2024-10-24
余波
4
崗位職責(zé):
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)餐飲財務(wù)管理，包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財務(wù)分析；
2、監(jiān)督財務(wù)團(tuán)隊的日常工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時效性；
3、參與財務(wù)策略的制定和執(zhí)行，優(yōu)化財務(wù)流程和提升財務(wù)管理效率。
崗位要求：
1、具備餐飲行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉財務(wù)相關(guān)法規(guī)和會計準(zhǔn)則；
3、具有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
任職要求: 2年以上財務(wù)經(jīng)驗(yàn)
崗位福利: 國家法定節(jié)假日休息。月工資4000元。月休4天
河池-金城江區(qū) 1人
2024-10-24
覃翠
帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

餐飲切配

3000-4000元
2024-10-24
韋幻武
有從業(yè)過廚房水臺經(jīng)驗(yàn)
2024-10-24
鄭良標(biāo)
負(fù)責(zé)接待預(yù)定宴席客戶。 職位招聘1人

餐飲領(lǐng)班

3000-5000元
河池-金城江區(qū) 1人
2024-10-24
覃文朝
前 臺 領(lǐng) 班要求：1.有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，管理能力及執(zhí)行力強(qiáng)， 溝通能力強(qiáng)前 ，2.相貌端莊，普通話標(biāo)準(zhǔn)?，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)，至少3年以上前廳部全面管理工作經(jīng)驗(yàn)2、? 熟悉前廳部業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程；具備企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理、生產(chǎn)及作業(yè)管理、人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識；3、有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力；善于協(xié)調(diào)、溝通；親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強(qiáng)；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。

酒店客房主管

3000-4000元
2024-10-21
韋成定
5.組織或督導(dǎo)員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高客房服務(wù)員的業(yè)務(wù)技能，保證優(yōu)質(zhì)的規(guī)范服務(wù)。 6.負(fù)責(zé)安排下屬員工班次、工作時間和假日輪休。 …… 7.堅持服務(wù)現(xiàn)場的督導(dǎo)和管理，每天檢查管區(qū)內(nèi)擁有的客房，發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)和糾正。 8.溝通與其他各部門之間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。
2024-10-20
黃彩琳
全面負(fù)責(zé)制訂并實(shí)施餐飲部工作計劃和經(jīng)營預(yù)算，督導(dǎo)餐飲部日常運(yùn)轉(zhuǎn)管理，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的餐飲服務(wù)并進(jìn)行成本控制。
2024-10-20
鄧德城
督導(dǎo)工作職責(zé)： 1、督促各門店的管理、促銷的輔助工作，提升門店的業(yè)績。 2、新開門店前期準(zhǔn)備工作，1-3個月將新店帶入正常的營運(yùn)工作狀態(tài)。 3、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理，對門店的人、物、財負(fù)責(zé)。 …… 4、搭建新開店鋪人員組織框架，對門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo)，指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作，督促各門店的管理、促銷的輔助工作，提升門店的業(yè)績。 …… 8、服從上司的各項(xiàng)工作安排，適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差 【任職條件】 1、性別不限，中專及以上學(xué)歷； 2、上服裝行業(yè)1年以督導(dǎo)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，同時管轄8家店以上者； 3、具備零售門店統(tǒng)籌力，管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷售技巧
2024-10-20
曾薇薇
周歲之間，身高155以上，能吃苦，服從管理，對女裝穿搭有時尚共鳴 2：女裝單店店長崗位要求，有一年以上品牌女裝店店長職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先25～38周歲之間，有較強(qiáng)的溝通能力，能帶團(tuán)隊沖刺目標(biāo)達(dá)成 3：區(qū)域督導(dǎo)

