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共找到 2條 橫州 信息收集 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位要求:
1、持有RT 2級(jí)無(wú)損檢測(cè)證書(shū);
2、大專(zhuān)理科學(xué)歷,18-45歲;
3、無(wú)損檢測(cè)、焊接、材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
4、具有團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力和吃苦耐勞的精神;
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,熟悉無(wú)損檢測(cè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、按要求對(duì)氣瓶進(jìn)行探傷,數(shù)字檢測(cè)成像DR并出具檢測(cè)報(bào)告。
3、做好無(wú)損檢測(cè)原始記錄,對(duì)無(wú)損檢測(cè)過(guò)程中的信息、數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、處理、存檔。
4、熟悉國(guó)家制定和頒布的相關(guān)法律法規(guī)。
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)鋁合金模板租賃銷(xiāo)售業(yè)務(wù)部門(mén)的運(yùn)作管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括市場(chǎng)項(xiàng)目信息收集、項(xiàng)目報(bào)價(jià)、投標(biāo)入庫(kù)、銷(xiāo)售合同跟進(jìn)、維護(hù)客戶關(guān)系、銷(xiāo)售回款管理等日常工作。
2、協(xié)助下屬安排項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)、計(jì)劃排產(chǎn)、發(fā)貨、回款、項(xiàng)目資料歸檔、物資退場(chǎng)、結(jié)算等的推進(jìn)、監(jiān)督與考核。
3、輔助業(yè)務(wù)員項(xiàng)目銷(xiāo)售談判、落地、合同簽約等。
4、部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)的制定、完成以及重點(diǎn)項(xiàng)目的公關(guān)及客戶關(guān)系維護(hù)。
5、綜合分析業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù),規(guī)范業(yè)務(wù)管理等。
6、工作地點(diǎn):廣西、廣東、海南、云南、貴州、四川、重慶其中一地。
7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
二、任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有資深建筑行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求;
2、年齡55歲以下;
3、具備建材、工程機(jī)械行業(yè)2年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),過(guò)往客戶須是房地產(chǎn)總包單位;或具有房地產(chǎn)總包單位、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)單位2年以上管理經(jīng)驗(yàn),具有總包單位資源,了解建材銷(xiāo)售模式。
4、具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、學(xué)習(xí)能力;
5、具有良好的商務(wù)談判能力和一定的數(shù)據(jù)分析能力
約 2 個(gè)崗位
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南寧 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 7.5%
    2K
  • 19.9%
    3K
  • 29.6%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    2.1%
  • 中專(zhuān)
    2.7%
  • 大專(zhuān)
    2.1%
  • 本科
    0.5%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92%,初中占0.5%,高中占2.1%,中專(zhuān)占2.7%,大專(zhuān)占2.1%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    4.3%
  • 5-10年
    0.5%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.3%,5-10年占0.5%。

行業(yè)招聘

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