河池酒店總經(jīng)理招聘
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河池 酒店總經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
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保安
3000-4000元2024-10-20韋玉萍工作內(nèi)容:
1、管理指導(dǎo)安保部的工作,分派任務(wù)并檢查完成的情況,定期對員工進(jìn)行能力評核。
2、帶領(lǐng)部門員工做好安全保衛(wèi)工作,確保酒店人、財、物的絕對安全。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理發(fā)生在酒店的突發(fā)事件和暴力事件。
任職要求:
在四星級酒店有相關(guān)崗位1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。
以上招聘有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工資***,包食宿,享受五險、帶薪休假
聯(lián)系電話:***********黃先生
地址:河池市金城江區(qū)城西大道39號(金源城) -
酒店總經(jīng)理
18000-28000元2024-10-20黃彩琳全盤負(fù)責(zé)酒店管理工作 -
酒店銷售經(jīng)理
4000-9000元2024-10-18蔣友定崗位職責(zé):
1、根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo),開展和實(shí)施酒店日常銷售工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護(hù)計劃并負(fù)責(zé)實(shí)施;
3、與各銷售渠道的溝通,及時處理合作中的各類問題;
4、根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本;
5、全面負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的核對和催繳工作;
6、全面掌握酒店銷售政策和制度,按要求執(zhí)行;7、定期與總經(jīng)理溝通,就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并按照分析結(jié)果制定新的銷售計劃;
8、責(zé)酒店協(xié)議資料完整錄入PMS系統(tǒng),并定期續(xù)簽和更新;
9、配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷售工作;
10、完成上級指派的其他工作。 -
餐飲部經(jīng)理
6000-10000元2024-10-1713768284333@139.com1、對酒店事業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé),指導(dǎo)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各屬地酒店的餐飲工作,確保各營業(yè)指標(biāo)的完成; 2、擬定健全餐飲部各種服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和規(guī)章制度,并跟蹤落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)把控品牌產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營特色、品牌推廣 -
餐廳經(jīng)理
6000-8000元2024-10-1713768284333@139.com1、對酒店事業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé),指導(dǎo)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各屬地酒店的餐飲工作,確保各營業(yè)指標(biāo)的完成; 2、擬定健全餐飲部各種服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和規(guī)章制度,并跟蹤落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)把控品牌產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營特色、品牌推廣 -
餐廳樓面經(jīng)理
6000-8000元2024-10-1713768284333@139.com1、對酒店事業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé),指導(dǎo)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各屬地酒店的餐飲工作,確保各營業(yè)指標(biāo)的完成; 2、擬定健全餐飲部各種服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和規(guī)章制度,并跟蹤落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)把控品牌產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營特色、品牌推廣
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河池 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
8833
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
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12.5%3K
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16.7%4K
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12.5%5K
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25%6K-8K
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8.3%8K-1W
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25%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.8%
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高中4.2%
河池總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,高中占4.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.8%
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1-3年4.2%
河池總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.8%,1-3年占4.2%。