橫州電池公司項目執(zhí)行招聘

共找到 2條橫州項目執(zhí)行招聘職位。好工作，上桂聘

安環(huán)工程師

8000-12000元

廣西智亮新材料股份有限公司

南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人電池進出口材料

2024-11-05

一、工作職責
1.負責建立公司安全、環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生防護措施并落實執(zhí)行；
2.負責組織日常的安全培訓，定期組織現(xiàn)場巡檢，排查安全隱患；
3.負責現(xiàn)場消防應急設施管理，定期組織應急演練；
4.負責安全事故的調查處理上報和持續(xù)整改跟進；
5.負責作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害因素定期檢測，職業(yè)病危害項目定期的申報；
6.領導交辦完成的其他事項。
二、任職要求
1.40歲以下，大專以上學歷，安全工程、環(huán)境工程、化學工程及相關專業(yè)；
2.兩年以上化工企業(yè)EHS或生產工作經驗；
3.熟悉EHS管理體系及流程，熟悉國家相關的安全管理法規(guī)及規(guī)范；
4.要求為人正直，原則性強，有較強的工作責任心和敬業(yè)精神。
三、薪資福利
1、入職購買社保、商業(yè)意外險；
2、提供食宿；
3、月休4天、法定節(jié)假日放假；
4、薪資8000-12000元，有通訊補貼、交通補貼等。
四、工作地點
廣西南寧橫州市六景工業(yè)園區(qū)廣西智亮新材料股份有限公司

品質主管

10000-15000元

廣西智亮新材料股份有限公司

南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人電池進出口材料

2024-11-05

任職要求：
1.30-45歲，本科及以上學歷，化工類、冶金類、材料類相關專業(yè)；
2.3年以上鋰電池相關行業(yè)品質管理或質量主管以上職務工作經驗；
3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝，有生產品質管理經驗者優(yōu)先。
工作職責：
一、技術管理方面：
1.參與新產品開發(fā)戰(zhàn)略研討，負責產品工藝設計。
2.確保項目開發(fā)的正常運行，定期組織安排項目管理會議。
3.研究與改良現(xiàn)有產品的設計。
4.負責樣品制造進度控制。
5.負責新產品使用說明與使用跟蹤。
6.負責工藝流程設計與改善。
7.在必要時有效地支持銷售部門與客戶進行技術溝通。
8.負責工廠布置、生產線布置。
9.確保產品在開發(fā)過程中嚴格遵守組織標準。
10.及時指導、處理、協(xié)調和解決產品出現(xiàn)的技術問題，確保經營工作的正常進行。
二、品質管理方面：
1.執(zhí)行和分解公司年度目標，制定部門年度、月度計劃和目標。
2.協(xié)調及督導各部門對品質體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效，并記錄存檔，防止異常發(fā)生，達到公司的品質目標。
3.領導組織質量體系的認證工作。
4.定期制定內部評審及管理審查計劃，協(xié)調和推動各部門按ISO9000各要素運作。
5.召開品質會議，協(xié)調各部門處理品質異常問題。
6.制定質量管理體系運行文件和程序，督導各部門正式文件的排版及校正。
7.對來料質量進行最終判定，并隨同物流部門對來料供應商進行評估、考查、審核、提出改善建議等。
8.對制程和成品質量進行最終判定，及時處理生產過程中的品質異常問題，協(xié)組織各部門處理質量投訴問題。
9.負責公司內部計量器具的管理，組織協(xié)調器具各使用部門的日常維護。
10.負責全公司質量管理培訓。

約 2 個崗位

按商圈：

不限(2) 六景工業(yè)園(2)

按行業(yè)：

不限(6) 電池(2) 進出口(2) 材料(2)

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南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資

￥ 4661

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 459份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K

5.9%

2K
17.2%

3K
32.9%

4K
21.4%

5K
15%

6K-8K
4.8%

8K-1W
2.8%

1W以上

學歷要求分析

不限學歷

99.1%
大專

0.9%

南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷？不限學歷占99.1%，大專占0.9%。

經驗要求分析

不限經驗

98.9%
1-3年

1.1%

南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經驗？不限經驗占98.9%，1-3年占1.1%。

行業(yè)招聘

電池進出口材料

地區(qū)招聘

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