餐飲店長(zhǎng) 3000-5000元
全職
1人
不限工作經(jīng)驗(yàn)
不限年齡
不限學(xué)歷
餐飲店長(zhǎng)
貴港   桂平市  

職位描述

1.茶飲,小吃出品
2.衛(wèi)生清潔
3.日常營(yíng)銷內(nèi)容發(fā)布
4.店面日常經(jīng)營(yíng)
原標(biāo)題:《奶茶店店長(zhǎng)》

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂平市西山鎮(zhèn)廂南村桂南路一農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)入口

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貴港-港北區(qū)
有餐飲店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng),協(xié)調(diào)能力好。
2024-11-05
李立
主管
貴港-平南縣
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠處理突發(fā)狀況,保證店面運(yùn)營(yíng) - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,注重服務(wù)質(zhì)量
2024-11-05
黃永焱
貴港-桂平市
負(fù)責(zé)一定的工作計(jì)劃,抓好細(xì)節(jié)以及流程 指定相關(guān)的工作計(jì)劃,月度任務(wù)目標(biāo) 負(fù)責(zé)店內(nèi)考勤表,員工出勤率 每月制定一些活動(dòng)計(jì)劃,做好成本把控 定時(shí)匯報(bào)店內(nèi)工作 職位招聘1人
2024-11-05
李小蓉
餐廳副廚
2000-3000元
貴港-港北區(qū)
做員工餐,早餐服務(wù),宴會(huì)服務(wù),打荷
2024-11-05
陸益麗
餐廳助廚
3000-4000元
貴港-港北區(qū)
協(xié)助早餐廳,員工餐出餐,收拾餐廳廚房衛(wèi)生,保持干凈衛(wèi)生
2024-11-05
陸益麗
貴港-港南區(qū)
1.兩年以上餐飲企業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲管理流程 2.懂運(yùn)營(yíng),營(yíng)銷,能設(shè)計(jì)餐飲營(yíng)銷方案及活動(dòng) 2.掌握餐飲管理及服務(wù)的專業(yè)知識(shí)和技能 3.較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心 4.能妥善處理客人投訴及其他突發(fā)事件
2024-11-05
施小云
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
五官端正,形象良好,大方得體
2024-11-05
盧曉紅
貴港-港北區(qū)
貴港市桂皇食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、工作內(nèi)容:管理門店店務(wù)工作、崗位頂班工作、考勤工作、采購(gòu)工作、招聘培訓(xùn)工作等 2、上班時(shí)間:機(jī)動(dòng)班,時(shí)間根據(jù)門店的人員調(diào)動(dòng)及生意高峰期。 聯(lián)系電話:黃女士***********
2024-11-05
劉成
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新員工帶訓(xùn)工作 2、負(fù)責(zé)餐廳樓面工作安排 3、對(duì)員工工作進(jìn)行評(píng)估 4、協(xié)助完成店總安排工作。 任職條件: 1、熱情、積極主動(dòng),有上進(jìn)心; 2、具備帶有團(tuán)隊(duì)能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、有帶訓(xùn)人的熱忱 5、餐飲工作一年以上 福利待遇: 1、月薪:3200-3800元/月 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/ WiFi、洗衣機(jī)等家電 晉升機(jī)制: 領(lǐng)班-主管-經(jīng)理一店長(zhǎng)一平臺(tái)制或營(yíng)運(yùn)經(jīng)理-總監(jiān)一副總 經(jīng)理級(jí)(含)以上入職3個(gè)月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實(shí)現(xiàn)高收入!
2024-11-05
陸桂英
貴港-港北區(qū)
服從公司安排,管理統(tǒng)籌門店,執(zhí)行力強(qiáng)! 1、根據(jù)公司制定的月度、季度、年度目標(biāo),撰寫相應(yīng)的工作計(jì)劃,完成目標(biāo)營(yíng)收; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查與分析,對(duì)店內(nèi)商品進(jìn)行合理的調(diào)配; 3、組織策劃節(jié)假日活動(dòng)宣傳店鋪,樹立店鋪形象,增強(qiáng)影響力; 4、制定員工守則和激勵(lì)制度,提高員工工作積極性; 5、階段性總結(jié)工作成果,對(duì)員工存在的不足提出改進(jìn)意見,表彰優(yōu)秀員工; 6、組織開展員工活動(dòng),促進(jìn)員工之間的交流與合作; 7、定期組織員工培訓(xùn),提高工作效率,確保工作目標(biāo)達(dá)成; 8、處理顧客反饋意見,不斷優(yōu)化店內(nèi)工作,提高顧客滿意度。 職位招聘1-2人
2024-11-05
黃曉
企業(yè)服務(wù)
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