餐飲主管

3000-5000元
河池-金城江區(qū) 1人
2024-10-20
韋玉萍
工作內(nèi)容： 認(rèn)真執(zhí)行酒店的經(jīng)營管理指令，全面負(fù)責(zé)餐飲部的日常監(jiān)督管理工作；根據(jù)酒店的經(jīng)營管理目標(biāo)，制定餐飲部的工作計劃和實(shí)施方案，并組織、指揮和督導(dǎo)部門有效實(shí)施。
河池-宜州區(qū)-中源魅力新都 1人 餐飲
2024-10-20
鄭建兵
崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作； 3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進(jìn)行指正、改正； 4、及時對餐臺上菜速度 …… 、情況了解，及時催菜； 5、保持餐廳整潔和環(huán)境良好； 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)餐廳規(guī)章制度； 7、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。
2024-10-20
韋祖錢
全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施
2024-10-20
姜明香
3.組織或督導(dǎo)員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高客房服務(wù)員的業(yè)務(wù)技能，保證優(yōu)質(zhì)的規(guī)范服務(wù)。 4.負(fù)責(zé)安排下屬員工班次、工作時間和假日輪休。 …… 5.堅持服務(wù)現(xiàn)場的督導(dǎo)和管理，每天檢查管區(qū)內(nèi)擁有的客房，發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)和糾正。
2024-10-20
姜明香
工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等負(fù)有管理和培訓(xùn)的重要責(zé)任; 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，提供有關(guān)信息; 4.每天審閱有關(guān)報表，掌握客房的預(yù)定、銷售情況，并直接參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測等項(xiàng)工作，使客房銷售達(dá)到最佳狀態(tài); 5.督導(dǎo)下屬員工的工作
負(fù)責(zé)餐飲部的一切運(yùn)營、管理與大小事務(wù)
2024-10-20
羅孔明
負(fù)責(zé)本部門的行政事務(wù)管理，確保經(jīng)營管理方針在本部門的貫徹落實(shí); 2、負(fù)責(zé)部門對外業(yè)務(wù)溝通，保證部門溝通順暢; 3、協(xié)助酒店各部門處理客人投訴和突發(fā)事件; 4、制定并不斷完善本部門的管理制度和操作規(guī)程，檢查、督導(dǎo)各項(xiàng)管理制度和工作規(guī)程的實(shí)施情況 …… 及時發(fā)現(xiàn)糾正和處理突發(fā)狀況以存在問題; 5、制定本部門年度、月度計劃，領(lǐng)導(dǎo)全體員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)，分析和報告年度、月度經(jīng)營情況; 6、負(fù)責(zé)考核下屬班組的業(yè)績并實(shí)施激勵和培訓(xùn)，制定部門培訓(xùn)計劃和考核制度;負(fù)責(zé)督導(dǎo)落實(shí)酒店 …… VIP全過程接待工作，落實(shí)貴賓接待的每一細(xì)節(jié); ?7、掌握房間預(yù)訂情況，確保房間預(yù)分合理性; 8、檢查、督導(dǎo)各班組的衛(wèi)生工作和安全工作，確保正常營業(yè); 9、負(fù)責(zé)客人意見收集匯總及呈報并督辦部門成員跟進(jìn)
2024-10-20
袁經(jīng)理
1.有2年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)團(tuán)隊管理，培訓(xùn)及開發(fā)下屬能力； 3、具有妥協(xié)處理餐廳客人投訴及其他突發(fā)事件的應(yīng)變能力、善于與人溝通交流、表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的營銷技能 4、熟悉樓面整體設(shè)施的使用及管理 5、熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 6、要求有服務(wù)行業(yè)健康證（公司可免費(fèi)申請辦理）

廚師

3000-4000元
2024-10-20
黃世武
2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示； 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃； 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任； 5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題 …… ，幫助下屬提高工作能力； 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善處理客人對出品的投訴； 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范
2024-10-20
崗位職責(zé) 1.主要負(fù)責(zé)宴會和會議，中餐包廂等業(yè)務(wù)銷售、預(yù)訂工作； 2.按照部門經(jīng)營要求完成宴會、會議銷售的市場推銷計劃； 3.做好與廚房、餐廳的業(yè)務(wù)溝通、協(xié)調(diào)、密切配合工作; 4.做好與市場銷售部的餐飲業(yè)務(wù)對接工作及配合工作； 5.定期完善餐飲客戶信息資料的更新及維護(hù)工作; 6.做好每日餐飲包廂的點(diǎn)菜工作及客戶維護(hù)工作； 7.做好宴會的接洽及宴會的菜單安排工作； 8.參加每周部門經(jīng)營工作會議。 崗位要求 1.形象氣質(zhì)較好，學(xué)歷不限、年齡不限。有無酒店經(jīng)驗(yàn)均可； 2.為人和善，樂于學(xué)習(xí)，熱愛餐飲行業(yè)，熟悉市場行情； 3.有服從上級工作安排意識，富有團(tuán)隊合作精神; 4.有...
2024-10-20
曾薇薇
周歲之間，身高155以上，能吃苦，服從管理，對女裝穿搭有時尚共鳴 2：女裝單店店長崗位要求，有一年以上品牌女裝店店長職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先25～38周歲之間，有較強(qiáng)的溝通能力，能帶團(tuán)隊沖刺目標(biāo)達(dá)成 3：區(qū)域督導(dǎo)
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