1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行相關(guān)政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等,并負(fù)責(zé)其策劃,執(zhí)行,及評(píng)估;
4、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告;
5、推廣新產(chǎn)品,總經(jīng)理交辦其他事宜。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉機(jī)械行業(yè),具備良好地經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)面及營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺,擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善經(jīng)營(yíng)績(jī)效;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部主要目標(biāo)和計(jì)劃制定,協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等,并負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行及評(píng)估;
4、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告;
5、推廣新產(chǎn)品及總經(jīng)理交辦其他事宜。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡:20-35歲
2、熟悉并了解直播行業(yè)的運(yùn)營(yíng)方式;
3、會(huì)視頻拍攝、剪輯;
4、有1-3年的汽車市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2024-10-20
楊旭東
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行門店標(biāo)準(zhǔn)化施工流程,熱情接待 顧客;
2、嚴(yán)格執(zhí)行門店標(biāo)準(zhǔn)化施工流程,做好預(yù)檢,預(yù)計(jì)維 修時(shí)間,保證施工時(shí)間和效率;
3、主動(dòng)有效的跟客戶溝通,車輛故障檢查,維修施工保養(yǎng),建立安全感,做好合理轉(zhuǎn)化
4、解答客戶疑問(wèn),交車前叮囑注意事項(xiàng),
免費(fèi)檢內(nèi)容,增加顧客滿意度,詢問(wèn)滿意度,引導(dǎo)客戶評(píng)分;
5、積極參加培訓(xùn),提升技術(shù)水平和溝通能力;
任職要求:
1、50歲以下,有親和力;
2、具備有良好服務(wù)意識(shí),溝通能力,熱愛學(xué)習(xí);
3、5年以上汽車維修行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有駕駛執(zhí)照,有相關(guān)等級(jí)證書、有大型修理廠工作經(jīng)驗(yàn)者 優(yōu)先考慮;
2024-10-20
宋強(qiáng)
表達(dá)能力好,有膽量,可以培訓(xùn)!
2024-10-20
楊旭東
; 3、主動(dòng)有效的跟客戶溝通,車輛故障檢查,維修施工保養(yǎng),建立安全感,做好合理轉(zhuǎn)化 4、解答客戶疑問(wèn),交車前叮囑注意事項(xiàng), 免費(fèi)檢內(nèi)容,增加顧客滿意度,詢問(wèn)滿意度,引導(dǎo)客戶評(píng)分; 5、積極參加培訓(xùn)
約 5 個(gè)崗位
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