橫州副經(jīng)理招聘

工作地點(diǎn)在橫州市
1.負(fù)責(zé)公司企劃部門(mén)工作,包括組織、參與企劃方案的制定，媒體、活動(dòng)計(jì)劃的審定；
2.完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)，并主導(dǎo)文案策劃、設(shè)計(jì)，完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作；
3.完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì),公司大型活動(dòng)的策劃組織，推動(dòng)執(zhí)行；
4.建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化；
5.負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象的建立與宣傳,建立公司與上級(jí)部門(mén)、行業(yè)媒體、相關(guān)協(xié)會(huì)的交流，配合完成日常推廣宣傳工作；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1.具備5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，有成功策劃案例優(yōu)先；
2.能熟悉運(yùn)用辦公軟件及設(shè)計(jì)軟件，具有平面設(shè)計(jì)、繪圖能力；
3.具備較強(qiáng)的文字功底、創(chuàng)新思維、策劃推廣能力等，對(duì)茶行業(yè)有深入了解；
4.熟悉國(guó)家相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
5.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力，具有較強(qiáng)的組織、策劃、方案執(zhí)行能力及溝通協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞。
崗位職責(zé)：
按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示，統(tǒng)籌生產(chǎn)部門(mén)工作，做好人員管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控等，以及各種生產(chǎn)相關(guān)文件的擬定與執(zhí)行。
1.日常生產(chǎn)工作監(jiān)督管理，對(duì)生產(chǎn)制定的年、月、周計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控，確保完成生產(chǎn)任務(wù)，保障生產(chǎn)安全；
2.檢查監(jiān)督生產(chǎn)部各項(xiàng)工作的開(kāi)展和實(shí)施，組織進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化、品質(zhì)提升等；
3.組織開(kāi)展生產(chǎn)部培訓(xùn)及會(huì)議工作，幫助部門(mén)員工掌握各項(xiàng)知識(shí)技能，提升部門(mén)管理效率；
4.完善生產(chǎn)部管理制度、規(guī)定、工藝規(guī)程、生產(chǎn)流程等，并組織生產(chǎn)員工對(duì)制度流程進(jìn)行學(xué)習(xí)與執(zhí)行；
5.生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理：檢查生產(chǎn)表格的填報(bào)及完成情況，能根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)需要提供相應(yīng)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析；
6.監(jiān)督設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)實(shí)施，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，避免造成延誤；指導(dǎo)協(xié)助設(shè)備主管進(jìn)行生產(chǎn)技改優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率；
7.生產(chǎn)成本管理和控制，統(tǒng)籌生產(chǎn)物料使用，分析總結(jié)從多方面降低生產(chǎn)成本。
崗位任職要求
1.五年以上食品相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；大專(zhuān)以上學(xué)歷，食品等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.了解茉莉花此類(lèi)花茶的特性等。

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理制定年度工廠生產(chǎn)計(jì)劃、月度生產(chǎn)計(jì)劃、日生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)施落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃；
2、開(kāi)展運(yùn)行計(jì)劃，管控工廠生產(chǎn)進(jìn)度，全面協(xié)調(diào)，合理調(diào)配，做好生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作，按時(shí)按質(zhì)確保生產(chǎn)任務(wù)的達(dá)成；
3、制定并監(jiān)督實(shí)施生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備、安全，并不斷完善修訂；負(fù)責(zé)巡查生產(chǎn)各道工序運(yùn)行情況，確保工藝執(zhí)行穩(wěn)定性；
4、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)各項(xiàng)成本管控工作，嚴(yán)格控制在成本預(yù)算范圍內(nèi)，做到降本增效；
5、對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的安排和過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控；對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)采取解決措施；
6、對(duì)工廠運(yùn)行中的生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等隱患，及時(shí)采取預(yù)防措施；隨時(shí)掌控各階段生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量情況，以保障生產(chǎn)正常運(yùn)行；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)績(jī)效考核、人才梯隊(duì)建設(shè)工作；在公司培訓(xùn)體系的架構(gòu)下，搭建并實(shí)施本部門(mén)培訓(xùn)工作，打造高素質(zhì)的生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全工作，督促生產(chǎn)各階段，按照安全管理要求定期進(jìn)行安全培訓(xùn)；組織部門(mén)管理人員檢查現(xiàn)場(chǎng)存在的安全生產(chǎn)隱患，并督促及時(shí)整改處理.
崗位要求：
1、年齡：30歲-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，餐飲、食品、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上農(nóng)產(chǎn)品食品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)主任或副經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗(yàn)，具有農(nóng)產(chǎn)品食品加工、管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、人員管理的綜合能力，熟悉食品工藝、安全生產(chǎn)、成本管理、人員管理、7S管理等；
4、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、邏輯分析能力、解決問(wèn)題的能力。
5、有強(qiáng)烈的成就欲，敬業(yè)負(fù)責(zé)、誠(chéng)信正直，有服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。