辦公室行政人員

崗位職責： 1.負責公司的各類文件、報告的草擬、考勤等工作，公司相關(guān)資料和信息收集、分類、建擋與管理工作； 2.協(xié)助處理辦公區(qū)域的設(shè)備、設(shè)施的采購、維護、保養(yǎng)等管理工作，保障辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生； 3.負責日常行政管理工作，有效保障正常秩序的運行； 4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項活動、會議的準備和后勤工作； 5.負責酒店招聘、員工關(guān)系處理、入轉(zhuǎn)調(diào)離； 6.負責公司日常辦公秩序維護，接待工作等相關(guān)事宜。 崗位要求： 1.有行政管理工作經(jīng)驗，?？埔陨蠈W(xué)歷； 2.2年以上同崗工作經(jīng)驗； 3.熟練使用各種辦公軟件，具備較強的溝通、寫作及表達能力；

崗位職責： 1、負責董事長日程安排； 2、負責董事長辦公服務(wù)工作，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件； 3、搜集與反饋公司經(jīng)營、項目等相關(guān)信息，并提出意見或建議供董事長決策； 4、協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系； 5、負責做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務(wù)工作; 6、負責督促、檢查、催辦董事長批件及辦公會議議定事項的辦理工作； 7、熟悉公司各板塊業(yè)務(wù)，對接公司市場，與政府對接正在運行的項目； 8、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作； 9、協(xié)助董事長完善辦公室內(nèi)部管理制度，參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作； 10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職要求： 1、3年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，1年以上董辦（總辦）助理或秘書崗位工作； 2、具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力與全局把控、臨場應(yīng)變能力； 3、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，法律、管理、公關(guān)文秘、市場、營銷等相關(guān)專業(yè)，知識結(jié)構(gòu)全面； 4、形象好，性格外向、愛好廣泛、喜歡學(xué)習(xí)，為人穩(wěn)重，思路清晰，邏輯嚴謹，表達精煉，責任心強，具有良好的心態(tài)，認同企業(yè)文化及理念。 5、能接受應(yīng)酬、偶爾出差或有駕駛經(jīng)驗優(yōu)先。