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中空板包裝材料設計總監(jiān)的崗位職責涉及多個方面,包括團隊管理、項目協(xié)調、創(chuàng)意設計等。具體的職責如下:
1. 團隊管理與領導:帶領團隊完成包裝類創(chuàng)意設計項目,提高工作效率。
提升團隊凝聚力、創(chuàng)新力和設計能力,達成公司年度、季度工作目標,有效調配項目參與人員,確保項目順利進行。
2. 項目策劃與實施:
對項目深入理解,能夠根據(jù)客戶需求進行包裝平面設計的排版。
負責新產(chǎn)品的包裝結構設計、改進、試驗驗證、制程改善和生產(chǎn)支持。參與新項目的評審會議,確認外觀設計、平面設計和包裝設計的可行性及可操作性。
3. 設計質量與進度控制:負責訂單設計質量和進度管理,確保設計方案符合預期標準和時間表。建立、監(jiān)督和完善部門管理流程制度,以及日常管理工作。
4. 市場趨勢分析與產(chǎn)品定位:對產(chǎn)品的設計開發(fā)趨勢進行研究,制定室內(nèi)及外觀設計總體方向。根據(jù)品牌定位,獨立負責外包裝設計。
5. 技術要求與軟件應用:熟練應用Illustrator/Photoshop/PageMaker等專業(yè)設計軟件,熟悉包裝印刷制作工藝及流程。及時對產(chǎn)品外觀設計、平面設計和包裝設計進行全面評審和檢討產(chǎn)品的技術可行性。
6. 成本控制與材料應用:參與項目概算拆分、限額設計及成本控制等工作,以確保設計方案的經(jīng)濟性。負責主導包裝新材料的應用導入驗證。
7. 溝通協(xié)調:具備較強的溝通能力,能與團隊成員、合作伙伴及客戶進行有效溝通。協(xié)助項目進行產(chǎn)品形象設計,新產(chǎn)品圖案設計調色,創(chuàng)意開發(fā)。
8. 宣傳與營銷設計:負責有關產(chǎn)品包裝設計、廣告平面設計、產(chǎn)品圖冊、宣傳冊等設計。根據(jù)設計風格提出相應的包材和工藝建議。對產(chǎn)品初步的外觀、平面和包裝進行報價和評估,為客戶提供參考依據(jù)。
此外,除了以上職責外,中空板包裝材料設計總監(jiān)還應具備前瞻性的設計創(chuàng)新能力,能夠領導團隊順應行業(yè)趨勢,創(chuàng)造符合市場需求的產(chǎn)品設計。同時,應具備良好的問題解決能力和危機管理 -
口腔市場主管
5000-10000元2024-10-20王武市場主管
專業(yè):市場營銷或其他
工作概要:
1、安排市場專員的每日外出工作,按計劃進行市場業(yè)務開展,按周安排市場部的工作任務。
2、下屬市場專員進行業(yè)務指導和工作考核,開展日常市場營銷工作,做好市場內(nèi)聯(lián)、外聯(lián)市場調研工作,宣傳本院品牌和特色項目。
對市場營銷工作有深刻的認知,敏銳把握市場動態(tài)與方向,積極參與各項市場部品牌宣傳及項目包裝的各項活動。
3、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調查,綜合客戶的反饋意見,組織市場調查分析,市場機會開拓和合作伙伴開發(fā),撰寫市場調查報告,提交公司管理層;
4、指導監(jiān)督各區(qū)域市場促銷活動計劃的擬訂和實施。 -
酒店副總理(監(jiān)管餐廳)
8000-10000元2024-10-19陳新華崗位要求
需有酒店相關職位經(jīng)驗崗位職責
1、維護公司形象積,極提高服務意識;
2、協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營計劃(月、季、年)、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針,制定酒店的經(jīng)營管理目標,配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營管理工作;
3、按照酒店經(jīng)營和服務的規(guī)范要求及質量標準,協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調各部門關系,建立內(nèi)部合理而有效的運行機制;
4、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)和計劃財務工作;
5、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理,切實抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理,控制酒店營銷成本,減少浪費,提高經(jīng)濟效益;
7、負責重要客人的接待工作,保持與社會各界的廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象;
8、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的餐飲部門管理工作,制定各餐廳的營業(yè)績效考核,重點抓好餐飲部的營業(yè)及成本,固定資產(chǎn)的維護保養(yǎng)、更新和能源管理工作;
9、協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達的各項指標,負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執(zhí)行情況;
10、協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的渠道;
11、建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調各部門關系;
12、營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化酒店客觀價值;
13、負責酒店員工隊伍建設,培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工;
14、協(xié)助總經(jīng)理處理酒店重大突發(fā)事件;15、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程;
16、按時完成上級領導交辦的其它工作。 -
牙科醫(yī)生
5000-8000元2024-10-18謝振科合適可以轉為合作伙伴。
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