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協(xié)助董事長工作
協(xié)助董事長處理文件
協(xié)助董事長管理
協(xié)助CEO日常工作安排,以及工作任務(wù),其他面聊
2024-10-26
莫經(jīng)理
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項(xiàng)并督促,檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,對公司各項(xiàng)目方面業(yè)務(wù)的推進(jìn)執(zhí)行和監(jiān)督;
3、有政府工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、隨同總經(jīng)理進(jìn)行對外商務(wù)洽談、接待和服務(wù)工作,維護(hù)好對外合作單位的關(guān)系,陪同總經(jīng)理出差;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五險(xiǎn) 績效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 生日福利 通訊補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 包吃包住 員工旅游 帶薪年假

總經(jīng)理助手

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 安防 電子 建筑
2024-10-24
謝先生
人事
任職要求: 1.戶籍和現(xiàn)居住地均在市區(qū)內(nèi)的常住居民(退役軍人優(yōu)先); 2.持有C1駕駛證并具有5年以上專職駕駛經(jīng)歷,反應(yīng)敏捷,駕駛技術(shù)穩(wěn)定嫻熟; 3.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下; 4.品德良好、責(zé)任心強(qiáng),有安全意識(shí),愛護(hù)車輛; 5.沒有不良嗜好,身體健康,無色盲、色弱和心臟病或遺傳病史等影響駕駛的疾病; 6.熟知車輛保險(xiǎn),維護(hù)保養(yǎng)和維修,具有及時(shí)處理突發(fā)事件能力; 7.不開疲勞車,不酒后駕車,不危險(xiǎn)駕車,確保行車安全; 8.領(lǐng)導(dǎo)用車外出時(shí),根據(jù)實(shí)際情況兼管照顧領(lǐng)導(dǎo)的生活; 9.嚴(yán)守公司機(jī)密,維護(hù)公司利益,不泄露領(lǐng)導(dǎo)談話內(nèi)容; 10.適應(yīng)出差及領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)酬,...

副總經(jīng)理

16000-20000元
2024-10-19
歐麗靜
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)展廳的管理工作,配合公司各項(xiàng)營銷策略的有效實(shí)施和各部門業(yè)務(wù)的順利開展; 2、組織并監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好驗(yàn)收商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)展廳的日常銷售及結(jié)算工作,做好展廳人員的工作流程、服務(wù)態(tài)度的監(jiān)督和指導(dǎo)工作; 4、妥善處理顧客投訴和銷售服務(wù)工作中所發(fā)牛的各種矛盾; 5、負(fù)責(zé)展廳員工的績效評估與能力提升,建立服務(wù)導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)氛圍、學(xué)習(xí)氛圍,積極培養(yǎng)新人; 6、負(fù)責(zé)展廳環(huán)境、衛(wèi)生、銷售、服務(wù)等日常管理,維護(hù)客戶關(guān)系
協(xié)助CEO完成工作日常工作任務(wù),要會(huì)開車,會(huì)接待,形象好,能說會(huì)道,執(zhí)行能力強(qiáng)
2024-10-18
彭福創(chuàng)
1、負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助公司謀劃旅游項(xiàng)目的布局,開展項(xiàng)目經(jīng)營模式探索及運(yùn)營管理,方向; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定公司旅游項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略,開發(fā)與經(jīng)營計(jì)劃,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營業(yè)績,完善組織管理體系; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司旅游項(xiàng)目投資計(jì)劃,落實(shí)項(xiàng)目投資與政府政策; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)與經(jīng)營管理總體把控,包括市場運(yùn)營、工程建設(shè)、研發(fā)設(shè)計(jì)、成本管控等。 6、負(fù)責(zé)合理設(shè)置公司組織機(jī)構(gòu)和人員編制,健全公司各項(xiàng)管理制度,做好員工考核激勵(lì)。
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賀州 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
  • 7.7%
    3K
  • 7.7%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 38.5%
    8K-1W
  • 38.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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