賀州綜合管理部招聘
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賀州 綜合管理部 招聘
職位。好工作,上桂聘
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按行業(yè):
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生產(chǎn)主管
5000-7000元2024-10-19陳榮彬1.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;
2.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
3.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
4.領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);
5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
6.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn); -
市場部長
10000-15000元2024-10-18陳輔鵬崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品銷售和服務(wù)項目的宣傳、推廣,了解用戶對本公司各項服務(wù)的要求。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體目標(biāo)制定銷售計劃;
3.負(fù)責(zé)團隊管理評審工作;
4.負(fù)責(zé)拓寬市場范疇與市場預(yù)測;
5.負(fù)責(zé)做好客戶接待并協(xié)助處理好客戶投拆,開展與顧客溝通、聽取、收集顧客對服務(wù)滿意不滿意的信息,并將有關(guān)信息反饋給綜合部;
6.負(fù)責(zé)建立售后服務(wù)檔案;
7.負(fù)責(zé)本部門文件記錄的管理;
8.負(fù)責(zé)制訂計劃與實施 -
前廳主管
5000-10000元2024-10-18彭福創(chuàng)二十七、前廳主管
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報至部門經(jīng)理。
2、進行部門財物的日常管理和月底盤點。
3、負(fù)責(zé)人員的考勤。
4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營運正常。
5、完成部門經(jīng)理交辦的其他事項。
任職要求:
1、年齡25-40歲,中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好;
2、從事2年以上前廳接待或主管管理經(jīng)驗,懂溫泉管理軟件操作者優(yōu)先(捷信達);
3、善于交際,待人禮貌熱情、反應(yīng)敏捷、工作冷靜、仔細(xì),語言表達能力強有良好的應(yīng)變能力、溝通能力和管理能力。
約 3 個崗位
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賀州 行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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賀州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。