職位描述

1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù),負(fù)責(zé)辦公室的全面工作;
2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作,要求有一定的汽車機(jī)械設(shè)計(jì)類管理經(jīng)驗(yàn);
3.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督;
4.負(fù)責(zé)文件的分類呈送,送請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門;
5.做好重要公司會(huì)議記錄;
6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作,及時(shí)提醒總經(jīng)理的日常行程;
7.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定人生產(chǎn)目標(biāo)

公司簡(jiǎn)介

? ? ? ?桂林京達(dá)科技有限公司成立于2006年,是一家擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)企業(yè),專業(yè)從事車輛自動(dòng)門的研發(fā)設(shè)計(jì)、制造、銷售和售后服務(wù)的高科技企業(yè)。目前公司擁有專利30多項(xiàng),其中發(fā)明專利已授權(quán)3項(xiàng),已申請(qǐng)受理8項(xiàng),實(shí)用新型已受權(quán)17項(xiàng)和受理8項(xiàng);銷售客戶主要包括桂林大宇客車、楊州亞星客車、安徽安凱客車、金陵客車、柳州五菱等。我們主要的產(chǎn)品是車輛自動(dòng)門和智能機(jī)電一體化系統(tǒng),主要應(yīng)用于客車、乘用車、物流車、智能汽車、工程車、地鐵、高鐵等。公司研發(fā)成功并擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的電動(dòng)滑移門系統(tǒng)產(chǎn)品,突破了國(guó)際上通行的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu),優(yōu)化并增加了功能,多項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)指標(biāo)優(yōu)于國(guó)際上先進(jìn)汽車制造公司的電動(dòng)滑移門系統(tǒng)。公司是全國(guó)汽車標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)車身附件分委會(huì)會(huì)員單位,中國(guó)汽車電動(dòng)滑移門系統(tǒng)行業(yè)國(guó)標(biāo)(QC/T1102一2019)起草單位、中國(guó)汽車后視鏡國(guó)標(biāo)(GB15084一2013)起草單位。商用車方面:我們已與五菱汽車合作,先后成功配套Q490型校車、Q500旅居車,ES120純電動(dòng)公交車也將于近期驗(yàn)收交付,已在申請(qǐng)公告目錄,正陸續(xù)推向市場(chǎng)。乘用車方面:目前正在與東風(fēng)柳汽合作,就風(fēng)行cm7和菱智cm5主打車型的手動(dòng)滑移門改造升級(jí)為電動(dòng)滑移門進(jìn)行匹配開發(fā),樣車耐久性測(cè)試已突破10萬次(國(guó)標(biāo)為3.5萬次),計(jì)劃今年底形成批量供貨。?公司堅(jiān)持以市場(chǎng)為先導(dǎo),以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)力,為客戶提供一流的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),把企業(yè)打造成為世界知名的車輛自動(dòng)門系統(tǒng)和車輛智能化產(chǎn)品的高科技企業(yè)。?? ? 本公司給予員工參加社會(huì)保險(xiǎn):基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)共五險(xiǎn)。

