合浦計算機應用招聘

崗位職責
1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理；
2、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動；
3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟效益；
4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能，搞好對客服務；
5、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準確的問訊服務；
6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)；
7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度；
8、制作有關(guān)報表，為其它部門提供準確的接待信息。
崗位要求
1、中專以上文化程度；
2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感；
3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
其他要求
計算機能力：一般
年齡要求：20-35歲

1、 建立健全公司招聘、保險、福利等人力資源制度建設；?
2、 人事制度、流程、工作計劃的制定及執(zhí)行；
3、 負責員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理；?
4、 負責勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作，進行勞動關(guān)系管理；
5、 繳納員工的各類社會保險并編制各類保險報表；?
6、 根據(jù)國家、地方勞動法規(guī)及公司的人力資源政策，參與建立公司與員工的溝通機制；參與員工與公司的勞動糾紛或爭議的調(diào)查、善后處理等工作；?
7、 保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調(diào)整、查詢及人才儲備。
行政工作：
1、 行政費用的預算與管理，分解到各功能區(qū)塊，監(jiān)控其實施過程；以合理降低行政費用；
2、公司日常重要政令的傳達，確保公司重要信息的有效傳遞，保證公司各類信息的正確、有效、及時傳播；
3、固定資產(chǎn)管理，在預算計劃的范圍內(nèi)，負責監(jiān)督、檢查公司復印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設備、網(wǎng)絡設備、運輸設備及其他固定資產(chǎn)的采購、使用、維護、保養(yǎng)情況；確保在費用預算內(nèi)滿足公司運營需要；
4、 重要證照及資料管理，公司各類資質(zhì)的辦理及年檢，根據(jù)公司行政管理制度及保密制度，負責監(jiān)督及審批公司各類重要資質(zhì)證件、執(zhí)照、非技術(shù)資料、計算機磁盤、光盤等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及注銷；
5、負責公司對外事務的聯(lián)絡，負責市場監(jiān)管部門的協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
崗位要求：
1、積極主動，責任心強。
2、專科及以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
3、5年以上人力資源或行政管理相關(guān)的工作經(jīng)驗；
4、熟悉國家及地方勞動人事政策，精通勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各模塊操作流程；
5、有良好的語言表達和公文撰寫能力；
6、出色的溝通能力和領(lǐng)導管理能力，善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃。