河池it主管招聘
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河池 it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電子廠普工
2800-3500元2024-10-28甘澤文按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù) -
酒店客房主管
5000-6000元2024-10-24楊曲工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù)
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保客房環(huán)境的整潔與舒適
- 組織并實(shí)施客房培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量
任職要求
- 具備客房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉單體酒店的運(yùn)營(yíng)模式
- 能夠提供全面的客房服務(wù),包括但不限于餐飲和住宿
- 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成工作任務(wù) -
景區(qū)安全員
3000-4000元2024-10-24楊通富1、熟悉本崗位的工作職責(zé)和操作流程。
2、熟悉和掌握景區(qū)內(nèi)各游樂設(shè)備的技術(shù)狀況和安全狀況,及時(shí)做好安全教育和安全監(jiān)督工作。
3、準(zhǔn)確及時(shí)記錄安全事故及處理結(jié)果,并將事故的具體情況及時(shí)報(bào)告主管經(jīng)理及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),分析事故原因,訂出防范措施。
4、熟悉本崗位的地形及消防設(shè)施的分布和使用方法。
5、愛護(hù)通訊器材和崗位上的各種設(shè)施。
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6、果斷處置本崗位發(fā)生的問題。發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要有禮貌地進(jìn)行盤查和監(jiān)控。
7、遇有火情及其他事故應(yīng)及時(shí)報(bào)告、迅速撲救,或采取其他有效措施,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。 -
前臺(tái)主管
3000-4000元2024-10-24覃翠完成店內(nèi)所有營(yíng)業(yè)收入 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-10-24謝美容1.具有一年及以上酒店客房工作經(jīng)驗(yàn) 2.具備較強(qiáng)的內(nèi)務(wù)管理能力 3.一定的統(tǒng)籌能力 4.具有成本把控能力及溝通能力 5.會(huì)簡(jiǎn)單使用電腦 -
生產(chǎn)文員助理
2000-4000元2024-10-24工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)助主管對(duì)產(chǎn)線生產(chǎn)任務(wù)分配及生產(chǎn)質(zhì)量管理,產(chǎn)品收發(fā)記錄和物料管控,統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù) 要求:22~35周歲,熟悉掌握辦公軟件 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-10-21韋成定1.負(fù)責(zé)管區(qū)內(nèi)客房清潔衛(wèi)生工作和服務(wù)工作,掌握客情,合理安排人力,組織和指揮下屬員工,嚴(yán)格按照工作規(guī)程和要求,做好管區(qū)內(nèi)客房及環(huán)境的清潔衛(wèi)生、賓客迎送和接待服務(wù)工作。 2.掌握管區(qū)內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備的情況,及時(shí)提出報(bào)修、更新和添置計(jì)劃。 3.負(fù)責(zé)保管樓層總鑰匙收發(fā)及保管。 4.負(fù)責(zé)客房用品的管理,保持倉庫物品堆放整齊,領(lǐng)用合理,消耗控制得當(dāng),做出盤點(diǎn)明細(xì)表和預(yù)算,做到日清月結(jié),賬物相符。 5.組織或督導(dǎo)員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高客房服務(wù)員的業(yè)務(wù)技能,保證優(yōu)質(zhì)的規(guī)范服務(wù)。 6.負(fù)責(zé)安排下屬員工班次、工作時(shí)間和假日輪休。 7.堅(jiān)持服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的督導(dǎo)和管理,每天檢查管區(qū)內(nèi)擁有的客房,發(fā)現(xiàn)問題及... -
招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-9000元2024-10-20陳錦工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)園博園主承辦業(yè)務(wù)的拓展工作,增加主承辦業(yè)務(wù)數(shù)量,拓展多種經(jīng)營(yíng)合作模式。 2.B端、G端客戶拓展、客戶關(guān)系維護(hù)。 3.根據(jù)大客戶需求,定制營(yíng)銷活動(dòng)方案,完成市場(chǎng)推廣、招商、業(yè)務(wù)拓展等相關(guān)工作; 4.參與市場(chǎng)項(xiàng)目調(diào)研及行業(yè)分析:為公司的商務(wù)拓展決策提供依據(jù),并根據(jù)銷售目標(biāo),制定銷售計(jì)劃、策略和市場(chǎng)規(guī)劃; 5.做好客戶拓展分級(jí)管理并建立客戶檔案,挖掘合作機(jī)會(huì); 6.參與業(yè)務(wù)合作洽談、合作細(xì)節(jié)敲定、條款談判、協(xié)議簽署、款項(xiàng)支付等。 任職條件: 1.大專以上學(xué)歷,男女不限。 2.具有良好的溝通、表達(dá)能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)精神與組織協(xié)調(diào)能力; 3.身體健康,形象氣質(zhì)良... -
財(cái)務(wù)副經(jīng)理
8000-9000元2024-10-20石蕓一、工作內(nèi)容 1.全面負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算、預(yù)算編制及控制、資金計(jì)劃、費(fèi)用控制和稅務(wù)處理; 2、負(fù)責(zé)編制及報(bào)送對(duì)外報(bào)表,準(zhǔn)時(shí)向總經(jīng)理及總部提交內(nèi)部財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),以及所需的財(cái)務(wù)預(yù)算分析報(bào)表; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序,做好財(cái)務(wù)管理工作; 4、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn); 5、協(xié)助總經(jīng)理制定公司內(nèi)部控制制度,實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示,并向公司管理層提供專業(yè)的咨詢建議; 6、建立維護(hù)好公司與銀行、稅務(wù)、工商等環(huán)節(jié)關(guān)系; 7、嚴(yán)格總部頒布的各類文件,及時(shí)報(bào)告工作; 8、完成CFO交辦的其他事項(xiàng) 二、任職資格 1、大學(xué)本科學(xué)歷,金融,財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷... -
