河池服飾公司出差招聘
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河池 出差 招聘
職位。好工作,上桂聘
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河池區(qū)域急聘服裝督導(dǎo)
9000-10000元2024-10-20鄧德城督導(dǎo)工作職責(zé):
1、督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績(jī)。
2、新開門店前期準(zhǔn)備工作,1-3個(gè)月將新店帶入正常的營運(yùn)工作狀態(tài)。
3、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理,對(duì)門店的人、物、財(cái)負(fù)責(zé)。對(duì)公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。
4、搭建新開店鋪人員組織框架,對(duì)門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績(jī)。
5、對(duì)門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。
6、若公司有需要,針對(duì)老店長(zhǎng)離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場(chǎng)進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長(zhǎng)。
7、有效的控制門店的成本,對(duì)企業(yè)有忠誠度,處理門店突發(fā)事件。
8、服從上司的各項(xiàng)工作安排,適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差
【任職條件】
1、性別不限,中專及以上學(xué)歷;
2、上服裝行業(yè)1年以督導(dǎo)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)管轄8家店以上者;
3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷售技巧;
4、擅長(zhǎng)終端員工培訓(xùn),授課,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,懂得人才培養(yǎng);
5、具備良好的表達(dá)能力及溝通能力;
約 1 個(gè)崗位
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業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問銷售專員全職出差出差銷售短期出差出差人員出差店長(zhǎng)銷售顧問業(yè)務(wù)員銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員銷售專員業(yè)務(wù)維護(hù)客戶客戶維護(hù)銷售其他銷售銷售維護(hù)業(yè)務(wù)/銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表建材財(cái)稅顧問銷售市場(chǎng)銷售銷售接待銷售/業(yè)務(wù)員開發(fā)客戶客戶開發(fā)銷售專業(yè)銷售顧問房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人客戶代表銷售顧問銷售人員客戶開發(fā)與維護(hù)門店銷售店面銷售新客戶開發(fā)產(chǎn)品銷售客戶關(guān)系維護(hù)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目銷售
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河池 銷售專員招聘工資
¥
4197
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 38K,最多人拿:3K
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18.3%2K
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33.6%3K
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19%4K
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17.5%5K
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5.6%6K-8K
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1.1%8K-1W
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4.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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大專0.4%
河池銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
河池銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。