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賀州物流客服招聘

共找到 2條 賀州 物流客服 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
2024-10-19
趙富標(biāo)
店鋪運(yùn)營和日常管理:包括店鋪的整體策劃、營銷活動(dòng)策劃、產(chǎn)品推廣等,以促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成。?
數(shù)據(jù)分析:深入分析網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù),評(píng)估每個(gè)產(chǎn)品的運(yùn)營情況,指導(dǎo)頁面優(yōu)化,提升搜索量和銷量。?
市場和行業(yè)分析:收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對(duì)手,關(guān)注對(duì)手的變化和選款、定價(jià)等營銷策略,結(jié)合本店優(yōu)勢提供有效方案。
營銷工具利用:精通直通車等營銷工具的利用,做好市場推廣效果的統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)估和調(diào)整。?
活動(dòng)策劃與執(zhí)行:策劃并執(zhí)行各類促銷活動(dòng),如直播活動(dòng)、團(tuán)購、秒殺等,提高銷量和轉(zhuǎn)化率。?
商品管理:負(fù)責(zé)商品的上架、下架、優(yōu)化商品詳情頁等,確保商品信息準(zhǔn)確、吸引人。
客戶關(guān)系維護(hù):建設(shè)穩(wěn)定的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和品牌忠誠度。?
數(shù)據(jù)記錄與分析:記錄店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù),分析問題,提升市場占有率。
平臺(tái)規(guī)則遵守:及時(shí)了解平臺(tái)政策和規(guī)則變化,確保店鋪運(yùn)營符合平臺(tái)要求。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作:協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,與客服、物流、倉管等部門定期溝通,采取優(yōu)化措施以提高店鋪DSR評(píng)分和客戶滿意度。
工作職責(zé):
1、用旺旺、千牛和顧客交流,解答咨詢,促成銷售;
2、追蹤物流,確??爝f及時(shí)妥善送達(dá);
3、接受并處理客戶投訴,了解投訴原因并提出改善建議;
4、上下架產(chǎn)品,優(yōu)化商品評(píng)價(jià),做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
任職資格:
1、熟悉QQ、淘寶旺旺等聊天軟件,打字速度快;
2、對(duì)網(wǎng)絡(luò)銷售購物流程有一定了解,有淘寶客服經(jīng)驗(yàn)或?qū)嶋H網(wǎng)絡(luò)購物經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、善解人意,語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,頭腦清晰,有較強(qiáng)應(yīng)變能力,能在短時(shí)間內(nèi)了解商品并為顧客解答和推薦;
4、工作細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn),有耐性,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作精神佳;
5、抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)高效率快節(jié)奏的工作環(huán)境,良好的自我驅(qū)動(dòng)力和上進(jìn)心。
約 2 個(gè)崗位
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賀州 客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 25.8%
    2K
  • 58.1%
    3K
  • 6.5%
    4K
  • 9.7%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 大專
    3.2%
賀州客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,大專占3.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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