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保安

3000-4000元
2024-10-28
何小健
1,負(fù)責(zé)酒店的消防安全
2,負(fù)責(zé)酒店的員工培訓(xùn)
3,負(fù)責(zé)酒店的日常安全管理
2024-10-28
甘思靜
獨(dú)立完成早餐制作和員工餐的制作
2024-10-28
陳強(qiáng)
1.形象氣質(zhì)佳,有良好的表達(dá)溝通能力,懂得基本的服務(wù)接待禮儀
2.有耐心,有責(zé)任心,有服務(wù)意識(shí),年齡18歲以上,月休4天,工資+提成2200-3000
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,會(huì)基本電腦操作 無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,有老員工帶,上班地點(diǎn)在桂平市步行街
2024-10-28
黃賢雄
5、負(fù)責(zé)總臺(tái)員工的工作安排,檢查、督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 6、負(fù)責(zé)組織對(duì)接待員工的在職培訓(xùn),使其達(dá)到酒店的要求。 …… 7、確保接待員工個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和儀表儀容達(dá)到酒店各方面的要求。 8、年齡要求:24-35
2024-10-28
黃賢雄
5、負(fù)責(zé)前廳員工工作安排,檢查、督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 6、負(fù)責(zé)組織對(duì)接待員工的在職培訓(xùn),使其達(dá)到酒店的要求。 …… 7、確保接待員工個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和儀表儀容達(dá)到酒店各方面的要求。
2024-10-28
李林
負(fù)責(zé)蛋糕店日常工作 營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),員工管理
2024-10-28
沈悅
3.公司不定期舉辦員工活動(dòng),發(fā)放節(jié)日福利。
2024-10-28
沈悅
1.負(fù)責(zé)配合客房經(jīng)理完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù) 2.每日負(fù)責(zé)合理分配員工做房數(shù)量 3.按標(biāo)準(zhǔn)檢查每日員工工作質(zhì)量及衛(wèi)生情況 4.吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)

保安

2000-3000元
2024-10-28
覃春華
負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部安全培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。 任職要求: 1. 具備保安從業(yè)資格證書(shū),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2. 無(wú)紋身,身體健康,能夠勝任保安工作; 3. …… 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與酒店員工和客人良好溝通。 以上是酒店保安職位描述,如有需要請(qǐng)參考。
2024-10-28
李小蓉
每天到店后認(rèn)檢查員工儀容儀表生 服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作 注重儀容儀表 有良好的服務(wù)態(tài)度,服務(wù)意識(shí)
2024-10-28
李小蓉
負(fù)責(zé)一定的工作計(jì)劃,抓好細(xì)節(jié)以及流程 指定相關(guān)的工作計(jì)劃,月度任務(wù)目標(biāo) 負(fù)責(zé)店內(nèi)考勤表,員工出勤率 每月制定一些活動(dòng)計(jì)劃,做好成本把控 定時(shí)匯報(bào)店內(nèi)工作 職位招聘1人
2024-10-28
沈悅
工作要求:有2年及以上廚師工作經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,負(fù)責(zé)酒店自助早餐廳菜品出品,負(fù)責(zé)員工早、中、晚餐 上班時(shí)間:6:00-12:00,16:40-18:00 福利待遇:包吃包住、月休4天、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日
2024-10-28
岑靜安
負(fù)責(zé)檢查客房的清潔狀況和布置規(guī)格達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)客房樓層的家具、設(shè)備以及清潔衛(wèi)生器具的保養(yǎng)工作;檢查所有的VIP房,每班抽查一定數(shù)量的客房,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理并向上級(jí)匯報(bào);負(fù)責(zé)員工的排班、考勤和休假的初審工作 …… ,安排日常工作,發(fā)現(xiàn)日常工作中發(fā)生的問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)與處理;掌握客房狀態(tài),及時(shí)將變化情況,做好客人遺留物品記錄及招領(lǐng)工作;協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好員工評(píng)估和考核工作;落實(shí)每月的培訓(xùn)計(jì)劃; ?任職要求:熟悉客房各崗位流程
2024-10-28
岑靜安
負(fù)責(zé)整間店的運(yùn)營(yíng),包括員工的培訓(xùn)教育及區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作的安排

收銀

4000-5000元
2024-10-27
邵志林
5.有餐補(bǔ),員工餐,全勤獎(jiǎng)等相關(guān)員工福利。 6.員工相處融洽。 歡迎求職者到店***,或者線(xiàn)上留言,***********
完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。 3.每月休息4日,有法定節(jié)假日 4. 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。 5.底薪2000至4500元/月;據(jù)綜合能力定底薪級(jí)別。
2024-10-26
鄺程鵬
1:有便利店,零食店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2:組織安排卸貨,搬貨 3:根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)做好標(biāo)準(zhǔn)化 4:處理店內(nèi)突發(fā)事件 5:做好經(jīng)理與門(mén)店員工的溝通

服務(wù)員

3000-4000元
2024-10-26
楊超強(qiáng)
.店面日常營(yíng)運(yùn)工作 連鎖大品牌【尊寶比薩】,不收任何費(fèi)用(有餐飲經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)先) 5大優(yōu)勢(shì)助你成長(zhǎng),歡迎加入尊寶: 1.技術(shù):免費(fèi)學(xué)習(xí)比薩,飲品,小吃制作技術(shù),未來(lái)可期; 2.晉升:不外招干部,員工只需優(yōu)秀員工就能考副店 …… →店長(zhǎng)等; 3.學(xué)歷:放寬至初中,前提要有上進(jìn)心,好學(xué)與不懈堅(jiān)持; 4.待遇:轉(zhuǎn)正員工正常上班、休息補(bǔ)貼,月工資3000以上, 旺季可達(dá)5000多元; 5.福利:、年終獎(jiǎng)、生日禮物,工齡工資獎(jiǎng)、

酒店店長(zhǎng)

4000-6000元
貴港-桂平市 1人
2024-10-25
梁麗霞
1、完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并能有效的控制運(yùn)營(yíng)成本; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常工作管理,保證各部門(mén)的服務(wù)水準(zhǔn),制度相關(guān)的計(jì)劃,對(duì)下級(jí)管理人員及員工下達(dá)任務(wù),布置工作,并進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
2024-10-24
黃一
1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作:貨品、盤(pán)點(diǎn)、陳列、員工招聘、人員、培訓(xùn)帶教、現(xiàn)金等管理 2、負(fù)責(zé)激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)賣(mài)場(chǎng)購(gòu)物氣氛 3、負(fù)責(zé)處理門(mén)店突發(fā)事件并及時(shí)上級(jí) 4、負(fù)責(zé)完成個(gè)人目標(biāo)并協(xié)助導(dǎo)購(gòu)?fù)瓿擅吭落N(xiāo)售任務(wù)
約 30 個(gè)崗位
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貴港 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 15.4%
    2K
  • 25.6%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 大專(zhuān)
    2.6%
貴港普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專(zhuān)占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.4%
  • 1-3年
    2.6%
貴港普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占2.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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