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桂林-疊彩區(qū)
1、熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù),有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)寫房地產(chǎn)相關(guān)的各種公文、資料和合同 2、直屬總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。 5、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 7、相貌中上,大方知禮儀,能陪同總經(jīng)理談判簽約、出席會(huì)議
黃小姐
文員
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
3年以上
25-30歲
工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運(yùn)作; 2、協(xié)助總經(jīng)理與各部門的溝通,跟蹤落實(shí)總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋; 3、參與公司重要會(huì)議,做好會(huì)議記錄,跟進(jìn)會(huì)議決策后續(xù)執(zhí)行情況并反饋; 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集等工作; 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1、 年齡25-30歲,本科及以上學(xué)歷,工商管理相關(guān)專業(yè); 2、 有3年左右人力資源管理、秘書等工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件; 3、具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的工作情境; 4、能夠快速理解和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示,具備良好的項(xiàng)目管理能力。 工作時(shí)間8:30-17:00(7.5小時(shí)/日),周末大小周休
人資經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園
大專以上 20-35歲
一、崗位職責(zé) 1. (25%)負(fù)責(zé)家庭成員(主要是總經(jīng)理)的健康飲食服務(wù)工作,包括健康菜譜、食材采購、健康早餐配制等工作。 2. (25%)負(fù)責(zé)家庭成員的健身醫(yī)療服務(wù)工作,包括健身計(jì)劃、體檢安排、日常各項(xiàng)身體健康指標(biāo)及病例的整理分析、陪同長(zhǎng)輩小孩去醫(yī)院等工作。 3. (15%)完成總經(jīng)理交辦的家務(wù)管理工作,將家務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化并督促家務(wù)阿姨和司機(jī)按標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)(助理無需做家務(wù))。 4. (25%)幫助接送小孩(兩位小女孩),迎來送往應(yīng)酬、過節(jié)送禮等一些事務(wù)性工作。 5. (10%)其他總經(jīng)理交辦的公司或家庭事務(wù)。 6. 工作中做到的“心到、身到、力到”,忠誠、勤奮、穩(wěn)重。 7. 每周工作六天,工作時(shí)間分為早2中3晚2三段,每周42小時(shí)工作時(shí)間。 二、崗位要求: 1.女性,年齡20-35左右; 2.大專以上學(xué)歷,上不封頂; 3.熟練駕駛家用及商務(wù)車輛; 4.舉止大方得體; 5.家庭簡(jiǎn)單干凈,底色上進(jìn)、善良。 6.衛(wèi)校護(hù)理、教育、理工科類專業(yè),優(yōu)先考慮; 7.喜運(yùn)動(dòng)、有特長(zhǎng)、學(xué)歷高者、適應(yīng)北方語言及生活習(xí)慣者優(yōu)先考慮。 工資待遇:6000-10000(桂林),另加五險(xiǎn)一金,具體待遇取決于個(gè)人學(xué)歷、能力、工作時(shí)長(zhǎng)和服務(wù)質(zhì)量;如前往北京工作超1個(gè)月,則包單間住宿另加3000元大城市補(bǔ)貼。
廖女士
HR
桂林-恭城縣
大專以上
3年以上
負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程規(guī)劃,處理總經(jīng)理的日常文件;同時(shí),收集、整理和分析行業(yè)信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào),為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司重大項(xiàng)目或戰(zhàn)略計(jì)劃的實(shí)施,協(xié)調(diào)跨部門之間的溝通與合作,解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。代表總經(jīng)理處理與重要客戶、合作伙伴及政府部門的關(guān)系維護(hù),參與商務(wù)談判,提升公司形象和影響力。作為管理層與員工之間的橋梁,促進(jìn)信息流通,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)整體效能。 危機(jī)管理與應(yīng)對(duì)?:在出現(xiàn)突發(fā)事件或危機(jī)時(shí),協(xié)助總經(jīng)理迅速響應(yīng),制定應(yīng)對(duì)策略,減少負(fù)面影響,保護(hù)公司利益。 持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新?:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念和方法,提出改進(jìn)建議,推動(dòng)公司管理水平和運(yùn)營(yíng)效率的提升。 完成臨時(shí)任務(wù)?:靈活應(yīng)對(duì)總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性、緊急性工作任務(wù)。
潘主管
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)漓江壹號(hào)龍瑞閣
大專以上
2年以上
1. 負(fù)責(zé)公司的日常工作管理及業(yè)務(wù)運(yùn)行,董事長(zhǎng)安排的事情及時(shí)組織并實(shí)施落實(shí)
鄧總
董事長(zhǎng)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,沒有工作經(jīng)驗(yàn)的也可以。平常負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目對(duì)接,監(jiān)工等。能熟練使用辦公軟件,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,接受加班。有國(guó)家法定節(jié)假日,周末雙休。會(huì)開車的優(yōu)先哦
廖佳佳
副總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
本科以上 21-40歲
桂林明富金屬股份有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
任職要求:1、本科以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;2、外貿(mào)、電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè),英語六級(jí);3、待人接物的應(yīng)變能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的文秘工作能力,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4、持C1駕照。5、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位描述:協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運(yùn)營(yíng)中的事項(xiàng),包括:撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告文件、推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù)、科研計(jì)劃、跟蹤經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況、營(yíng)銷展會(huì)對(duì)接等工作。
王經(jīng)理
桂林-龍勝縣
大專以上
2年以上
25-40歲
1. 董事長(zhǎng)助理的工作內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面: ?會(huì)議準(zhǔn)備和記錄?:協(xié)助董事長(zhǎng)準(zhǔn)備會(huì)議資料,整理演示內(nèi)容,記錄會(huì)議內(nèi)容,并代出席公司內(nèi)部會(huì)議,記錄重點(diǎn)內(nèi)容并匯報(bào)給董事長(zhǎng)。 ?客戶到訪安排?:協(xié)助安排客戶到訪,處理相關(guān)事宜。 ?戰(zhàn)略規(guī)劃?:參與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制和重大決策的研討。 ?人才配置和管理?:協(xié)助董事長(zhǎng)做好人才配置、招聘與考核、團(tuán)隊(duì)架構(gòu)搭建等工作。 ?公關(guān)和外聯(lián)?:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)部門工作、會(huì)務(wù)管理、決議傳達(dá)與落實(shí)、資源開拓與公關(guān)外聯(lián)等工作。 ??財(cái)務(wù)管理?:定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表,全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。 董事長(zhǎng)助理的職責(zé) 董事長(zhǎng)助理的職責(zé)包括但不限于以下幾個(gè)方面: ?主持和召開?股東大會(huì)?:負(fù)責(zé)會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。 ?組織討論和決定公司的?發(fā)展規(guī)劃、?經(jīng)營(yíng)方針和?投資方案?。 ?組織討論和決定公司的?年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和?利潤(rùn)指標(biāo)?。 ?組織討論和簽訂公司年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算與年度利潤(rùn)分配方案?。 ?組織討論和制定公司增加或者減少?注冊(cè)資本的方案及發(fā)行公司債券的方案?。 ?組織討論通過公司的?章程的修改?。 ?處理其他由股東會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)?。
陶春明
總經(jīng)理助理
總經(jīng)理助理
3500-5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 2年以上
25-40歲
桂林電保保電力設(shè)備有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1、協(xié)助總經(jīng)理做好日常事務(wù)安排 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的所需資料的文件管理 3、完成總經(jīng)理交辦的其他工作 4、要求:電力相關(guān)專業(yè),能熟練開車
朱女士
辦公室主任
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
5年以上
30-45歲
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2.熟悉旅游行業(yè),了解景區(qū)運(yùn)營(yíng)模式及招商流程; 3.熟悉政府批文、證照辦理等流程; 4.熟練操作各辦公軟件,熟悉各類公文寫作,有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力; 5.對(duì)園林工程了解者優(yōu)先考慮。 6.C1及以上駕駛證,2年以上實(shí)際駕齡。
潘春秀
人事專員
桂林京達(dá)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林京達(dá)科技有限公司
所在行業(yè) 電子/環(huán)保/建筑
成立時(shí)間 18年(2006年2月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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