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誠招業(yè)務員/性別不限/學歷不限/接收應屆生
1、男女不限,18-40歲之間,有無經(jīng)驗均可,熱愛銷售,無不良嗜好,有電腦基礎優(yōu)先。
2、公司提供崗前帶薪培訓,歡迎應屆生加入。
工作內(nèi)容:
管家婆進銷存及財務軟件的銷售業(yè)務,相關硬件的調(diào)試安裝。開發(fā)新客戶和維護老客戶,定期與客戶溝通,建立良好的合作關系。
3、待遇福利:
底薪1800+銷售提成+獎金,正常業(yè)務開展之后正常工資應該在3000-6000之間(上不封頂)。
工作時間09:00-17:30,月休4天,國家法定節(jié)假日按規(guī)定休息。
4、做軟件業(yè)務需要耐心勤勞,重在積累,能夠?qū)W習到很多的專業(yè)知識和人生經(jīng)驗。
海闊憑魚躍 天高任鳥飛,只要有夢,這里就是你的起點。
歡迎加入龍行科技。
2024-10-20
莫總
1. 負責需求資料收集,進行業(yè)務反饋需求調(diào)研,與業(yè)務溝通歸納用戶需求。
2. 對收集的用戶需求進行整理跟蹤,整理,建立需求分析文檔。
3. 參與客戶需求方案編寫。
4. 改進需求分析方法,制定和完善需求分析流程。
5. 制定需求計劃,明確需求范圍,為開發(fā)人員提供業(yè)務咨詢支持。
6. 協(xié)調(diào)開發(fā),業(yè)務等部門,跟進需求開發(fā)進度,檢驗開發(fā)交付成果。
7. 負責需求相關日常運營事務。
8. 對業(yè)務部門進行相關開發(fā)成果的使用與培訓給予支持。
任職要求:
1. 工作積極主動,能承受一定的壓力
2. 有優(yōu)秀的溝通表達能力
3. 具備較強的業(yè)務分析與文案撰寫能力
4. 有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先
5.聯(lián)系人:譚總***********
2024-10-20
唐慧
招聘視頻號主播,零基礎可培訓,全程陪跑教會上手為止,年齡18歲以上,男女不限,學歷不限,收入8000十,歡迎愛學習愛挑戰(zhàn)的你加入!聯(lián)系電話***********,唐女士。
2024-10-20
覃仁進
管理門店的員工,包括招聘、培訓、考核、激勵等,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 4. 負責門店的庫存管理和進貨計劃,確保門店的商品種類和庫存量滿足客戶需求; 5.
崗位要求: 職位:房地產(chǎn)銷售顧問若干 年齡18-40歲,性別:不限,經(jīng)驗:不限 婚況要求:不限 到崗時間:不限 要求:性格開朗、外向,善于與人溝通,誠實守信,責任心強,有無經(jīng)驗者均可,公司負責培訓
崗位要求: 職位:房地產(chǎn)銷售顧問若干 年齡18-40歲,性別:不限,經(jīng)驗:不限 婚況要求:不限 到崗時間:不限 要求:性格開朗、外向,善于與人溝通,誠實守信,責任心強,有無經(jīng)驗者均可,公司負責培訓
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電商助理/客服

4000-9000元
河池-金城江區(qū) 1人
2024-10-20
翟高崇
2、【學習】我們?yōu)槟峁┢髽I(yè)商學院的學習賬號,同時每月至少兩次的帶薪提升培訓,每周至少3次的專業(yè)知識培訓,讓您不斷增值自己,提升能力。
2024-10-20
李敏
4、負責本班組的質(zhì)量監(jiān)督工作,指導班組員工嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理體系的相關規(guī)程和要求,保證產(chǎn)品合格; 5、負責本班組安全、生產(chǎn)、現(xiàn)場6S和改善、設備管理工作; 6、負責本班組團隊建設、人員日常管理、培訓及績效考評等 …… 年度工作計劃達成情況進行系統(tǒng)分析和總結; 8、負責與質(zhì)量控制部門和安環(huán)部門以及上級領導進行溝通協(xié)調(diào),及時處理生產(chǎn)中的問題和異常情況; 9、制定班組的工作計劃和安排,安排員工的輪班和調(diào)休; 10、負責班組人員的技能培訓
2024-10-20
沈銘明
工作職責: 1、負責市場部主要目標和計劃制定,協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行相關的政策和制度; 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 3、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負責策劃

