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總經(jīng)理

20000-21000元
河池-金城江區(qū) 1人
2024-10-20
羅衛(wèi)
負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司策劃全面管理
2024-10-20
王愛(ài)民
招募餐飲總監(jiān)一名,年齡35-45歲,5年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、危機(jī)處理和培訓(xùn)帶教能力;對(duì)酒店的餐飲、會(huì)務(wù)接待、宴席等樓面服務(wù)水平負(fù)責(zé),對(duì)餐飲部整體的營(yíng)收、利潤(rùn)負(fù)責(zé);能根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)、組織、規(guī)劃餐飲部的運(yùn)營(yíng)管理,及時(shí)修訂業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范等,并貫徹落實(shí);
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)的全面管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)章制度,按照養(yǎng)殖程序和各項(xiàng)技術(shù)要求,對(duì)養(yǎng)殖場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)地管理,落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量、質(zhì)量指標(biāo),及時(shí)消除安全隱患,確保場(chǎng)地安全穩(wěn)定,生產(chǎn)規(guī)范運(yùn)行。
2.負(fù)責(zé)向上級(jí)主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)提交前階段工作情況總結(jié)和下一階段生產(chǎn)養(yǎng)殖管理計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)場(chǎng)地生產(chǎn)設(shè)施、生產(chǎn)生活物品及辦公用品的申報(bào)審核工作。
負(fù)責(zé)落實(shí)養(yǎng)殖場(chǎng)的各項(xiàng)衛(wèi)生防疫和免疫注射工作,實(shí)行嚴(yán)格的衛(wèi)生防疫管理制度,確保防疫工作到位和場(chǎng)地的環(huán)境衛(wèi)生。
4.負(fù)責(zé)管理養(yǎng)殖檔案,并及時(shí)更新。
5.負(fù)責(zé)對(duì)養(yǎng)殖場(chǎng)日常巡視診療,指導(dǎo)養(yǎng)殖場(chǎng)消毒、防疫、保健、人工輸精配種。
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查飼養(yǎng)員操作規(guī)程的執(zhí)行,并根據(jù)牛群動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整日糧配方。
7.負(fù)責(zé)牛群疾病的預(yù)防及治療,發(fā)現(xiàn)病牛,及時(shí)采取治療措施,記錄疾病診療過(guò)程。做好病死牛的解剖,分析和無(wú)害化處理。
8.嚴(yán)格執(zhí)行育種計(jì)劃所定的育種計(jì)劃進(jìn)行配種。做好階段體重與體尺的測(cè)定評(píng)級(jí)工作,有計(jì)劃地選留后備。
9.積極完成各項(xiàng)生產(chǎn)和突擊任務(wù),充分挖掘生產(chǎn)力,降低生產(chǎn)成本。
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
職位要求:
1、身體健康,能吃苦耐勞;有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任心;有相關(guān)養(yǎng)殖管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
2、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖板塊相關(guān)生產(chǎn)資料的填報(bào);
3、協(xié)助養(yǎng)殖場(chǎng)長(zhǎng)開(kāi)展工作;
4、輔助參與開(kāi)展公司科研業(yè)務(wù)的實(shí)施;
5、熟悉養(yǎng)殖、畜牧、獸醫(yī)技術(shù),能根據(jù)規(guī)律合理安排日常養(yǎng)殖工作;
6、具有較強(qiáng)的分析、計(jì)劃、組織和共同協(xié)調(diào)能力。
任職條件:大專以上學(xué)歷,養(yǎng)殖、畜牧、獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2024-10-20
黃彩琳
全盤負(fù)責(zé)酒店管理工作
2024-10-20
藍(lán)麗仙
【崗位職責(zé)】在最后面,請(qǐng)滑到最后: 這幾天榮幸獲得很多朋友的關(guān)注與咨詢,和大家簡(jiǎn)單介紹一下公司以及業(yè)務(wù): 1,我們做生鮮水果直播電商,做抖音平臺(tái)平臺(tái)的,雖然粉絲量不多,不過(guò)粉絲垂直度高,目前在抖音平臺(tái)的生鮮水果賽道也算小有名氣【可提前搜索“亨鮮生”了解】。過(guò)去一年銷量15萬(wàn)+個(gè)訂單,營(yíng)業(yè)額超過(guò)1000萬(wàn),這還是只有2個(gè)人(我和我老婆,不算各個(gè)產(chǎn)區(qū)的工人)的前提下。 2,在生鮮賽道我們過(guò)得還算滋潤(rùn),今年下半年才打算擴(kuò)大規(guī)模(下半年也是生鮮的旺季)。我們招聘的崗位,是根據(jù)實(shí)際需求配備,在這里沒(méi)有所謂的“職場(chǎng)關(guān)系”,我們只專注“搞錢”。 3,有經(jīng)驗(yàn)有能力的朋友,我們提供“高底薪+獎(jiǎng)金+其他補(bǔ)...
負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略并實(shí)施:制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
約 6 個(gè)崗位
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河池 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
  • 12.5%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 25%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.8%
  • 高中
    4.2%
河池總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,高中占4.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.8%
  • 1-3年
    4.2%
河池總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.8%,1-3年占4.2%。
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