2024-10-24
余波
4
崗位職責(zé):
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)餐飲財務(wù)管理,包括但不限于資金運作、成本控制和財務(wù)分析;
2、監(jiān)督財務(wù)團隊的日常工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時效性;
3、參與財務(wù)策略的制定和執(zhí)行,優(yōu)化財務(wù)流程和提升財務(wù)管理效率。
崗位要求:
1、具備餐飲行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗;
2、熟悉財務(wù)相關(guān)法規(guī)和會計準(zhǔn)則;
3、具有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
任職要求: 2年以上財務(wù)經(jīng)驗
崗位福利: 國家法定節(jié)假日休息。月工資4000元。月休4天
2024-10-20
黃彩琳
全面負(fù)責(zé)制訂并實施餐飲部工作計劃和經(jīng)營預(yù)算,督導(dǎo)餐飲部日常運轉(zhuǎn)管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的餐飲服務(wù)并進行成本控制。
崗位職責(zé):1、制定年度、月度營業(yè)計劃,領(lǐng)導(dǎo)全體員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。分析和報告年度、月度經(jīng)營情況。
2、推廣食品和酒水的銷售,根據(jù)市場情況,適時調(diào)整食品、酒水品種和價格,制定促銷計劃,如有特色的食品節(jié)、時令菜式及飲品等。
3、制定食品、飲料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。檢查管理人員的工作和餐廳服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程、出品部門的食品、飲品的質(zhì)量及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理。
4、控制食品和飲品的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格,正確掌握毛利率,抓好成本核算。加強食品、酒水原料及物品的管理,降低費用,增加盈利。
5、制定服務(wù)技術(shù)和烹飪技術(shù)培訓(xùn)計劃和考核制度。
2024-10-20
李敏
1、負(fù)責(zé)本班組的全面生產(chǎn)管理工作,合理安排調(diào)度本班組的各項生產(chǎn)活動,確保生產(chǎn)計劃順利實施;
2、負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)的組織和過程管理以及包括人員、物資、設(shè)備等的綜合管理,保證生產(chǎn)任務(wù)完成;
3、負(fù)責(zé)組織班組內(nèi)部會議,安排落實部門相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)本班組的質(zhì)量監(jiān)督工作,指導(dǎo)班組員工嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系的相關(guān)規(guī)程和要求,保證產(chǎn)品合格;
5、負(fù)責(zé)本班組安全、生產(chǎn)、現(xiàn)場6S和改善、設(shè)備管理工作;
6、負(fù)責(zé)本班組團隊建設(shè)、人員日常管理、培訓(xùn)及績效考評等;
7、負(fù)責(zé)對本班組月度/年度工作計劃達成情況進行系統(tǒng)分析和總結(jié);
8、負(fù)責(zé)與質(zhì)量控制部門和安環(huán)部門以及上級領(lǐng)導(dǎo)進行溝通協(xié)調(diào),及時處理生產(chǎn)中的問題和異常情況;
9、制定班組的工作計劃和安排,安排員工的輪班和調(diào)休;
10、負(fù)責(zé)班組人員的技能培訓(xùn),提高員工操作技能。
任職要求:
1.高中及以上學(xué)歷,制藥、藥學(xué),化工等相關(guān)專業(yè)
2.至少三年以上醫(yī)藥、化工相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程和基本技術(shù)特點,具備一定的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)安全,成本控制等方面的知識;
4.具備高度的質(zhì)量意識和安全環(huán)保責(zé)任;
5.45歲以下;具備高度的工作責(zé)任心和執(zhí)行力;能倒班;

廚師

3000-4000元
2024-10-20
黃世武
高中以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,二年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗; 2、具有強烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練; 3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價 4、對成本控制管理

廚師

4000-5000元
2024-10-20
莫桂紅
任職條件 1、10年以上餐飲工作經(jīng)驗,至少5年以上廚師長管理經(jīng)驗;2、熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)知識及食品安全知識,精通餐廳后后廚運營管理工作; 3、具備豐富的商務(wù)接待餐工作、熟悉成本控制、設(shè)施設(shè)
1、財務(wù)管理或會計專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷, 2、具有3年以上會計事務(wù)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用金蝶財務(wù)軟件,熟悉財務(wù)工作流程,具備一定的財務(wù)規(guī)劃統(tǒng)籌、分析與核算能力; 5、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算

店長/副店

4000-7000元
河池-羅城縣 1人
2024-10-18
梁杰
副店經(jīng)驗者優(yōu)先, 一、崗位職責(zé): 1、健康誠實,活潑開朗,有服務(wù)精神; 2、以身作則,帶領(lǐng)及激勵團隊嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運營; 3、店面日常運營管理,包括但不限于提升客戶體驗、成本控制
約 7 個崗位
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