桂平房地產(chǎn)公司公司管理招聘
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桂平 公司管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店長
4000-8000元2024-11-01朱浩聊一聊 任職資格:
1、高中以上學(xué)歷;
2、一年以上零售行業(yè)相關(guān)店長崗位工作經(jīng)驗;
3、工作業(yè)績突出,目標(biāo)感強,性格開朗,較強責(zé)任心及團隊管理經(jīng)驗;
4、具有較強的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進力度;
5、具有較強組織、溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷售目標(biāo)(周、月和年度銷售目標(biāo));
2、負責(zé)店鋪貨品的管理,上貨、補貨、調(diào)貨、退貨等相關(guān)工作;
3、帶領(lǐng)店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(wù)(如庫存周轉(zhuǎn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷活動等);
4、負責(zé)店鋪人員管理:考勤、入離職、調(diào)升等相關(guān)人事管理工作;
5、負責(zé)店鋪帳務(wù)的核查,確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實相符,并安排月度盤點工作;
6、負責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展,打造積極、健康的團隊氛圍,同時做好模范作用
職位招聘2人 -
店面主管
3000-8000元2024-11-01朱浩聊一聊 任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷;
2、有零售行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、工作業(yè)績突出,目標(biāo)感強,性格開朗,較強責(zé)任心及團隊管理經(jīng)驗;
4、具有較強的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進力度;
5、具有較強組織、溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷售目標(biāo)(周、月和年度銷售目標(biāo));
2、負責(zé)店鋪貨品的管理,上貨、補貨、調(diào)貨、退貨等相關(guān)工作;
3、帶領(lǐng)店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(wù)(如庫存周轉(zhuǎn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷活動等);
4、負責(zé)店鋪人員管理:考勤、入離職、調(diào)升等相關(guān)人事管理工作;
5、負責(zé)店鋪帳務(wù)的核查,確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實相符,并安排月度盤點工作;
6、負責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展,打造積極、健康的團隊氛圍,同時做好模范作用 -
董事長助理
6000-8000元2024-11-01蔣女士聊一聊 崗位職責(zé):
1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,管控各部門之間的協(xié)調(diào)工作,控制項目節(jié)點目標(biāo)的安排、實施及總結(jié)工作。
2、負責(zé)對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出行程、處理相關(guān)商務(wù)接待工作。
3、參加董事長召集的各類管理及工作進度協(xié)調(diào)會,記錄并提交會議紀要。
4、有較強的文字功底,能夠獨立完成商業(yè)計劃書的撰寫和策劃。
5、負責(zé)董事長日常事務(wù)管理,及時、高效,準(zhǔn)確處理董事長授權(quán)交辦的其它臨時性事務(wù)。
6、負責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋。
任職資格:
1、28-40歲,本科以上學(xué)歷,品貌端正,知識結(jié)構(gòu)全面,三年以上管理經(jīng)歷或董事長助理工作經(jīng)驗,有駕照并熟練駕駛。
2、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力、具備解決突發(fā)事件能力,能承受工作壓力,團隊協(xié)作能力佳。
3、較強的統(tǒng)籌管理及溝通協(xié)調(diào)能力,工作效率高,能夠有效控制工作進度
4、嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力。
5、精通常用辦公軟件,具有較強的文字撰寫能力,能熟練起草各類公文及相關(guān)文件。
6、為人穩(wěn)重,思路清晰,邏輯嚴謹,表達精煉,責(zé)任心強,具有良好的心態(tài)認同企業(yè)文化及理念。
約 3 個崗位
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桂平房地產(chǎn)公司公司管理招聘最新投遞
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盧先生投遞了 桂平市金港置業(yè)投資有限公司 的 董事長助理 職位2024-10-06
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