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賀州平桂區(qū)包材設(shè)計招聘

共找到 3條 賀州 平桂區(qū) 包材設(shè)計 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
2024-11-01
崗位職責(zé):
1. 設(shè)計EVA珍珠棉材料的包材刀片圖案。
2. 根據(jù)產(chǎn)品需求,完成刀片畫面的創(chuàng)意構(gòu)思和視覺效果呈現(xiàn)。
3. 與生產(chǎn)部門緊密合作,確保設(shè)計方案的可行性及生產(chǎn)效率。
崗位要求:
1. 熟悉EVA珍珠棉材料特性及包材設(shè)計相關(guān)軟件。
2. 具備良好的審美觀和創(chuàng)意設(shè)計能力。
3. 有較強的團隊協(xié)作精神,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
4、負責(zé)打樣室的管理工作。
2024-11-01
中空板包裝材料設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)涉及多個方面,包括團隊管理、項目協(xié)調(diào)、創(chuàng)意設(shè)計等。具體的職責(zé)如下:
1. 團隊管理與領(lǐng)導(dǎo):帶領(lǐng)團隊完成包裝類創(chuàng)意設(shè)計項目,提高工作效率。
提升團隊凝聚力、創(chuàng)新力和設(shè)計能力,達成公司年度、季度工作目標(biāo),有效調(diào)配項目參與人員,確保項目順利進行。
2. 項目策劃與實施:
對項目深入理解,能夠根據(jù)客戶需求進行包裝平面設(shè)計的排版。
負責(zé)新產(chǎn)品的包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計、改進、試驗驗證、制程改善和生產(chǎn)支持。參與新項目的評審會議,確認外觀設(shè)計、平面設(shè)計和包裝設(shè)計的可行性及可操作性。
3. 設(shè)計質(zhì)量與進度控制:負責(zé)訂單設(shè)計質(zhì)量和進度管理,確保設(shè)計方案符合預(yù)期標(biāo)準和時間表。建立、監(jiān)督和完善部門管理流程制度,以及日常管理工作。
4. 市場趨勢分析與產(chǎn)品定位:對產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)趨勢進行研究,制定室內(nèi)及外觀設(shè)計總體方向。根據(jù)品牌定位,獨立負責(zé)外包裝設(shè)計。
5. 技術(shù)要求與軟件應(yīng)用:熟練應(yīng)用Illustrator/Photoshop/PageMaker等專業(yè)設(shè)計軟件,熟悉包裝印刷制作工藝及流程。及時對產(chǎn)品外觀設(shè)計、平面設(shè)計和包裝設(shè)計進行全面評審和檢討產(chǎn)品的技術(shù)可行性。
6. 成本控制與材料應(yīng)用:參與項目概算拆分、限額設(shè)計及成本控制等工作,以確保設(shè)計方案的經(jīng)濟性。負責(zé)主導(dǎo)包裝新材料的應(yīng)用導(dǎo)入驗證。
7. 溝通協(xié)調(diào):具備較強的溝通能力,能與團隊成員、合作伙伴及客戶進行有效溝通。協(xié)助項目進行產(chǎn)品形象設(shè)計,新產(chǎn)品圖案設(shè)計調(diào)色,創(chuàng)意開發(fā)。
8. 宣傳與營銷設(shè)計:負責(zé)有關(guān)產(chǎn)品包裝設(shè)計、廣告平面設(shè)計、產(chǎn)品圖冊、宣傳冊等設(shè)計。根據(jù)設(shè)計風(fēng)格提出相應(yīng)的包材和工藝建議。對產(chǎn)品初步的外觀、平面和包裝進行報價和評估,為客戶提供參考依據(jù)。
此外,除了以上職責(zé)外,中空板包裝材料設(shè)計總監(jiān)還應(yīng)具備前瞻性的設(shè)計創(chuàng)新能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)團隊順應(yīng)行業(yè)趨勢,創(chuàng)造符合市場需求的產(chǎn)品設(shè)計。同時,應(yīng)具備良好的問題解決能力和危機管理
2024-11-01
崗位職責(zé):
1. 設(shè)計EVA珍珠棉材料的包材刀片圖案。
2. 根據(jù)產(chǎn)品需求,完成刀片畫面的創(chuàng)意構(gòu)思和視覺效果呈現(xiàn)。
3. 與生產(chǎn)部門緊密合作,確保設(shè)計方案的可行性及生產(chǎn)效率。
崗位要求:
1. 熟悉EVA珍珠棉材料特性及包材設(shè)計相關(guān)軟件。
2. 具備良好的審美觀和創(chuàng)意設(shè)計能力。
3. 有較強的團隊協(xié)作精神,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
4、具有領(lǐng)導(dǎo)與管理能力。
約 3 個崗位
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賀州 包裝設(shè)計招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 6K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 35.7%
    4K
  • 28.6%
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

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