銷售經(jīng)理

10000-15000元
2024-10-20
楊松
完成展廳的銷售目標;2、負責汽車服務,維護客戶關系,提高客戶滿意度;3、負責展廳管理,制定有效的管理制度,提高展廳的運營效率;4、組織和參與展廳的活動,提升展廳的知名度和美譽度;5、負責汽車銷售和服務人員的培訓
2024-10-20
覃艷瑩
1、全面負責奶茶店日常事務以及加盟相關工作,包括招聘員工、業(yè)績培訓、業(yè)績考核,監(jiān)督員工對公司制度的執(zhí)行情況; 2、遵循產(chǎn)品生產(chǎn)健康安全指導原則,遵循產(chǎn)品配方,為顧客提供品質(zhì)穩(wěn)定的飲品; 3、營造員工積極學習工作的氛圍
2024-10-20
韋玉萍
工作內(nèi)容: 1、負責管理前廳部的日常營運工作;    2、在店長的領導下,負責制定前廳部經(jīng)營計劃;    3、對部門員工實施培訓工作,進行專業(yè)的知識培訓和帶教工作; 4、保證本部門員工的`對客服務質(zhì)量
2024-10-20
楊旭東
; 3、主動有效的跟客戶溝通,車輛故障檢查,維修施工保養(yǎng),建立安全感,做好合理轉(zhuǎn)化 4、解答客戶疑問,交車前叮囑注意事項, 免費檢內(nèi)容,增加顧客滿意度,詢問滿意度,引導客戶評分; 5、積極參加培訓
2024-10-20
袁經(jīng)理
1.有2年以上餐飲工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉餐廳管理和服務團隊管理,培訓及開發(fā)下屬能力; 3、具有妥協(xié)處理餐廳客人投訴及其他突發(fā)事件的應變能力、善于與人溝通交流、表達能力強,有一定的營銷技能
2.崗位要求:年齡22-45歲 ,身體健康,無傳染病,吃苦耐勞,溝通能力強,有一定學習能力和上進心,團隊協(xié)作力 3.福利待遇:底薪2000+業(yè)績提成+獎金,月綜合收入4000-8000,福利包含技能培訓
2024-10-20
黃永祿
零基礎公司提供系統(tǒng)的培訓,包教包會,考核合格后上崗 福利:中醫(yī)推拿,中醫(yī)灸療,拔罐,貼敷等技能免費學習。
2.崗位要求:年齡22-45歲 ,身體健康,無傳染病,吃苦耐勞,溝通能力強,有一定學習能力和上進心,團隊協(xié)作力 3.福利待遇:底薪2000+業(yè)績提成+獎金,月綜合收入4000-8000,福利包含技能培訓
崗位要求: 職位:房地產(chǎn)銷售顧問若干 年齡18-40歲,性別:不限,經(jīng)驗:不限 婚況要求:不限 到崗時間:不限 要求:性格開朗、外向,善于與人溝通,誠實守信,責任心強,有無經(jīng)驗者均可,公司負責培訓
2024-10-20
吳景剛
服從公司管理,維護公司形象,維護好客戶的關系,能夠很好的執(zhí)行公司做出的決定,有無經(jīng)驗沒關系,重要的是人品必須要好,無工作經(jīng)驗者公司免費提供為期三個月的培訓,培訓期間沒有工資,發(fā)放每月兩千元補助,考核合格后正式上崗保底
約 52 個崗位
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