職位描述
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
5.負(fù)責(zé)進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
6.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
7.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
公司簡介
? ? ? ? 桂林正信為安智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展公司創(chuàng)立于2018年,注冊資金300萬人民幣,投資2億多元進行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開發(fā)??偛孔溆凇吧剿滋煜隆敝雷u的-廣西桂林,擁有興安、永福兩大苗圃、果園示范基地。逐步成長為一家以高端水果、蔬菜種苗研發(fā)、種植、生產(chǎn)、深加工、營銷及服務(wù)于一體的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)。桂林正信為安智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司是具有獨立法人資格,從事高端、精致、新特農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的企業(yè)。公司以新特高端果蔬種苗研發(fā),培育,銷售以及果蔬鮮品和深加工為主導(dǎo),形成以產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、出口貿(mào)易的產(chǎn)業(yè)一體化。公司成立于2018年5月,由企業(yè)前身——廣西師大化工廠(桂林歐美克農(nóng)業(yè)科技有限公司)衍生的新型智慧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展企業(yè)。公司博士、碩士等高尖端專業(yè)技術(shù)研發(fā)團隊人才齊備,具備大型高尖端農(nóng)業(yè)技術(shù)攻關(guān)能力。桂林正信為安智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司生產(chǎn)部,銷售部,和國際貿(mào)易部等幾大核心部門是從事產(chǎn)品生產(chǎn)、渠道市場開發(fā)、出口貿(mào)易業(yè)務(wù)拓展、市場營銷及運營管理的專業(yè)團隊。公司通過前身企業(yè)多年的綜合資源積淀,并依托國家對高新農(nóng)業(yè)項目及產(chǎn)品的研發(fā),生產(chǎn)的政策支持,秉承“誠實守信,平等互利,共創(chuàng)多贏”的經(jīng)營宗旨,努力實現(xiàn)“四大資源”的聚集和“兩大商業(yè)網(wǎng)絡(luò)”的整合,即:高尖端農(nóng)業(yè)項目資源的聚集,高科技信息資源的聚集,商業(yè)資本的聚集,高端人力資源的聚集,及國內(nèi)區(qū)域大規(guī)模渠道網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)整合,進出口貿(mào)易市場的開拓整合。在拓展規(guī)范專業(yè)管理國內(nèi)市場的同時,公司還特別重視國際貿(mào)易開發(fā)運作,以資源和利益為紐帶,規(guī)范公司生產(chǎn)、銷售、運營管理,把投資商,合作商,消費者及員工的長遠(yuǎn)利益結(jié)合在一起。桂林正信為安智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司是具有獨立法人資格,從事高端、精致、新特農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的企業(yè)。公司以新特高端果蔬種苗研發(fā),培育,銷售以及果蔬鮮品和深加工為主導(dǎo),形成以產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、出口貿(mào)易的產(chǎn)業(yè)一體化。公司成立于2018年5月,由企業(yè)前身——廣西師大化工廠(桂林歐美克農(nóng)業(yè)科技有限公司)衍生的新型智慧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展企業(yè)。公司博士、碩士等高尖端專業(yè)技術(shù)研發(fā)團隊人才齊備,具備大型高尖端農(nóng)業(yè)技術(shù)攻關(guān)能力。桂林正信為安智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司生產(chǎn)部,銷售部,和國際貿(mào)易部等幾大核心部門是從事產(chǎn)品生產(chǎn)、渠道市場開發(fā)、出口貿(mào)易業(yè)務(wù)拓展、市場營銷及運營管理的專業(yè)團隊。公司通過前身企業(yè)多年的綜合資源積淀,并依托國家對高新農(nóng)業(yè)項目
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總經(jīng)理助理/管培生/儲備干部(接受應(yīng)屆)5000-10000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 本科以上桂林廣豐家居用品有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1.作為總經(jīng)理助理,跟進客戶及VIP客戶的訂單管理; 2.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā); 3.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長期復(fù)購合作; 4.跟進落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護等; 5.客戶維護及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 8.收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備; 9.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通; 10.完成上級布置的其他工作。 職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷(擁有歐美留學(xué)背景者優(yōu)先); 2.英語6級以上,或者具備流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通; 3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng),高質(zhì)量的人際影響能力; 4.一年及以上院/校級學(xué)生干部經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。1小時內(nèi)王先生經(jīng)理
