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河池房地產(chǎn)開發(fā)公司銷售儲(chǔ)備管理招聘

共找到 2條 河池 銷售儲(chǔ)備管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
崗位職責(zé):
1、參與市場調(diào)查與信息情報(bào)的搜集整理;
2、營銷活動(dòng)策劃、組織實(shí)施,宣傳、廣告、媒體等工作執(zhí)行;
3、客戶資源拓展、儲(chǔ)備,銷售現(xiàn)場管理要求的制定和管理執(zhí)行:
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對接,公司各類推廣項(xiàng)目,做好活動(dòng)的策劃,包裝,宣傳,跟進(jìn)等實(shí)施工作;
5、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排的事項(xiàng),并按要求完成下達(dá)任務(wù)。
任職要求:
1、3年以上房地產(chǎn)公司或代理公司營銷策劃、具備一定的建筑及地產(chǎn)行業(yè)基礎(chǔ)知建筑及地產(chǎn)行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉房地產(chǎn)營銷建筑及地產(chǎn)行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉房地產(chǎn)營銷推廣全過程。
2、較強(qiáng)的語言表達(dá)、文字處理、組織協(xié)組織協(xié)調(diào)管理組織協(xié)調(diào)管理能力組織協(xié)調(diào)管理能力,抗壓能力
3、社交能力好,有一定的公關(guān)能力
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)案場來訪客戶的接待、樓盤講解及答疑,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、依照銷售工作流程,負(fù)責(zé)接待、看樓、回訪、談判、簽約、催款、違約客戶處理、客戶資料收集等工作,完成公司制定的銷售任務(wù);
3、不定期協(xié)助經(jīng)理、主管進(jìn)行拓客、客戶拜訪工作。
任職要求:
1、年齡18-30周歲;
2、學(xué)歷不限,市場營銷相關(guān)專業(yè);
3、有意愿從事房產(chǎn)銷售業(yè),能正確認(rèn)識(shí)行業(yè)價(jià)值。
薪資待遇和其他:
1、為幫助新人能快速上崗,公司會(huì)分配老員工做為新人師傅和主管新自帶等方式,讓新從業(yè)人員能快速上手;
2、公正、公平、廣闊的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間,管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中選拔產(chǎn)生。
3、全方位立體式的培訓(xùn),公司一直堅(jiān)信培訓(xùn)是我們的財(cái)富,鼓勵(lì)不斷員工學(xué)習(xí)成長,勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)。
4、豐厚全面的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,豐富多彩的員工文體活動(dòng)。當(dāng)然,我們也將用業(yè)績考核來拒絕平庸!
5、融洽,團(tuán)結(jié),如同家一般的工作氛圍。
快速的成長:
置業(yè)顧問→見習(xí)銷售主管→銷售主管→儲(chǔ)備銷售經(jīng)理→部門經(jīng)理(每年度一次的職位晉升申請機(jī)會(huì))
本崗位可以兼職
約 2 個(gè)崗位
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河池 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 5.5%
    2K
  • 24.2%
    3K
  • 18.7%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 9.9%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 12.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 大專
    2.2%
河池銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
河池銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。
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