職位描述

崗位職責(zé):
1、制定招商營運目標(biāo),統(tǒng)籌規(guī)劃招商營運工作開展;
2、負(fù)責(zé)文旅項目招商營運工作,包括產(chǎn)業(yè)研究、項目招商、客戶關(guān)系維護及合同簽約等;
3、負(fù)責(zé)開拓和維護招商渠道,整合招商資源,拓展招商網(wǎng)絡(luò);
4、負(fù)責(zé)招商營運團隊建設(shè)及賦能。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、5-10年產(chǎn)業(yè)/園區(qū)招商運營工作經(jīng)驗;
3、熟悉文旅項目招商流程及方法,有相關(guān)文旅項目招商運營經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備豐富的客戶資源和行業(yè)人脈,具備較強的客戶開發(fā)能力和市場開拓能力;
5、具備較強的溝通談判能力和團隊協(xié)作能力,能承受較大的工作壓力;
6、享受銷售行業(yè)帶來的工作挑戰(zhàn)和成就,能接受長期出差。

公司簡介

鑫炎集團成立于1996年,是一家集房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、商業(yè)管理、市政建設(shè)、礦業(yè)開發(fā)、金融投資、食品生產(chǎn)等于多元化發(fā)展的集團公司。
企業(yè)下屬有鑫炎投資、鳳凰礦業(yè)、晶恒礦業(yè)、鳳凰物業(yè)、商業(yè)公司、貴港食品公司等全資子公司,企業(yè)擁有員工超過800人,中、高級職稱或大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷占職工總?cè)藬?shù)80%以上。
鑫炎集團實力運營,穩(wěn)定增長,近年來,集團營業(yè)收入、凈利潤同比快速增長,2019年鑫炎集團總資產(chǎn)達到60億元,其中房地產(chǎn)銷售突破30億。
鑫炎集團擁有充足的土地儲備,為未來業(yè)績的持續(xù)增長提供強有力支撐,截止至2020年11月鑫炎集團在廣西的南寧、桂平、貴港3個城市共擁有土地儲備總面積超1200畝。
企業(yè)使命:給城鎮(zhèn)居民筑建高品質(zhì)生活。
企業(yè)愿景:高品質(zhì)的鑫炎,服務(wù)的鑫炎,廣西人的鑫炎。
企業(yè)核心價值觀:高效,進取,真金不怕火煉,體現(xiàn)員工價值,實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)五年奮斗目標(biāo):創(chuàng)建鑫炎商業(yè)模式,樹立廣西知名品牌。
請登入廣西人才網(wǎng)投送簡歷,我們會認(rèn)真閱讀您的簡歷,敬請等候通知。工作地點:桂平市,聯(lián)系電話:0775-3393891 黃小姐(周一至周五工作時間)。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)貴港市桂平市 查看上班路線