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總經(jīng)理助理(周末雙休)3500-4500元桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 本科以上 3年以上 25-40歲桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容: 1、協(xié)助總經(jīng)理管理工作及組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度、各項方針政策; 2、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門工作,解決日常經(jīng)營管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作出現(xiàn)的各種問題,確保公司發(fā)展正常; 3、分析研究市場信息,注重革新,增強公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力; 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排,協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄; 5、協(xié)助總經(jīng)理開展銷售工作,負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的擴展和對接,客戶的維護; 6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務(wù),例如對外洽談,商務(wù)對接等; 7、按總經(jīng)理的指示進行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作,做到信息上傳下達; 8、根據(jù)總經(jīng)理的要求起草文件、通知等,負(fù)責(zé)各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔; 8、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作,標(biāo)書的編寫; 9、協(xié)助公司的宣傳、推廣、參展等工作; 10、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。 任職要求: 1.性別女,全日制大專以上,商務(wù)管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有總助工作經(jīng)歷、或銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2.形象氣質(zhì)佳,溝通能力與語言表達能力良好,具備較強的文字功底,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。 3.能商務(wù)應(yīng)酬,情商高能接待,親和力和溝通表達良好,靈活性強。 4.有招投標(biāo)經(jīng)歷,會標(biāo)書的編制優(yōu)先 5.能接受短期出差。 6.有駕照優(yōu)先1小時前謝經(jīng)理經(jīng)理
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吉利汽車總經(jīng)理10000-15000元桂林-秀峰區(qū)桂林華路通汽車銷售有限公司汽車及零配件1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事長確定后組織實施; 2、主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理; 3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度; 4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟責(zé)任掛鉤辦法并組織實施; 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6、召集、主持公司辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結(jié)工作、聽取匯報; 7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實施公司決議; 8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃; 9、處理公司重大突發(fā)事件; 10、推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。7小時前黎經(jīng)理
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店總經(jīng)理30000-40000元無固定辦公點 大專以上 8年以上 45歲以下桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司汽車及零配件1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃 2、主持公司日常運營工作 3、企業(yè)外部關(guān)系、形象的建立和維持 4、公司內(nèi)部管理 5、匯報經(jīng)營和管理工作 新能源3年以上經(jīng)驗2024-10-30謝女士人事專員
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店總經(jīng)理11100元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 25-40歲桂林鑫廣達博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)落實董事會下達的經(jīng)營指標(biāo),并向董事會匯報; 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計劃; 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作; 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、建立和維持同政府機構(gòu),供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系; 7、加強企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象; 8、定期召開公司經(jīng)營會議,檢查運營計劃落實情況; 9、負(fù)責(zé)貫徹上汽大眾銷售和售后服務(wù)的各項管理規(guī)定,保持與上汽大眾良好的溝通。 4S店團隊建設(shè)和培訓(xùn)2024-10-26羅小姐人力
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總經(jīng)理15000-30000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上桂林長久鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)落實集團總部下達的經(jīng)營指標(biāo),并向集團總部匯報; 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計劃; 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作; 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、負(fù)責(zé)貫徹廠家銷售和售后服務(wù)的各項管理規(guī)定,保持與廠家良好的溝通; 7、4S店團隊建設(shè)和培訓(xùn)。2024-10-24陽女士人事行政
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總經(jīng)理7000-8000元桂林-象山區(qū)桂林大榮房產(chǎn)信息服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容:公司人員工作管理2024-10-24
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- 桂林正信為安智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
- 成立時間 6年(2018年5月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --