職位描述

1  負(fù)責(zé)老板辦公室日常工作,處理各項(xiàng)事務(wù)。
2 本崗位屬于管理公司崗位,不要求具備酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),但是請(qǐng)務(wù)必先仔細(xì)看完招聘要求,再投完整且真實(shí)的簡(jiǎn)歷,條件不符者恕不回復(fù)。
3 全日制??埔陨蠈W(xué)歷,實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)2年以上(必備條件),28歲以內(nèi),身高160以上,形象氣質(zhì)佳,善于溝通,情商高。熟練駕駛、會(huì)公文寫作、擅長(zhǎng)各種辦公軟件、英文基礎(chǔ)好等都是加分項(xiàng),可優(yōu)先考慮。
4 保底工資4000起,條件優(yōu)異者可再議。單休,五險(xiǎn),年假,包工作餐,可視工作情況獨(dú)立考勤。

公司簡(jiǎn)介

公司名下酒店白玉蘭酒店桂林東西巷七星公園店,酒店在市區(qū)解放橋頭,繁華里旁邊,靠漓江,臨近七星公園、訾洲公園。地理位置優(yōu)越,裝修結(jié)果白玉蘭品牌及當(dāng)?shù)厝宋奶厣?,別具一格。酒店3層樓,一樓為公區(qū),含前廳、會(huì)客廳、會(huì)議室、健身房、洗衣房、庭院、餐廳、公共衛(wèi)生間、停車場(chǎng),二樓65間客房。三樓裝修中,目標(biāo)打造超標(biāo)套房,每個(gè)房間有露天陽(yáng)臺(tái),3樓有可預(yù)訂餐飲的2個(gè)包廂,每個(gè)包廂可以容納13-20人。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市七星區(qū)花橋商業(yè)街3#樓二層非住宅 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-龍勝縣
大專以上
2年以上
25-40歲
1. 董事長(zhǎng)助理的工作內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面: ?會(huì)議準(zhǔn)備和記錄?:協(xié)助董事長(zhǎng)準(zhǔn)備會(huì)議資料,整理演示內(nèi)容,記錄會(huì)議內(nèi)容,并代出席公司內(nèi)部會(huì)議,記錄重點(diǎn)內(nèi)容并匯報(bào)給董事長(zhǎng)。 ?客戶到訪安排?:協(xié)助安排客戶到訪,處理相關(guān)事宜。 ?戰(zhàn)略規(guī)劃?:參與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制和重大決策的研討。 ?人才配置和管理?:協(xié)助董事長(zhǎng)做好人才配置、招聘與考核、團(tuán)隊(duì)架構(gòu)搭建等工作。 ?公關(guān)和外聯(lián)?:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)部門工作、會(huì)務(wù)管理、決議傳達(dá)與落實(shí)、資源開(kāi)拓與公關(guān)外聯(lián)等工作。 ??財(cái)務(wù)管理?:定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表,全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。 董事長(zhǎng)助理的職責(zé) 董事長(zhǎng)助理的職責(zé)包括但不限于以下幾個(gè)方面: ?主持和召開(kāi)?股東大會(huì)?:負(fù)責(zé)會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。 ?組織討論和決定公司的?發(fā)展規(guī)劃、?經(jīng)營(yíng)方針和?投資方案?。 ?組織討論和決定公司的?年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和?利潤(rùn)指標(biāo)?。 ?組織討論和簽訂公司年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算與年度利潤(rùn)分配方案?。 ?組織討論和制定公司增加或者減少?注冊(cè)資本的方案及發(fā)行公司債券的方案?。 ?組織討論通過(guò)公司的?章程的修改?。 ?處理其他由股東會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)?。
陶春明
總經(jīng)理助理
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園
大專以上 20-35歲
一、崗位職責(zé) 1. (25%)負(fù)責(zé)家庭成員(主要是總經(jīng)理)的健康飲食服務(wù)工作,包括健康菜譜、食材采購(gòu)、健康早餐配制等工作。 2. (25%)負(fù)責(zé)家庭成員的健身醫(yī)療服務(wù)工作,包括健身計(jì)劃、體檢安排、日常各項(xiàng)身體健康指標(biāo)及病例的整理分析、陪同長(zhǎng)輩小孩去醫(yī)院等工作。 3. (15%)完成總經(jīng)理交辦的家務(wù)管理工作,將家務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化并督促家務(wù)阿姨和司機(jī)按標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)(助理無(wú)需做家務(wù))。 4. (25%)幫助接送小孩(兩位小女孩),迎來(lái)送往應(yīng)酬、過(guò)節(jié)送禮等一些事務(wù)性工作。 5. (10%)其他總經(jīng)理交辦的公司或家庭事務(wù)。 6. 工作中做到的“心到、身到、力到”,忠誠(chéng)、勤奮、穩(wěn)重。 7. 每周工作六天,工作時(shí)間分為早2中3晚2三段,每周42小時(shí)工作時(shí)間。 二、崗位要求: 1.女性,年齡20-35左右; 2.大專以上學(xué)歷,上不封頂; 3.熟練駕駛家用及商務(wù)車輛; 4.舉止大方得體; 5.家庭簡(jiǎn)單干凈,底色上進(jìn)、善良。 6.衛(wèi)校護(hù)理、教育、理工科類專業(yè),優(yōu)先考慮; 7.喜運(yùn)動(dòng)、有特長(zhǎng)、學(xué)歷高者、適應(yīng)北方語(yǔ)言及生活習(xí)慣者優(yōu)先考慮。 工資待遇:6000-10000(桂林),另加五險(xiǎn)一金,具體待遇取決于個(gè)人學(xué)歷、能力、工作時(shí)長(zhǎng)和服務(wù)質(zhì)量;如前往北京工作超1個(gè)月,則包單間住宿另加3000元大城市補(bǔ)貼。
廖女士
HR
桂林-恭城縣
大專以上
3年以上
