賀州建筑公司人員管理招聘
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賀州 人員管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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安防技術(shù)人員
4000-8000元2024-10-24謝先生人事崗位職責:
1、?綜合布線、監(jiān)控、門禁、音視頻、會議室設(shè)備安裝調(diào)試,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝等;
2、實施施工方案、圖紙深化設(shè)計現(xiàn)場實施管理,各施工單位施工協(xié)調(diào)配合,與用戶單位丶監(jiān)理單位溝通協(xié)調(diào)變更洽商等。
3、 獨立管理工程項目的實施,全面負責安防工程項目的現(xiàn)場施工;
4、 掌握大部分弱電行業(yè)的原理以及操作方式;
5、熟練操作無線和有線網(wǎng)絡(luò);
6、負責和研發(fā)人員溝通技術(shù)要求及改進設(shè)備功能。
7、有智能化、計算機網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用電子、機電類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取,應(yīng)屆生亦可;大專以上學(xué)歷及三年安防經(jīng)驗。
8、熟練使用CAD、平面及效果圖設(shè)計、招投標經(jīng)驗等優(yōu)先錄取。
任職要求:
1、熟悉安防工程的布線施工、常用品牌設(shè)備調(diào)試與安裝;一年以上弱電安防等相關(guān)行業(yè)現(xiàn)場施工經(jīng)驗;
2、熟悉各種安防品牌的軟硬設(shè)備的配置、調(diào)試、故障處理、指導(dǎo)施工隊進行弱電綜合布線施工。
3、熟悉安防系統(tǒng)的技術(shù)支持和日常維護,對弱電集成項目工有一定的經(jīng)驗;
4、能吃苦耐勞,有很強的責任心,對工作認真負責,作風(fēng)正派,有良好的團隊合作精神與溝通能力;
5、在弱電系統(tǒng)集成、安防行業(yè)中有良好的客戶資源者優(yōu)先。
6、學(xué)歷要求:應(yīng)聘者應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷。
7、薪資區(qū)間:4000元-8000元
8、上班時間:單休 上午8:00-12:00 下午2:30-6:00
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福利待遇:
1、提供社會保險、五險
2、帶薪節(jié)假日:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等(轉(zhuǎn)正后)。
3、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假;
4、豐富多彩的員工活動(員工生日會、室外運動、節(jié)日聚餐、國內(nèi)旅游);
5、發(fā)放生日禮金、年底雙薪、節(jié)假日福利金、績效考核獎金、工齡獎勵、年終獎勵;
6、所有員工提供內(nèi)訓(xùn)及優(yōu)秀員工提供外培機會,與行業(yè)資深人士交流;
7、工作環(huán)境舒適,企業(yè)氛圍良好。 -
會計
4000-7000元2024-10-24謝先生人事一、任職要求: 1、稅收、會計、財稅法學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、熟悉稅收、財經(jīng)法規(guī),熟知各行業(yè)的稅收籌劃流程和相關(guān)法規(guī)制度,具有初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
3、具有較強的邏輯思維能力、綜合分析能力和團隊合作精神;
二、經(jīng)驗要求:1、有稅務(wù)會計或稅收籌劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先,取得注冊稅務(wù)師、注冊會計師資格人員優(yōu)先;
2、精通財政法規(guī)及國內(nèi)的稅務(wù)體系和政策,有稅務(wù)管理、風(fēng)險規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力以及良好的組織、協(xié)調(diào)能力;
二、崗位職責描述
1、跟企業(yè)老板和財務(wù)負責人培訓(xùn),根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理模式,提出稅收籌劃方案,涉稅流程設(shè)計和納稅風(fēng)險檢測,合理利用稅收政策,優(yōu)化公司稅務(wù)環(huán)境,有效地控制稅收成本,發(fā)揮稅務(wù)管理效益;
2、負責公司及所屬企業(yè)財務(wù)顧問及稅務(wù)籌劃,及時提出存在問題的解決方案;
3、通過研究稅收管理政策,并結(jié)合公司及合作公司經(jīng)營管理實際進行有效的稅收籌劃,推動公司節(jié)約經(jīng)營成本,提高經(jīng)營運行效益;
任職要求:
1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,會計學(xué)或財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有會計從業(yè)資格證書;
2、45歲以下,初級會計職稱及以上;
3、至少4年以上會計工作經(jīng)驗,掌握管理各項工作流程及統(tǒng)計報表優(yōu)先。
4、熟悉掌握財務(wù)全盤賬務(wù)處理及稅務(wù)處理工作;
5、熟練運用金蝶、用友,速達等財務(wù)軟件、表格、文檔等辦公軟件的使用;
6、具有良好的語言表達及邏輯思維能力,待人熱情,積極鉆研相業(yè)務(wù)知識。具有較強的工作責任心和敬業(yè)精神,良好的職業(yè)道德。
7、具備初級以上會計師職稱、注冊稅務(wù)師資格優(yōu)先。
8、學(xué)歷要求:應(yīng)聘者應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷。
9、薪資區(qū)間4000元-7000元
10、上班時間:單休 上午8:00-12:00 下午2:30-6:00
福利待遇:
1、提供社會保險、五險。
2、帶薪節(jié)假日:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等(轉(zhuǎn)正后)。
3、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假;
4、豐富多彩的員工活動(員工生日會、室外運動、節(jié)日聚餐、國內(nèi)旅游);
5、發(fā)放生日禮金、年底雙薪、節(jié)假日福利金、績效考核獎金、工齡獎勵、年終獎勵;
6、所有員工提供內(nèi)訓(xùn)及優(yōu)秀員工提供外培機會,與行業(yè)資深人士交流;
7、工作環(huán)境舒適,企業(yè)氛圍良好。
約 2 個崗位
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賀州 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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12.5%2K
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45.8%3K
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25%4K
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8.3%5K
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4.2%6K-8K
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4.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.8%
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大專4.2%
賀州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,大專占4.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。