“金禧獎(jiǎng) ·2018 最佳私募基金公司”
榮獲《金融界》“2018領(lǐng)航中國(guó)-年度評(píng)選杰出財(cái)富管理公司獎(jiǎng)”
榮獲《華夏時(shí)報(bào)》金蟬獎(jiǎng)“2018年度財(cái)富管理公司”
榮獲投資家網(wǎng)“2017年度最佳財(cái)富管理機(jī)構(gòu)TOP10”
榮獲投中榜2017年度中國(guó)最具競(jìng)爭(zhēng)力財(cái)富管理機(jī)構(gòu)TOP3
榮獲“投中榜中國(guó)最受GP關(guān)注的財(cái)富管理公司Top5”
2016年度值得托付財(cái)富管理機(jī)構(gòu)、高成長(zhǎng)性獨(dú)立財(cái)富管理機(jī)構(gòu)
 2015年度中國(guó)最具實(shí)力財(cái)富管理機(jī)構(gòu)TOP10,投中2015及2016年度中國(guó)最具競(jìng)爭(zhēng)力財(cái)富管理機(jī)構(gòu)TOP10等業(yè)內(nèi)多個(gè)權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
25-40歲
1、負(fù)責(zé)落實(shí)董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并向董事會(huì)匯報(bào); 2、落實(shí)國(guó)家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī),制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作; 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎(jiǎng)懲; 6、建立和維持同政府機(jī)構(gòu),供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系; 7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹立公司良好的社會(huì)形象; 8、定期召開公司經(jīng)營(yíng)會(huì)議,檢查運(yùn)營(yíng)計(jì)劃落實(shí)情況; 9、負(fù)責(zé)貫徹上汽大眾銷售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定,保持與上汽大眾良好的溝通。 4S店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)
羅小姐
人力
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
本科以上
桂林廣豐家居用品有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.作為總經(jīng)理助理,跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理; 2.使用阿里國(guó)際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開發(fā); 3.高效響應(yīng)阿里國(guó)際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營(yíng)銷、站內(nèi)營(yíng)銷、EDM營(yíng)銷、RFQ等,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長(zhǎng)期復(fù)購合作; 4.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程,詢盤-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護(hù)等; 5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長(zhǎng)期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 8.收集同類市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備; 9.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通; 10.完成上級(jí)布置的其他工作。 職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷(擁有歐美留學(xué)背景者優(yōu)先); 2.英語6級(jí)以上,或者具備流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國(guó)客戶電話溝通; 3.具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng),高質(zhì)量的人際影響能力; 4.一年及以上院/校級(jí)學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。
王先生
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)董事長(zhǎng)確定后組織實(shí)施; 2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理; 3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度; 4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施; 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6、召集、主持公司辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽取匯報(bào); 7、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司決議; 8、向董事長(zhǎng)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃; 9、處理公司重大突發(fā)事件; 10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
黎經(jīng)理
總經(jīng)理
15000-30000元
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
1、負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)總部下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并向集團(tuán)總部匯報(bào); 2、落實(shí)國(guó)家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī),制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作; 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎(jiǎng)懲; 6、負(fù)責(zé)貫徹廠家銷售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定,保持與廠家良好的溝通; 7、4S店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)。
陽女士
人事行政
桂林-靈川縣-三金莊園
大專以上
2年以上
30-55歲
崗位要求: 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營(yíng)期間的市場(chǎng)開發(fā)和客戶維護(hù),確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo); 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場(chǎng)環(huán)境,制定確實(shí)有效的經(jīng)營(yíng)策略并執(zhí)行; 圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算,監(jiān)督財(cái)務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開支,并對(duì)帳目負(fù)責(zé); 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全; 7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報(bào),溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;
陳女士
經(jīng)理
店總經(jīng)理
30000-40000元
無固定辦公點(diǎn)
大專以上
8年以上
45歲以下
1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 2、主持公司日常運(yùn)營(yíng)工作 3、企業(yè)外部關(guān)系、形象的建立和維持 4、公司內(nèi)部管理 5、匯報(bào)經(jīng)營(yíng)和管理工作 新能源3年以上經(jīng)驗(yàn)
謝女士
人事專員
總經(jīng)理
7000-8000元
桂林-象山區(qū)
桂林大榮房產(chǎn)信息服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容:公司人員工作管理
桂林-全州縣
戰(zhàn)略計(jì)劃、公司運(yùn)營(yíng)、門店管理、組織架構(gòu)
唐站長(zhǎng)
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責(zé): 1.分解銷售目標(biāo)到所轄各部門,通過進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查并制定相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)策略,關(guān)注采購信息,結(jié)合店內(nèi)特色并相應(yīng)調(diào)整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷等計(jì)劃,定期回顧報(bào)告和記錄,并作出達(dá)到公司期望的決定,以推進(jìn)銷售目標(biāo)的完成。 2.通過監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計(jì)劃的實(shí)施和定期回顧市場(chǎng)價(jià)格和采購毛利目標(biāo),保障庫存和價(jià)格的正確性,管理預(yù)算和銷售目標(biāo),并對(duì)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行分析,結(jié)合本店情況組織制定行動(dòng)計(jì)劃,以確保部門的毛利和損耗達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 3.在部門內(nèi)營(yíng)造公平透明的溝通氛圍,實(shí)踐公仆領(lǐng)導(dǎo),不斷提高員工士氣,實(shí)施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃,以滿足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求,有計(jì)劃性地激勵(lì)和提高員工的專業(yè)水平。 4. 通過培訓(xùn)、宣傳、考核等方式,提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)與技能,以保證持續(xù)提供高質(zhì)量的顧客服務(wù)。 崗位要求: 1. 學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,年齡:35周歲以下,工作經(jīng)驗(yàn):1-5年 2.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的制定預(yù)算和人員規(guī)劃能力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達(dá)能力、分析和解決問題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力、顧客服務(wù)技能和團(tuán)隊(duì)意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng)。 3.能適應(yīng)倒班工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
唐經(jīng)理
桂林-靈川縣-騰龍建材批發(fā)市場(chǎng)
靈川縣佳鼎建材經(jīng)營(yíng)部
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1-出差開車,記錄信息 2-維護(hù)走訪渠道老客戶
胡小航
大唐財(cái)富投資管理有限公司桂林分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
大唐財(cái)富投資管理有限公司桂林分公司
所在行業(yè) 投資/投資管理
成立時(shí)間 4年(2020年1月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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