2024-10-26
邱習(xí)達(dá)
1、同行業(yè)店長/店助工作經(jīng)驗(yàn)
2、全面主持店面的管理工作,配合門店的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施,制定各項(xiàng)影響策略;
3、做好各個部門的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發(fā)揮員工最大價值;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店水果損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、全面負(fù)責(zé)并履行水果店面操作流程,并提出整改意見;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、商品陳列遵照三指原則;豐滿、美觀、創(chuàng)新。
2024-10-19
歐麗靜
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)展廳的管理工作,配合公司各項(xiàng)營銷策略的有效實(shí)施和各部門業(yè)務(wù)的順利開展;
2、組織并監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好驗(yàn)收商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)展廳的日常銷售及結(jié)算工作,做好展廳人員的工作流程、服務(wù)態(tài)度的監(jiān)督和指導(dǎo)工作;
4、妥善處理顧客投訴和銷售服務(wù)工作中所發(fā)牛的各種矛盾;
5、負(fù)責(zé)展廳員工的績效評估與能力提升,建立服務(wù)導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)氛圍、學(xué)習(xí)氛圍,積極培養(yǎng)新人;
6、負(fù)責(zé)展廳環(huán)境、衛(wèi)生、銷售、服務(wù)等日常管理,維護(hù)客戶關(guān)系;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備 年以上珠寶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、三年以上珠寶展廳工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉展廳的銷售模式、渠道及方法,有豐富的珠寶批發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn):
3、性格開朗,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及人格魅力,具備較好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,有較強(qiáng)的抗壓能力。

展廳經(jīng)理

10000-11000元
2024-10-19
歐麗靜
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)展廳的管理工作,配合公司各項(xiàng)營銷策略的有效實(shí)施和各部門業(yè)務(wù)的順利開展;
2、組織并監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好驗(yàn)收商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)展廳的日常銷售及結(jié)算工作,做好展廳人員的工作流程、服務(wù)態(tài)度的監(jiān)督和指導(dǎo)工作;
4、妥善處理顧客投訴和銷售服務(wù)工作中所發(fā)牛的各種矛盾;
5、負(fù)責(zé)展廳員工的績效評估與能力提升,建立服務(wù)導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)氛圍、學(xué)習(xí)氛圍,積極培養(yǎng)新人;
6、負(fù)責(zé)展廳環(huán)境、衛(wèi)生、銷售、服務(wù)等日常管理,維護(hù)客戶關(guān)系。
有意者發(fā)送簡歷到********************,備注求職崗位。

副總經(jīng)理

16000-20000元
2024-10-19
歐麗靜
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)展廳的管理工作,配合公司各項(xiàng)營銷策略的有效實(shí)施和各部門業(yè)務(wù)的順利開展; 2、組織并監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好驗(yàn)收商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)展廳的日常銷售及結(jié)算工作 …… ,做好展廳人員的工作流程、服務(wù)態(tài)度的監(jiān)督和指導(dǎo)工作; 4、妥善處理顧客投訴和銷售服務(wù)工作中所發(fā)牛的各種矛盾; 5、負(fù)責(zé)展廳員工的績效評估與能力提升,建立服務(wù)導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)氛圍、學(xué)習(xí)氛圍,積極培養(yǎng)新人;
4、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)和計劃財務(wù)工作; 5、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理,切實(shí)抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理,控制酒店營銷成本 …… 協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的渠道; 11、建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 12、營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化酒店客觀價值; 13、負(fù)責(zé)酒店員工隊(duì)伍建設(shè)
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人
2024-10-19
譚忠
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、制定高效定量的日常工作計劃; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列 …… 監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)

餐飲部主管

3000-5000元
2024-10-19
武向陽
管理餐飲部門的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵; 4. 負(fù)責(zé)餐飲部門的庫存管理和成本控制; 5. 協(xié)調(diào)餐飲部門與其他部門的合作,確保順暢的溝通和協(xié)作; 6. …… 負(fù)責(zé)餐飲部門的營銷和推廣,提高品牌知名度和市場占有率。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備5年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),有餐飲店長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3. …… 具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠與外籍員工進(jìn)行有效溝通。
5.晉升空間:策劃助理—營銷策劃—高級營銷策劃—策劃主任—策劃經(jīng)理—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上) 福利待遇: 1.休假:月休4.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童可以放半天假; …… 正式員工生日除享半天假期; 2.薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3.福利設(shè)定:五險一金、年度體檢、生日關(guān)懷 …… 、正式員工結(jié)婚、生育公司享賀儀等; 簡歷投遞:*************** 招聘熱線:***********(李女士) 工作地點(diǎn):碧桂園天璽灣、碧桂園凱旋城、富川碧桂園天譽(yù)等 面試地點(diǎn):賀州市八步區(qū)
2024-10-18
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并落實(shí)營銷方案及策略。 2、結(jié)合公司運(yùn)營項(xiàng)目及產(chǎn)品,策劃各類線上、線下活動及其它合作型活動,貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)口碑和推廣方案,并跟蹤分析效果。 …… 6、負(fù)責(zé)對本部門員工的管理,對員工做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好部門業(yè)績; 7、正確運(yùn)用和選擇各種銷售渠道,不斷擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),爭取最佳的營業(yè)效益; 8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 …… 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,要求3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn); 2、高度的責(zé)任感和對公司企業(yè)文化的認(rèn)可感; 3、精通網(wǎng)站運(yùn)營,有實(shí)際策劃運(yùn)營成功案例,具有豐富的市場策劃、營銷推廣工作經(jīng)驗(yàn); 4、
2024-10-18
駱仕奇
4、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行酒店的營銷策略和市場推廣計劃,以提高市場份額和收入。 5、監(jiān)控酒店的財務(wù)狀況,制定和管理預(yù)算,控制成本和提高盈利能力。 6、協(xié)調(diào)和處理客戶投訴和問題,確??蛻魸M意度和忠誠度。 …… 7、管理和培訓(xùn)酒店團(tuán)隊(duì),確保員工的專業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作能力的提升。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,酒店管理、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)背景。 …… 3、提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和晉升空間,公司鼓勵員工在崗位上不斷成長和提升。 4、提供豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會,包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)和專業(yè)認(rèn)證等,支持員工的職業(yè)發(fā)展。 …… 5、提供良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍,鼓勵員工之間的合作和共同成長。 6、提供員工優(yōu)厚的年度旅游政策,讓員工能夠充分休息和調(diào)整狀態(tài)。
2024-10-18
黃笛
2.制定并執(zhí)行場所營銷策略,提高客流量和銷售額。 3.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)和考核工作,確保員工具備良好的服務(wù)技能。 4.確保場所的安全和秩序,及時處理和解決客戶投訴和糾紛。 ?
2024-10-18
駱仕奇
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行酒店的營銷策略和市場推廣計劃,以提高酒店的知名度和市場份額。 2、管理和監(jiān)督酒店營銷團(tuán)隊(duì),包括市場推廣人員和銷售代表等,指導(dǎo)他們實(shí)施有效的銷售和推廣活動。 …… 5、負(fù)責(zé)預(yù)算管理和費(fèi)用控制,確保營銷活動的成本控制和資源分配的有效性。 6、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,如客房部、餐飲部等,以提供全面的酒店服務(wù)。 …… 2、3年以上酒店營銷或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備卓越的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。 4、出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效合作。 …… 5、提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會,支持員工的職業(yè)發(fā)展。
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賀州 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 2.1%
    2K
  • 46.8%
    3K
  • 17%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 6.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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