職位描述

崗位要求:
1、20-35歲,五官端正,大專以上文化,汽車相關(guān)專業(yè);
2、全面掌握汽車理論及汽車構(gòu)造知識,了解相應(yīng)的管理常識,熟悉汽車結(jié)構(gòu)性能,從事索賠業(yè)務(wù)工作一年以上者優(yōu)先;
3、精通計算機,思維敏銳具有一定語言表達能力和協(xié)調(diào)能力,有一定損傷件鑒定能力,有駕照熟悉汽車駕駛。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司內(nèi)部索賠業(yè)務(wù)管理工作;
2、負責(zé)故障件的原因分析,判定是否符合索賠要求;
3、負責(zé)索賠及首保申報;負責(zé)索賠件管理。

公司簡介

上汽榮威汽車4S新建店

上班地點

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萬能工
4000-5000元
河池-羅城縣
萬能工崗位要求: 1、須持證上崗,如《低壓電工作業(yè)證》、《高壓電工作業(yè)證》、《制冷空調(diào)作業(yè)證》、《焊接與熱切割作業(yè)證》等證; 2、年齡50周歲以下。 薪酬待遇:底薪4000元+其它福利 其它福利:包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎等 崗位職責(zé): 1、負責(zé)酒店的日常維修、巡查等工作; 2、定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng),使設(shè)備經(jīng)常處于優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全運行狀態(tài),達到場地、 設(shè)備、工具無污糟,沒有漏水,漏油、漏氣現(xiàn)象,保證設(shè)備、工具、場地、運行狀況良好的管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉供電方式,線路位置走向,設(shè)備工作原理、技術(shù)性能及操作程序,不斷提高操作技術(shù)和故障判斷能力; 4、負責(zé)設(shè)備的運行記錄和維保記錄; 5、跟進酒店每天每月的能耗統(tǒng)計; 6、除每天維修和運行工作外,應(yīng)按規(guī)定的設(shè)備保養(yǎng)項目表的內(nèi)容進行保養(yǎng),不得隨意改動,不準(zhǔn)弄虛作假、偷工減料,按質(zhì)按量完成設(shè)備保養(yǎng)計劃。
2024-11-04
增值主管
4000-7000元
河池-金城江區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)零售渠道之外的所有傳統(tǒng)低頻產(chǎn)品銷售渠道,協(xié)同城燃市場部,負責(zé)對房地產(chǎn)配套團售、工商福配套的管理指導(dǎo)及開發(fā); 2.開展經(jīng)銷商銷售及居間人合作,拓展異業(yè)聯(lián)盟業(yè)務(wù)多渠道發(fā)展; 3.負責(zé)月報、周報、日報編寫。 4.負責(zé)營業(yè)廳及社區(qū)服務(wù)隊的增值業(yè)務(wù)全部指標(biāo),落地執(zhí)行壹品慧總部對零售渠道的營銷策略,建設(shè)營業(yè)廳及社區(qū)服務(wù)隊的增值零售團隊,通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、活動開展、專人幫扶等舉措賦能團隊,提升團隊整體綜合銷售能力。 5.根據(jù)營業(yè)廳及社區(qū)月度經(jīng)營指標(biāo),制定月度、周工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行,確保完成模塊各項經(jīng)營指標(biāo)。 6.組織營業(yè)廳做好商品的陳列,并根據(jù)季節(jié)和促銷活動需要合理調(diào)整商品陳列和庫存,保證公司新品上市、促銷商品的順利銷售。 7.督促員工工作,包括服務(wù)禮儀、工作紀律、銷售技巧、商品等,更好地為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升顧客的滿意度: 8. 對員工進行培訓(xùn)與輔導(dǎo),激勵員工工作積極性,為門店營造積極、快樂的團隊氛圍。 任職要求: 1.有團隊管理經(jīng)驗,團隊人數(shù)不得少于20人,具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力。 2.具備燃氣行業(yè)、家電行業(yè)、建材行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗,中級職稱及以上人員優(yōu)先。 3.學(xué)歷年齡要求:40歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟類及戰(zhàn)略規(guī)劃與管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有豐富工作經(jīng)驗及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學(xué)歷要求。
2024-11-01
黃小姐
河池昇徽汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
河池昇徽汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 保險/汽車/汽車銷售
成立時間 18年(2006年8月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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