2024-10-20
覃仁進(jìn)
崗位福利：
任職要求：
崗位職責(zé)：
教育背景：
門(mén)店店長(zhǎng)職位描述
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理和運(yùn)營(yíng)，確保門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和客戶(hù)滿(mǎn)意度達(dá)到公司要求；
2. 制定門(mén)店的銷(xiāo)售計(jì)劃和促銷(xiāo)方案，并組織實(shí)施，提高門(mén)店的銷(xiāo)售額和市場(chǎng)占有率；
3. 管理門(mén)店的員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等，確保員工的工作效率和工作質(zhì)量；
4. 負(fù)責(zé)門(mén)店的庫(kù)存管理和進(jìn)貨計(jì)劃，確保門(mén)店的商品種類(lèi)和庫(kù)存量滿(mǎn)足客戶(hù)需求；
5. 維護(hù)門(mén)店的形象和品牌形象，提高門(mén)店的知名度和美譽(yù)度。
6.懂 OTA 運(yùn)營(yíng)管理優(yōu)先考慮
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地管理和激勵(lì)員工；
3. 具有良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶(hù)建立良好的關(guān)系；
4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，能夠制定有效的銷(xiāo)售計(jì)劃和促銷(xiāo)方案；
5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)。
以上是門(mén)店店長(zhǎng)的職位描述，希望對(duì)您有所幫助。
約 1 個(gè)崗位
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河池 門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 1.8%
    2K
  • 30.9%
    3K
  • 20%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

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    100%
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