負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程規(guī)劃,處理總經(jīng)理的日常文件;同時(shí),收集、整理和分析行業(yè)信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào),為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司重大項(xiàng)目或戰(zhàn)略計(jì)劃的實(shí)施,協(xié)調(diào)跨部門之間的溝通與合作,解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。代表總經(jīng)理處理與重要客戶、合作伙伴及政府部門的關(guān)系維護(hù),參與商務(wù)談判,提升公司形象和影響力。作為管理層與員工之間的橋梁,促進(jìn)信息流通,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)整體效能。 危機(jī)管理與應(yīng)對(duì)?:在出現(xiàn)突發(fā)事件或危機(jī)時(shí),協(xié)助總經(jīng)理迅速響應(yīng),制定應(yīng)對(duì)策略,減少負(fù)面影響,保護(hù)公司利益。 持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新?:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念和方法,提出改進(jìn)建議,推動(dòng)公司管理水平和運(yùn)營(yíng)效率的提升。 完成臨時(shí)任務(wù)?:靈活應(yīng)對(duì)總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性、緊急性工作任務(wù)。
潘主管
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
本科以上 21-40歲
桂林明富金屬股份有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
任職要求:1、本科以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;2、外貿(mào)、電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)六級(jí);3、待人接物的應(yīng)變能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的文秘工作能力,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4、持C1駕照。5、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位描述:協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運(yùn)營(yíng)中的事項(xiàng),包括:撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告文件、推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù)、科研計(jì)劃、跟蹤經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況、營(yíng)銷展會(huì)對(duì)接等工作。
王經(jīng)理
總經(jīng)理助理
3500-5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 2年以上
25-40歲
桂林電保保電力設(shè)備有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1、協(xié)助總經(jīng)理做好日常事務(wù)安排 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的所需資料的文件管理 3、完成總經(jīng)理交辦的其他工作 4、要求:電力相關(guān)專業(yè),能熟練開(kāi)車
朱女士
辦公室主任
桂林-靈川縣
本科以上
3年以上
25-32歲
1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù),負(fù)責(zé)辦公室的全面工作; 2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作,與總經(jīng)理保持工作方向一致; 3.做好公司會(huì)議記錄,會(huì)議決策的執(zhí)行跟蹤,向總經(jīng)理匯報(bào)執(zhí)行進(jìn)度; 4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作,及時(shí)提醒總經(jīng)理的日常行程; 5.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃; 6.參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署,并據(jù)此制定各部門工作計(jì)劃并達(dá)成工作目標(biāo); 7.協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項(xiàng)政策,督促及監(jiān)管執(zhí)行情況; 8.各類通知、公告發(fā)布;制度文件擬定、合同修改; 9.各廠家活動(dòng)對(duì)接事項(xiàng); 10.負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核; 11.企業(yè)文華宣傳和打造 ,活動(dòng)組織,聚餐組織安排; 12.重要客戶、供應(yīng)商的招待; 13.水電工會(huì)議及其它各種會(huì)議的前期準(zhǔn)備工作及主持; 14.其他上級(jí)交付的臨時(shí)工作。 相關(guān)要求: 1.32歲以下,工商管理、企業(yè)管理、銷售管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.熟悉桂林市招聘渠道使用,精通國(guó)家規(guī)定及企業(yè)薪資、福利政策;熟悉勞動(dòng)法及桂林市地方勞動(dòng)法律法規(guī),用工規(guī)定及用工備案、社保辦理流程; 3.參加過(guò)企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn);具備獨(dú)立組織策劃培訓(xùn)的能力; 4.三年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任助理職位并且有銷售和財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 ; 6.總結(jié)和書寫能力較好; 7.良好的計(jì)劃和綜合分析能力; 8.能熟練使用 Excel/PPT/Word ; 9.個(gè)人征信良好,無(wú)犯罪記錄; 10.具有一定的抗壓能力; 11.有C1駕照,熟練駕駛; 12.能接受偶爾出差。 福利:節(jié)假日福利+五險(xiǎn)+帶薪年假+營(yíng)養(yǎng)工作餐+下午茶
唐小姐
人事
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
5年以上
30-45歲
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2.熟悉旅游行業(yè),了解景區(qū)運(yùn)營(yíng)模式及招商流程; 3.熟悉政府批文、證照辦理等流程; 4.熟練操作各辦公軟件,熟悉各類公文寫作,有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力; 5.對(duì)園林工程了解者優(yōu)先考慮。 6.C1及以上駕駛證,2年以上實(shí)際駕齡。
