前廳部經(jīng)理（酒店公司）

職位描述

一、任職要求
1、會(huì)使用辦公軟件；
2、2年客房經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，掌握酒店管理理論知識(shí)，熟悉酒店前廳、客房管理專業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)。精通外語(yǔ)者優(yōu)先考慮.
二、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)前廳的日常運(yùn)行工作，員工配置及設(shè)備保養(yǎng)；
2、貫徹總經(jīng)理工作指令，布置工作任務(wù)，檢查督促各部門(mén)工作進(jìn)度，協(xié)調(diào)工作關(guān)系，研究解決經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題；
3、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)服務(wù)工作質(zhì)量的監(jiān)督和考核，督導(dǎo)部門(mén)切實(shí)抓好對(duì)員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的工作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證優(yōu)質(zhì)高效的完成各項(xiàng)服務(wù)工作；
4、制定部門(mén)工作計(jì)劃、及時(shí)處理投訴；
5、溝通與酒店各部門(mén)之間的工作聯(lián)系，配合協(xié)調(diào)地進(jìn)行工作。
三、薪資待遇
薪資***。 

公司簡(jiǎn)介

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