住宅項(xiàng)目工程負(fù)責(zé)人
10000-12000元2024-10-20李達(dá)富是工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作的組織者和指揮者,主管技術(shù)、質(zhì)量部門工作。 三、組織工程技術(shù)人員熟悉圖紙、組織圖紙會(huì)審。 -
辦公室主任
5000-6000元2024-10-20陳錦1、主持辦公室的全面工作,負(fù)責(zé)辦公室制度建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。 2、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與有關(guān)職能部門的溝通與協(xié)調(diào),安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。 3、負(fù)責(zé)配合總公司人力資源部工作:招聘、培訓(xùn)、激勵(lì) 和考核員工。 4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度,起草年度工作計(jì) 劃、工作總結(jié)以及各類公文。 5、組織安排工作例會(huì)、行政性會(huì)議及其它專門會(huì)議,做 好會(huì)議的記錄、整理、存檔工作。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門的指示、通知,傳遞各部 門給公司領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告、請(qǐng)示。 7按公司領(lǐng)導(dǎo)的部署,做好對(duì)各類人員的考核,檢查各部門對(duì)公司行政決議、決定、工作計(jì)... -
人力資源主管
5000-6000元2024-10-20張雷明1.公司現(xiàn)有人力資源管理和規(guī)劃 2.招聘實(shí)施:篩選簡(jiǎn)歷確定面試人選 3.入職人員手續(xù)辦理和培訓(xùn) 4.離職人員手續(xù)辦理和交接監(jiān)督確認(rèn) 5.落實(shí)公司績(jī)效考評(píng)和獎(jiǎng)懲 6.完善公司管理制度和員工手冊(cè) 7.共建塑造、維護(hù)發(fā)展和傳播企業(yè)文化 -
銷售主管
4000-9000元2024-10-20吳志和.1.責(zé)任心強(qiáng) 2.激情 開朗 行動(dòng)并用 3.帶隊(duì)執(zhí)行力強(qiáng) -
銷售跟單文員
3000-6000元2024-10-20藍(lán)森瀘9.完成上級(jí)主管安排的其它臨時(shí)工作。 -
餐飲主管
3000-5000元2024-10-20韋玉萍工作內(nèi)容: 認(rèn)真執(zhí)行酒店的經(jīng)營(yíng)管理指令,全面負(fù)責(zé)餐飲部的日常監(jiān)督管理工作;根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),制定餐飲部的工作計(jì)劃和實(shí)施方案,并組織、指揮和督導(dǎo)部門有效實(shí)施。 任職要求: 在四星級(jí)酒店有相關(guān)崗位1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。 以上招聘有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工資***,包食宿,享受五險(xiǎn)、帶薪休假 聯(lián)系電話:***********黃先生 ***********楊女士 地址:河池市金城江區(qū)城西大道39號(hào)(金源城) -
酒店前臺(tái)主管
3000-5000元2024-10-20盧峰主要負(fù)責(zé)酒店前廳接待工作,熟知前廳工作流程,維護(hù)客際關(guān)系,能獨(dú)立處理賓客投訴,協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)處理突出事件等 -
藥化研發(fā)主管(研發(fā)項(xiàng)目組長(zhǎng))
5000-10000元2024-10-20李敏1.承擔(dān)化學(xué)合成研發(fā)工作:涵蓋文獻(xiàn)查閱,化合物合成路線設(shè)計(jì)與合成; 2.能對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果做出較全面的分析,在協(xié)助下完成具有一定難度的研究項(xiàng)目; 3.完成化合物的分離純化、譜圖解析及結(jié)構(gòu)確認(rèn); 4.清晰完整完成實(shí)驗(yàn)記錄、實(shí)驗(yàn)報(bào)告書及專利實(shí)驗(yàn)部分的撰寫; 5.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)設(shè)備的日常維護(hù)、相關(guān)實(shí)驗(yàn)區(qū)域的安全與衛(wèi)生; 6.完成上級(jí)交給的其它任務(wù)。 任職資格: 1.本科/碩士學(xué)歷,有機(jī)化學(xué)或藥物化學(xué)相關(guān)專業(yè); 2.碩士2年以上合成經(jīng)驗(yàn)/本科5年以上合成經(jīng)驗(yàn); 3.具備扎實(shí)的有機(jī)化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),有豐富的有機(jī)合成路線設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和合成能力,熟練掌握文獻(xiàn)檢索手段,并能閱讀英文文獻(xiàn); 4.具備良好的責(zé)任心... -
新媒體運(yùn)營(yíng)推廣主管
4000-9000元2024-10-20黃明軍醫(yī)療技術(shù)推廣,初視頻|門宣傳, -
酒店前廳經(jīng)理
3000-4000元2024-10-20曾劍寒行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有過前廳主管以上管理經(jīng)驗(yàn) -
市場(chǎng)主管
4000-5000元2024-10-20沈銘明工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部主要目標(biāo)和計(jì)劃制定,協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 3、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等,并負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行及評(píng)估; 4、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告; 5、推廣新產(chǎn)品及總經(jīng)理交辦其他事宜。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡:20-35歲 2、熟悉并了解直播行業(yè)的運(yùn)營(yíng)方式; 3、會(huì)視頻拍攝、剪輯; 4、有1-3年的汽車市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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