賀州火鍋店前廳經(jīng)理招聘

工作內容
- 負責餐飲前廳的日常管理，包括員工培訓、客訴處理以及考勤和排班工作。
- 具備餐飲領班經(jīng)驗，能夠熟練運用前廳管理技巧，提升顧客用餐體驗。
- 曾在連鎖餐飲店或火鍋店工作，能夠有效地進行前廳運營和管理。
任職要求
- 具備1到3年餐飲前廳經(jīng)理經(jīng)驗，熟悉餐飲行業(yè)前廳管理流程。
- 能夠獨立處理和解決前廳運營中的問題，保證餐廳順暢運營。
- 具有良好的員工培訓能力，能夠提升團隊整體服務水平。