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招商主管
10000-12000元
貴港-桂平市
負(fù)責(zé)欽州浦北奧園廣場樓盤招商工作
2024-11-01
楊振軍
貴港-港北區(qū)
貴港市桂皇食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶,完成每月招商部下達的招商任務(wù); 2、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答,并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地; 3、負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料; 4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息; 5、負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理; 6、負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶, 并及時反映客戶問題; 7、協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶的處理工作; 8、協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行; 9、完成客戶的簽約及收款; 10、負(fù)責(zé)每日客戶接待,認(rèn)真講解招商政策,回答客戶疑問; 11、招商政策講解,協(xié)助招商主管完成招商目標(biāo); 12、根據(jù)招商計劃,參與市場調(diào)研,并協(xié)助形成相關(guān)報告; 13、負(fù)責(zé)與客戶進行招商談判,簽訂合同,并根據(jù)合同約定的時間內(nèi)完成簽約; 14、負(fù)責(zé)招商進度的執(zhí)行和把控,定期進行客戶回訪,做好客戶滿意度調(diào)查; 15、維護客戶關(guān)系,建立客戶檔案; 16、協(xié)助總經(jīng)理處理其他日常事務(wù)。 崗位要求: 1、性別不限,大專及以上學(xué)歷,商業(yè)、營銷或管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、吃苦耐勞,意志堅定,有沖勁、有狼性,具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神; 開放的晉升空間和上不封頂?shù)母咛岢?只要你有夢想由目標(biāo),我們隨時歡迎。
2024-11-01
劉成
貴港-覃塘區(qū)
薪資詳情 薪資范圍:3000-8000元/月 社保類型:五險 提成方式:按單提成; 獎金補貼:年終獎,績效獎金,工齡獎,高額獎金、 團隊獎、個人優(yōu)秀獎、新人王、月度銷冠獎 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴1688.com平臺誠信通會員的高 級數(shù)字營銷服務(wù)產(chǎn)品的推廣; 2、客戶店鋪的運營操作指導(dǎo)和關(guān)系維護,顧問 式銷售的方法挖掘客戶需求并促進簽單,; 3、公司提供客戶資源,日常工作:客情維護, 預(yù)約拜訪,客戶面談,簽單收款; 4、采用電話+外出+網(wǎng)絡(luò)+會銷等方式,向客戶 進行產(chǎn)品的顧問式銷售,完成各項銷售指標(biāo)。任職要求: 1、有一顆上進、感恩、真誠的心,有做銷售的 動機,熱愛銷售工作; 2、思維敏捷,富有耐心,擅長與人交流溝通, 具有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神; 3、吃苦耐勞,有強烈的成功欲望,不滿于現(xiàn)狀, 敢于承受壓力,挑戰(zhàn)高薪,有開拓進取精神; 我們的優(yōu)勢: 培訓(xùn)學(xué)習(xí):享受公司全年免費培訓(xùn)+阿里巴巴 全年系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn),優(yōu)秀團隊及個人 獎勵去阿里巴巴杭州游學(xué);【培訓(xùn)成長端]:原阿里巴巴銷售團隊管理人員進 行一系列的崗前培訓(xùn),包括知識篇(互聯(lián)網(wǎng)知識、 企業(yè)文化、產(chǎn)品專業(yè)知識、各種制度)技巧篇(信 任感建立、電話營銷技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求、 異議處理、促銷、談判技巧、客戶性格分析、網(wǎng) 店后臺操作等); [團隊培訓(xùn)端]:團隊內(nèi)部進行每周至少1-2次技 能培訓(xùn); 【區(qū)域培訓(xùn)端]:公司每月進行至少2次集體培訓(xùn); [個人輔導(dǎo)端]:直屬經(jīng)理、班長、師傅一對一輔 導(dǎo),跨團隊交流分享輔導(dǎo); 【總部支持端]:阿里巴巴總部提供專業(yè)技能課程 培訓(xùn)支持; [個人成長端]:我們采取“傳、幫、帶”的方式幫 助你成長,傳授知識技能給你,幫助你成長,幫 助你突破,帶著你一路走下去,直到你可以獨立 了,帶動你的積極性等; [崗位晉升端]:公司80%以上管理層均來自內(nèi)部 晉升,滿一年即可競爭銷售經(jīng)理職位競選,每 3-6個月有1次競聘的機會,晉升通道:業(yè)務(wù)代 表一班長一主管一經(jīng)理一高級經(jīng)理一資深經(jīng)理一總 監(jiān)-資深總監(jiān)一區(qū)域總經(jīng)理; [綜合能力提升端]:提供民間組織一策委會平臺, 協(xié)助你成長,鍛煉你的能力,包括組織能力、口才、 協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力等。
2024-11-01
覃熙成
品牌招商專員
10000-15000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場
1.自主完成招商,即可提獎金的50% 2.積累人脈 3.工作穩(wěn)定且自由 4.正規(guī)化運營管理,免費私人訂制培訓(xùn) 5.與公司價值觀一致,共同創(chuàng)建支持普通人創(chuàng)業(yè)的平臺 6.利他助人,成人達己,不焦慮 真美好
2024-11-01
石敏榮
招商主管
5000-10000元
貴港-平南縣
