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合浦抖音推廣招聘

共找到 5條 合浦 抖音推廣 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-27
周小姐
人事專員
任職要求:
1、大專以上學歷(自帶資源,經驗豐富者可適當放寬條件)
2、有3年以上的食品相關行業(yè)銷售、管理經驗。
3、具備肯定的規(guī)劃力量(促銷規(guī)劃、新品進場規(guī)劃)。
4、熟練操作辦公軟件,善于與人溝通,有良好的管理能力、判斷與決策能力、人際能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力等。
主要工作職責:
1、按照部門工作計劃和要求進行具體的工作規(guī)劃,努力完成全年營銷預算。
2、協(xié)助銷售部負責人組織及處理特別銷售推廣,負責將公司有關推廣計劃和材料派送給各類銷售渠道。
3、勤于訪問潛力大、需要量大的客戶,維系客戶關系。
4、負責部門新員工的代訓,使新入職員工盡快熟練本部門的相關業(yè)務,提高工作效率。
5、監(jiān)督銷售跟進應收款項的核對與催繳工作。
6、熟練抖音、視頻號、直播等電商平臺的基本操作與運營,熟識商超渠道運作模式,精于業(yè)務的開發(fā)和談判。
7、完成公司上級領導臨時交辦的其他工作。
薪資待遇:底薪+提成( 6000-15000以上)
福利待遇:工作餐(早、午)、五險一金、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品
2024-10-21
王連其
1、根據(jù)運營目標制定推廣方案,能夠獨立完成視頻的創(chuàng)意構思、視頻拍攝、剪輯處理、發(fā)布。
2、負責抖音等平臺賬號的運營策劃、日常維護推廣以及視頻更新。
3、負責分析各平臺運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提升銷售轉化。
4、負責運營節(jié)奏規(guī)劃,協(xié)調內外部資源支持,做好推廣引流,提高用戶的關注度和粘性。
5、負責后臺數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理。
2024-10-19
何先生
1、負責抖音快手店鋪的整體運營,包括短視頻、直播內容策劃培訓、視頻的運營推廣等。 2、負責店鋪各類促銷活動跟進 3、制定自媒體方向的運營計劃和目標,完成各文案創(chuàng)作 4、負責店鋪數(shù)據(jù)收集、匯總和統(tǒng)計 5、提升產品的曝光率,并挖掘和分析目標群體,開拓新客戶,制定銷售專題和新媒體平臺推廣及營銷。6、協(xié)助上級領導完成交辦的相關事務
2024-10-19
何先生
崗位要求: 1、負責抖店運營管理和日常維護,包括產品上下架、產品描述優(yōu) 化、店鋪裝修等; 2、負責抖音店鋪評分的維護,監(jiān)控及優(yōu)化各項評分; 3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量; 4、針對音平臺各大活動 …… 活動跟進及活動后數(shù)據(jù)復盤整理; 5、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務工作處理情況 6、定期監(jiān)控數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,對活動效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施; 7、了解抖音小店各項活動規(guī)則 …… ,推廣流量、活動跟進,對接達人、直播等能獨立的和運營小二溝通店鋪活動和資源; 8、規(guī)劃抖音短視頻/直播帶貨、廣告投放等各業(yè)務板塊的統(tǒng)籌協(xié)調,合理規(guī)劃推廣費用,把控推廣內容及ROI 任職要求: 1、 …… 大專以上學歷,有電商相關經驗或2年以上電商運營經驗優(yōu)先; 2、了解抖音電商運營規(guī)則和邏輯,有后臺運營能力與實操經驗,熟悉?DOU、FEED?投放及達人合作、直播合作或其他直播運營推廣手段優(yōu)先; 3、
公司全力扶持,提供線下引流人氣支持場控支持公司描述:公司全是95后00后的小哥哥小姐姐們,所以相處下來沒有代溝沒有職場規(guī)則,公司每月一次團建,每周小組團建,節(jié)假日福利都有 湖南娛樂團播直播頭部公會,抖音公會月流水兩億以上 …… 2、公司已發(fā)展成熟,有強大的資源推廣和包裝能力,包括:形象打造,風格定位,技能培訓,優(yōu)質粉絲維護,形體訓練,舞蹈培訓,平臺人氣推廣,平臺首頁推廣,新媒體倒流推廣等;
約 5 個崗位

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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 10.9%
    2K
  • 34.4%
    3K
  • 23.4%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海網絡推廣招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
北海網絡推廣招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

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