桂平服裝公司薪酬績(jī)效招聘
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桂平 薪酬績(jī)效 招聘
職位。好工作,上桂聘
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尾部主管
4000-5000元2024-10-24梁栩崗位要求:
1、負(fù)責(zé)全面的尾部工作,剪線(xiàn)、查貨、大燙、包裝等管理工作,嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量;
2、落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度,優(yōu)化部門(mén)管理工作;
3、有足夠的品質(zhì)把關(guān)意識(shí)、有較強(qiáng)的貨期觀(guān)念,能夠有效的協(xié)調(diào)尾部貨期的突發(fā)情況;
4、生產(chǎn)計(jì)劃安排,產(chǎn)前會(huì)議參與和落實(shí),以及人員調(diào)配跟進(jìn)各工序生產(chǎn)進(jìn)度及異常處理;
5、有1年以上服裝工廠(chǎng)尾部管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各品類(lèi)服裝生產(chǎn)工藝;良好的團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力;
6、年齡:女40歲以下,男45歲以下,懂常規(guī)電腦基本操作; -
版房主管
5000-7000元2024-10-24劉軍1、負(fù)責(zé)版房日常管理運(yùn)作,進(jìn)行版房團(tuán)隊(duì)管理,負(fù)責(zé)服裝的版型、尺寸標(biāo)準(zhǔn)制定;
2、負(fù)責(zé)版師的工作分配考核,技術(shù)指導(dǎo),審版,檢查紙樣;針對(duì)版師的技能水平和生產(chǎn)部的樣版問(wèn)題反饋定期對(duì)版師進(jìn)行技能培訓(xùn),提高版師技能;
3、負(fù)責(zé)版房技術(shù)資料的準(zhǔn)確無(wú)誤并承擔(dān)責(zé)任,指導(dǎo)大貨生產(chǎn);
4、有協(xié)作精神,能整合團(tuán)隊(duì),提高整個(gè)部門(mén)的工作效率;
5、有極強(qiáng)的樣版的質(zhì)量檢查與控制能力,能夠帶領(lǐng)版房團(tuán)隊(duì)完成公司的工作計(jì)劃組織、安排、指導(dǎo)樣衣工和制版工的工作,根據(jù)設(shè)計(jì)師的要求及設(shè)計(jì)說(shuō)明進(jìn)行樣衣制作,確保樣衣質(zhì)量。
職位招聘1人
約 2 個(gè)崗位
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貴港 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4569
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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3.8%2K
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30.4%3K
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27.8%4K
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17.7%5K
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10.1%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。