河池酒店管理招聘
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河池 酒店管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
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會(huì)務(wù)部領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-25會(huì)務(wù)部領(lǐng)班崗位要求:
1、學(xué)歷:中專以上學(xué)歷
2、年齡:25-40歲。
3、工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上酒店餐廳樓面或會(huì)務(wù)服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、能力素質(zhì):
(1)具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及管理協(xié)調(diào)能力。
(2)具有良好的敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力。
薪酬待遇:3000元+提成
其它福利:包食住、工齡獎(jiǎng)、社保、全勤獎(jiǎng)、生日福利等
崗位職責(zé):
1、熟悉自助餐廳樓面管理及會(huì)議現(xiàn)場服務(wù)等;
2、負(fù)責(zé)自助餐廳客人早餐、自助餐、大堂吧、會(huì)議室的樓面服務(wù)及接待工作;
3、熟悉自己客戶分類情況及客戶的需求特點(diǎn)和主要的競爭對(duì)手;
4、跟進(jìn)部門物品的領(lǐng)取、發(fā)放、保管等工作;
5、負(fù)責(zé)部門員工的管理及培訓(xùn)工作;
6、負(fù)責(zé)部門員工的排班及考勤工作。 -
會(huì)務(wù)部服務(wù)員
3000-4000元2024-10-25會(huì)務(wù)部服務(wù)員崗位要求:
1、男女不限,男性身高1.65米以上、女性身高1.55米以上;
2、初中以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、五官端正、身體健康,能吃苦耐勞和有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真。
薪酬待遇:2600元+提成
其它福利:包食住、工齡獎(jiǎng)、社保、全勤獎(jiǎng)、生日福利等
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客人早餐、大堂吧及會(huì)議室的對(duì)客服務(wù)等工作;
2、跟進(jìn)餐前的準(zhǔn)備工作,布置餐桌、餐具,補(bǔ)充各種菜品及物品;
3、跟進(jìn)會(huì)議開始前的準(zhǔn)備工作,為客人擺好臺(tái)椅、茶水、點(diǎn)心等;
4、熟悉各種服務(wù)方式,隨時(shí)密切注視客人的各種需求,盡量使客人滿意;
5、為大堂吧客人提供介紹飲品、水果、點(diǎn)心等服務(wù)項(xiàng)目;
6、負(fù)責(zé)客人就餐后或者會(huì)后的清潔整理工作;
7、負(fù)責(zé)及時(shí)補(bǔ)充餐具柜內(nèi)的各種餐器具以備用。 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2024-10-24謝美容1.具備1年以上酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)
2.具備較強(qiáng)的內(nèi)務(wù)管理能力
3.具備一定的統(tǒng)籌能力與溝通能力
4.服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,務(wù)實(shí)、高效 -
酒店客房主管
5000-6000元2024-10-24楊曲工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù) - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??头凯h(huán)境的整潔與舒適 - 組織并實(shí)施客房培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備客房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉單體酒店的運(yùn)營模式 - -
酒店民宿經(jīng)理
7000-12000元2024-10-24楊通富要求有過民宿或者酒店管理經(jīng)驗(yàn)者 ?酒店經(jīng)理的工作?內(nèi)容 ?全面負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營管理?:包括?客房入住率、?客戶體驗(yàn)提升、日?;顒?dòng)策劃等。 ? …… 財(cái)務(wù)監(jiān)督和管理?:定期檢查財(cái)務(wù)報(bào)表,控制應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款情況。 ??物資管理?:負(fù)責(zé)酒店內(nèi)物資的盤點(diǎn)和控制日常開支費(fèi)用。 -
保安
2000-3000元2024-10-24覃誠求副總經(jīng)理確保保證酒店日常安全工作 -
餐飲營業(yè)員
3000-4000元2024-10-24鄭良標(biāo)負(fù)責(zé)接待預(yù)定宴席客戶。 職位招聘1人 -
星級(jí)酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-10-24謝美容1.勤快能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的工作任務(wù)安排。最好有保潔工作經(jīng)驗(yàn)。 2.撤床單,鋪床。房間整體細(xì)節(jié)衛(wèi)生,洗手間細(xì)節(jié)衛(wèi)生打掃等酒店客房房衛(wèi)生流程。 3.年齡要求:無經(jīng)驗(yàn)的50歲以下,有客房服務(wù)員經(jīng)驗(yàn)的55歲以下。 4.包吃,做房提成。 -
酒店銷售經(jīng)理
5000-8000元2024-10-24謝美容1.一年及以上酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn) 2.具有獨(dú)立聯(lián)系拜訪客戶并簽署協(xié)議能力 3.有一定抗壓能力 -
客房服務(wù)員
3000-5000元2024-10-24鄭良標(biāo)負(fù)責(zé)客房房間衛(wèi)生,配合客房部經(jīng)理做好客房服務(wù)。 -
