職位描述

崗位描述:
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)其功能區(qū)域內(nèi)的主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。
2、負(fù)責(zé)各部門的日常行政管理、人事和后勤工作,熟悉人事招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理等各項(xiàng)工作流程;
3、負(fù)責(zé)行政管理規(guī)章的擬定、修改和編寫以及工作流程的優(yōu)化。
4、參與公司的職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;
5、協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源戰(zhàn)略,并組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略,指導(dǎo)建立完善公司人力資源管理體系,最大限度地開發(fā)人力資源,為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。
6、負(fù)責(zé)完善、健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司規(guī)范化管理;
7、負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè),提煉和宣傳企業(yè)理念,舉辦各種活動(dòng),促進(jìn)員工凝聚力;主持協(xié)調(diào)辦公室管理,對(duì)外公關(guān)及項(xiàng)目開發(fā)的各類資質(zhì)及手續(xù)的辦理,負(fù)責(zé)公司人事招聘管理,統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
8、負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料、草擬年度工作總結(jié)和工作計(jì)劃、綜合調(diào)研、搜集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息。
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。

任職要求:
1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、三年以上房產(chǎn)企業(yè)行政人事管理崗位
3、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)政策法律法規(guī),了解人力資源管理和企業(yè)行政管理知識(shí),企業(yè)形象策劃,熟悉企業(yè)人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度; 
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力,善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),文筆能力強(qiáng);
5、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)以及良好的外聯(lián)和公關(guān)能力。

公司簡介

??廣西萬博房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2007年,注冊(cè)資本5000萬元,是專門從事房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)服務(wù)管理的綜合性房地產(chǎn)開發(fā)公司,具有優(yōu)秀的資源整合力及雄厚資金的實(shí)力。公司致力發(fā)展成為卓越的房地產(chǎn)開發(fā)商,以“方寸萬重,持續(xù)開發(fā)出性價(jià)比最優(yōu)的高品質(zhì)物業(yè)”作為企業(yè)使命,以“博為天下,萬勝有源”的激情打造品質(zhì)締造價(jià)值的核心價(jià)值觀。公司目前在河池市已完成了22層高的“萬博公寓”和32層高的“時(shí)代廣場(chǎng)”兩個(gè)集商業(yè)、辦公、居住一體的高端樓盤,總面積達(dá)15萬多平方米。項(xiàng)目位于市政府核心輻射區(qū),雄踞金城東路主干道南、北兩側(cè)繁華核心位置。西臨龍江、東鄰市政廣場(chǎng)、南北群山環(huán)繞;山水兼、天地合,攬勝景,是河池的城市貴族精神的體現(xiàn)。特別是“時(shí)代廣場(chǎng)”已成為河池標(biāo)志性建筑之一。公司堅(jiān)持“取諸社會(huì),回饋社會(huì)”的理念,在自身不斷發(fā)展壯大的同時(shí),?多年來積極主動(dòng)參與捐資助學(xué)、關(guān)愛留守兒童老人、修建老區(qū)鄉(xiāng)村公路、扶貧救濟(jì)、抗震救災(zāi)等公益慈善活動(dòng)及各種文體活動(dòng),切實(shí)踐行社會(huì)責(zé)任。為適應(yīng)“新常態(tài)”下房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求,公司將由單一房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)管理向房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營服務(wù)多元化轉(zhuǎn)型,依托強(qiáng)大投融資能力,整合最強(qiáng)的項(xiàng)目策劃。公司戰(zhàn)略計(jì)劃以河池為中心,逐步輻射周邊縣市,用三至五年時(shí)間投資開發(fā)十多個(gè)商業(yè)、人居、旅游、文化等項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益同步發(fā)展。

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可能感興趣的職位

辦公室主任
5000-6000元
河池-都安縣
1、主持辦公室的全面工作,負(fù)責(zé)辦公室制度建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。 2、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與有關(guān)職能部門的溝通與協(xié)調(diào),安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。 3、負(fù)責(zé)配合總公司人力資源部工作:招聘、培訓(xùn)、激勵(lì) 和考核員工。 4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度,起草年度工作計(jì) 劃、工作總結(jié)以及各類公文。 5、組織安排工作例會(huì)、行政性會(huì)議及其它專門會(huì)議,做 好會(huì)議的記錄、整理、存檔工作。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門的指示、通知,傳遞各部 門給公司領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告、請(qǐng)示。 7按公司領(lǐng)導(dǎo)的部署,做好對(duì)各類人員的考核,檢查各部門對(duì)公司行政決議、決定、工作計(jì)劃的完成情況,并負(fù)責(zé)督辦落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)制定本室年度工作計(jì)劃和工作措施,并組織實(shí) 施,負(fù)責(zé)人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。 9、負(fù)責(zé)公司生活后勤工作。 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)
2024-10-20
陳錦
辦公室主任
3000-6000元
河池-金城江區(qū)
能夠統(tǒng)籌安排部門行政及人事方面工作,推進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
2024-10-20
張女士
廣西萬博房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西萬博房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 17年(2007年4月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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