潘春秀
人事專員
桂林-七星區(qū) 1年以上
桂林大地工藝品有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
1.協(xié)助經(jīng)理做采購(gòu)合同 2.整理相關(guān)產(chǎn)品樣品和資料 2.和供應(yīng)商溝通,對(duì)接生產(chǎn)進(jìn)度 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) 要求: 1.會(huì)開(kāi)車,接收應(yīng)屆畢業(yè)生 2.有熟練的office文檔操作能力 3.有跟單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
王姐
桂林-秀峰區(qū)
桂林漓宇星宸科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
有五險(xiǎn)一金,退伍軍人優(yōu)先 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、每日工作行程等; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理; 3、協(xié)助總經(jīng)理與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)總經(jīng)理布置的工作任務(wù),對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋; 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集等工作; 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常出行開(kāi)車事宜; 6、協(xié)助處理日常行政事務(wù); 7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的文字功底及語(yǔ)言表達(dá)能力;. 2、有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力,開(kāi)朗樂(lè)觀,積極上進(jìn),抗壓能力強(qiáng);  3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的表達(dá)和溝通能力,能夠同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù); 4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性,實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行力和號(hào)召力; 5、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí); 6、c1本,1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟。
謝女士
經(jīng)理助理
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
大專以上
3年以上
主要職責(zé): 制定并執(zhí)行酒店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括客房管理、前廳服務(wù)、及后勤支持等。 監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,確保所有服務(wù)流程符合公司標(biāo)準(zhǔn)及賓客期望。 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),提升酒店入住率及客戶滿意度。 管理酒店財(cái)務(wù)預(yù)算,控制成本,提高經(jīng)營(yíng)效益。 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn),激勵(lì)員工,營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 維護(hù)客戶關(guān)系,處理賓客投訴,提升品牌形象。 與當(dāng)?shù)卣块T及合作伙伴保持良好溝通,確保酒店合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 任職要求: 女性優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備至少2年以上酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖酒店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 精通酒店運(yùn)營(yíng)管理流程,具備良好的市場(chǎng)分析、判斷及決策能力。 出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,能夠承受工作壓力,追求卓越。 完成總經(jīng)理安排的任務(wù) 薪酬福利: 薪資范圍:人民幣4000-10000元/月,具體根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)面談,優(yōu)秀者薪資可突破上限。 績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放。 福利待遇:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)晉升機(jī)會(huì)等。 工作環(huán)境:優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境,和諧融洽的工作氛圍。
周經(jīng)理
人事部
桂林心意酒店管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林心意酒店管理有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 2023年4月4日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人

該公司其他職位

辦公室主任

¥4000-7000元

桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 大專以上 2年以上 25-35歲

前臺(tái)接待

¥2800-3500元

桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 中專以上

客房服務(wù)員

¥2000-2500元

桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 50歲以下

酒店銷售經(jīng)理

¥6000-8000元

桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1年以上

前廳接待(專職大夜)

¥3000-4000元

桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 中專以上
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