銷售員
2000-3000元2024-10-24鄭良標(biāo)1、自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下,開展具體的銷售工作。 2、了解對(duì)外銷售方針、計(jì)劃,落實(shí)執(zhí)行銷售經(jīng)理安排的各種工作。 3、了解市場動(dòng)態(tài),適時(shí)向銷售經(jīng)理匯報(bào)情況。 4、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶,密切與客戶的溝通,建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。 5、定期擬寫銷售計(jì)劃以及招待情況報(bào)告。 6、協(xié)助前廳部、客房部等有關(guān)部門做好銷售接待工作。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求: 形象氣質(zhì)佳,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 工作時(shí)間: 8:00-12:00 15:00-18:00 待遇: 包食宿+月休4天+法定節(jié)假日+全勤+工齡 -
運(yùn)營總監(jiān)
8000-13000元2024-10-24覃女士1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,將經(jīng)營指標(biāo)合理分解、下達(dá)、管控,幫助各項(xiàng)目完成業(yè)績目標(biāo); 2、根據(jù)公司項(xiàng)目自身特色,制定公寓銷售及公寓租賃業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)銷售及運(yùn)營體系及流程,通過標(biāo)準(zhǔn)化管理提升客戶服務(wù)質(zhì)量; 3、合理利用公司平臺(tái) …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷;旅游及酒店、法律及市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 2、具備較強(qiáng)的公關(guān)能力、商務(wù)談判能力。 3、5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有多年酒店管理及運(yùn)營經(jīng)歷,市場營銷背景優(yōu)先。 -
廚師
4000-5000元2024-10-24楊曲負(fù)責(zé)酒店自助餐出品。 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-10-24謝美容1.具有一年及以上酒店客房工作經(jīng)驗(yàn) 2.具備較強(qiáng)的內(nèi)務(wù)管理能力 3.一定的統(tǒng)籌能力 4.具有成本把控能力及溝通能力 5.會(huì)簡單使用電腦 -
酒店前廳接待
3000-5000元2024-10-24謝美容1.客戶接待,入住、離店辦理手續(xù)。 2.電話接聽,預(yù)定留言等。 3.認(rèn)真配合完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分布的任務(wù),有責(zé)任心、上進(jìn)心,需要有一定的溝通能力。 4.服從安排,熟悉操作電腦。 5.年齡35歲以下。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-5000元2024-10-24覃誠求副總經(jīng)理日??头啃l(wèi)生清潔,對(duì)客服務(wù) -
酒店前臺(tái)
2000-4000元2024-10-24邱佳麗1.年齡18-30歲,男生身高165cm,女生身高155cm。 2.負(fù)責(zé)前臺(tái)的入住預(yù)訂、接待入住、退房、問詢,以及處理賓客的建議、投訴等。 2.善于溝通,熱情開朗,有一定處理突發(fā)事件的能力。 3.一天八小時(shí),到點(diǎn)交接完即可下班,上六休二 4.福利待遇底薪2000+全勤+提成,包吃住,月度部門聚餐. 5.工作滿三個(gè)月可以提供實(shí)習(xí)證明。 -
酒店前臺(tái)
2000-3000元2024-10-24楊曲辦理入住退房手續(xù)等等 -
酒店前臺(tái)
2000-5000元2024-10-24李思琪具備高中或以上學(xué)歷,旅游或酒店管理相關(guān)專業(yè)為佳。 2. 形象氣質(zhì)佳,具備良好的儀表和儀態(tài)。 3. 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4. …… 熟悉常用辦公軟件和酒店預(yù)訂系統(tǒng)、客房管理軟件等,無經(jīng)驗(yàn)有專人帶教培訓(xùn)! 7. 具備良好的應(yīng)變能力和解決問題的能力,能夠在突發(fā)情況下迅速作出反應(yīng)。 -
前廳經(jīng)理
5000-6000元2024-10-20黃秋群1、代表酒店與客人保持聯(lián)系,負(fù)責(zé)管理前廳部各分部并維持部門正常經(jīng)營運(yùn)作,爭取最高的開房率、營業(yè)收入及利潤。 …… 5、確保前廳部每一位員工都能熟悉及掌握酒店制定的各項(xiàng)緊急事件處理程序,必要時(shí)親自處理客人投訴及意外事件。 6、抓好前廳當(dāng)班期間的現(xiàn)場營銷與服務(wù)工作,包括:做好對(duì)客的酒店介紹,解答客人的疑問等。
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河池 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4961
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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23.1%2K
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26.9%3K
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11.5%4K
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15.4%5K
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15.4%6K-8K
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。