要求: 1.年齡:30-35歲 2.學(xué)歷:大專以上 3.具有2年以上大型商業(yè)招商、招租工作經(jīng)驗、有豐富的品牌資源; 4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識、能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài),有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識,對商業(yè)項目招商各階段工作都熟悉運用; 5.具有較強的溝通能力和人際洞察力,工作執(zhí)行力強;工作積極主動,自律性強,吃苦耐勞,工作勤勉,踏實,有團隊意識; 6.能適應(yīng)高強度的工作壓力; 7.誠實守信、勤奮敬業(yè); 8.熟悉掌握辦公軟件,熟悉CAD,PHOTOSHOP等制圖軟件者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)市場相關(guān)情況及商場定位等信息制定招商目標(biāo); 2.協(xié)助部門經(jīng)理完成招商工作; 3.負(fù)責(zé)與客戶洽談,簽訂合同,并為客戶提供服務(wù); 4.負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系; 5.審核商戶規(guī)模實力,完成招商任務(wù);
2024-11-01
貴港-平南縣
要求: 1.年齡:30-35歲 2.學(xué)歷:大專以上 3.具有2年以上大型商業(yè)招商、招租工作經(jīng)驗、有豐富的品牌資源; 4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識、能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài),有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識,對商業(yè)項目招商各階段工作都熟悉運用; 5.具有較強的溝通能力和人際洞察力,工作執(zhí)行力強;工作積極主動,自律性強,吃苦耐勞,工作勤勉,踏實,有團隊意識; 6.能適應(yīng)高強度的工作壓力; 7.誠實守信、勤奮敬業(yè); 8.熟悉掌握辦公軟件,熟悉CAD,PHOTOSHOP等制圖軟件者優(yōu)先。 職責(zé): 1.協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)市場相關(guān)情況及商場定位等信息制定招商目標(biāo); 2.協(xié)助部門經(jīng)理完成招商工作; 3.負(fù)責(zé)與客戶洽談,簽訂合同,并為客戶提供服務(wù); 4.負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系; 5.審核商戶規(guī)模實力,完成招商任務(wù);
2024-11-01
貴港-桂平市
崗位職責(zé); 1.負(fù)責(zé)根據(jù)各商家經(jīng)營狀況提出招商調(diào)整、策劃推廣活動、經(jīng)營環(huán)境改善等提升計劃; 2.收集、匯總項目的信息,定期對經(jīng)營狀況進行統(tǒng)計分析,提出分析優(yōu)化報告; 3.對商戶裝修、上貨、及運營狀況進行監(jiān)控、督導(dǎo)、巡查; 4.建立商戶管理檔案,對其經(jīng)營活動適時跟蹤、監(jiān)控,并定期分析; 5.商鋪適時動態(tài)管理,全面詳細(xì)掌握商鋪現(xiàn)存狀況,制定優(yōu)勝劣汰計劃,優(yōu)化市場組合; 6.健全商業(yè)溝通機制,及時反饋商戶意見和建議,做好項目與商戶溝通的橋梁; 7.對商戶運營過程出現(xiàn)的問題進行解決、反饋、總結(jié); 8.做好空置商鋪的處置、管理和維護工作; 9.負(fù)責(zé)商鋪租金的催繳; 10.及時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗條件可放寬; 2.1年以上相同崗位工作經(jīng)驗; 3.有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,有優(yōu)秀的職場道德素質(zhì); 4.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 5.具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì),表率性強,責(zé)任心強,善于交際。
2024-11-01
貴港-港南區(qū)
貴港大型純商業(yè)項目啟動在即,誠聘優(yōu)秀商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)理! 待遇條件: 高底薪(8000元起)+高提成(***)+績效獎+旅游團建,有商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,要求25–50歲,能吃苦耐勞,溝通管理能力佳,抗壓力強。 顛覆傳統(tǒng)房地產(chǎn)行業(yè)營銷模式,賦能互聯(lián)網(wǎng)營銷思維。傳統(tǒng)營銷策劃+地推+渠道+短視頻/直播運營,專業(yè)化營銷策劃招商團隊+新媒體引流大力推廣。港南全新純商業(yè)項目即將啟動,歡迎你加入一起挑戰(zhàn)高薪。
2024-11-01
劉棟梁
貴港-桂平市
1.對線下門店籃球服加盟有所了解。 2.專門協(xié)商和負(fù)責(zé)線下門店的指商加盟。
2024-10-26
羅勝全
廣西桂平鳳凰礦業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂平鳳凰礦業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司
所在行業(yè)
成立時間 28年(1996年6月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人

該公司其他職位

成本總監(jiān)

¥12000-16000元

貴港-桂平市

物業(yè)保安

¥3000-4000元

貴港-桂平市

運營經(jīng)理

¥7000-8000元

貴港-桂平市

秩序主管

¥4000-5000元

貴港-桂平市

文旅策劃總監(jiān)

¥15000-25000元

貴港-桂平市
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