賀州店長招聘
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賀州 店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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建材店長
5000-6000元2024-10-29歐陽雄此崗位是建材運營及店長負(fù)責(zé)人 -
輕餐飲店長
3000-5000元2024-10-28嚴(yán)志旭排休,安排并做好日常工作,管理好衛(wèi)生,服務(wù),廚房出品品質(zhì) -
店長
4000-5000元2024-10-27譚毓誼負(fù)責(zé)門店人員日常管理事務(wù) -
地產(chǎn)中介
5000-6000元2024-10-26鄭世泉1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。 …… 4、短期目標(biāo):三年內(nèi)扶持15個店長開15家線下門店,人數(shù)總規(guī)模達(dá)到200人以上。 職位招聘10-20人 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2024-10-26陳國威酒店二把手,有晉升意愿優(yōu)先 協(xié)助店長處理酒店日常事務(wù) 管理監(jiān)督前臺工作有序開展 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行培訓(xùn) -
儲備店長/儲備干部
2000-7000元2024-10-26肖石平儲備店長職責(zé):全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施 職位招聘1人 -
店長
5000-10000元2024-10-26毛梅英崗位職責(zé) ?對銷售目標(biāo)負(fù)責(zé),制定完成計劃,并推動目標(biāo)按節(jié)點完成; ?服務(wù)支撐團(tuán)隊,幫助團(tuán)隊成員達(dá)成意向客戶數(shù)、成交率和單值目標(biāo),營造樂觀、積極、富有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團(tuán)隊氛圍; ?對全體客戶負(fù)責(zé),提升店面服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度; ?負(fù)責(zé)店面數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計,通過數(shù)據(jù),及時反饋店面經(jīng)營問題,協(xié)助老板做好運營管理; ?負(fù)責(zé)其他店面統(tǒng)籌工作; 任職要求 ?1年及以上建材同行經(jīng)驗優(yōu)先; ?優(yōu)秀的個人綜合素養(yǎng),具備優(yōu)秀的溝通力,充滿正能量,能感染和激發(fā)他人; ?富有挑戰(zhàn)精神,敢于挑戰(zhàn)更高個人和業(yè)績目標(biāo) 熱愛定制行業(yè),崇尚“家文化”的應(yīng)聘者優(yōu)先 -
水果店長
4000-5000元2024-10-26邱習(xí)達(dá)1、同行業(yè)店長/店助工作經(jīng)驗 2、全面主持店面的管理工作,配合門店的各項營銷策略的實施,制定各項影響策略; 3、做好各個部門的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發(fā)揮員工最大價值; 4、監(jiān)督商品的要貨 -
酒店前臺主管
3000-6000元2024-10-26陳國威提供留言、叫醒及酒店各項服務(wù)設(shè)施、***息的查詢服務(wù) 5.發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 6.協(xié)助前臺店長完成前臺每月目標(biāo) -
底薪2000誠招房產(chǎn)銷售員
5000-10000元2024-10-26鄭世泉1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。 …… 4、短期目標(biāo):三年內(nèi)扶持30個店長開30家線下門店,人數(shù)總規(guī)模達(dá)到250人以上。 職位招聘5人 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-10-25張可樂4.接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;5.運用禮貌語言,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),4、配合店長工作,服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; -
服務(wù)員
3000-8000元2024-10-25邱國強(qiáng)奶茶店店員 協(xié)助店長拍攝視頻 負(fù)責(zé)自己視頻工作賬號客服工作,通過視頻賬號引導(dǎo)客戶進(jìn)店 -
奶茶店店員
2000-7000元2024-10-24龍虎長期穩(wěn)定合作店員,店長,合伙人。 -
服裝店長
5000-10000元2024-10-24顏育國、帶教、激勵和人員發(fā)展,打造積極、健康的團(tuán)隊氛圍,同時做好模范作用; 5、完成上級下發(fā)的工作任務(wù),同時做好店鋪問題反饋和跟進(jìn)工作; 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、2年以上的品牌服裝店鋪店長或零售行業(yè)相關(guān)店長崗位工作經(jīng)驗 -
店長
4000-9000元2024-10-24廖云峰有較強(qiáng)的溝通能力,熱愛銷售工作 -
店長
5000-10000元2024-10-24陸姿穎負(fù)責(zé)店面整體運營操作 -
門店店長
5000-6000元2024-10-23甘傳軍汽車美容。管理店面日常 銷售店面東西 建立客戶關(guān)系 必須要會做過小車美容的 -
品牌服裝店長
5000-10000元2024-10-23蘇小娟1:全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2: 監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作。 3: 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格: 1、學(xué)歷,專業(yè)不限;具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗; 2、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 5、工作時間:每班7小時制,早晚班, 6、薪資情況:底薪+店鋪總提+績效+獎金 -
完成門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、制作,收銀及日常工作 友善 服務(wù)客戶服從店長安排,積極配合共同完成工作 打烊確保店面衛(wèi)生干凈整潔
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前臺接待
2000-3000元2024-10-23劉強(qiáng)1.前臺服務(wù)入住與退房辦理 2.日常系統(tǒng)審核,收銀與核對系統(tǒng)賬目 3.店長安排的其他工作
賀州相關(guān)熱門崗位
服裝門店店長家居門店店長門店店長助理店長專賣店店長超市店長零售店長門店店長銷售店長餐飲店店長酒店店長運營店長房地產(chǎn)店長店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長店長/儲備店長儲備店長/店長服裝店長中介店長房地產(chǎn)中介店長餐飲店長服裝專賣店店長建材店長店長和店員營銷店長店長/店助店員及店長咖啡店長品牌服裝店長店長/店員店員店長咖啡店店長儲備店長店面店長奶茶店店長店員飲品店長旅行社店長線上店長門店管理零售店鋪管理門店管理經(jīng)理店經(jīng)理店助門店管理人員超市店長助理店長助理店長/店長助理店長及店長助理家居店長店長/導(dǎo)購珠寶銷售店長珠寶店長水果店長職業(yè)店長
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賀州 門店店長招聘工資
¥
4212
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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1.5%2K
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33.3%3K
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24.2%4K
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34.8%5K
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4.5%6K-8K
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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中專1.5%
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大專1.5%
賀州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,中專占1.5%,大專占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97%
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1-3年3%
賀州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97%,1-3年占3%。